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2022年2月咸宁市税务系统遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、小说《围城》中有句话：城外的人想进来。而城里的人则想冲出去。假如你考上公务员后，可能许多情况并不像你想象的那么好。你打算怎么办?

【答案】：1)这就是所谓的公务员的围城效应,我就是那个城外的人,我想成为城中的一员,即成为一名公务员。(2)我的求职动机:①人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的,我在学习生活中长期担任学生干部,且有相当的组织能力,能妥善地处理人际关系,我认为做公务员是一个正确的选择。②公务员层次比较高,虽然与某些工作单位的高工资不能相比,但其有其他工作所没有的工作稳定性,其待遇将来也会逐步地提高。③我是个进取心或者说是工作成就心很强的人,公务员活动比较多,而且能遇到不同的新问题,我觉得很有挑战性,我喜欢挑战。④我的专业和报考岗位在某些方面对口。⑤我从小受的教育是很传统的,喜欢古人的高风亮节。公务员有广泛的社会功能,当公务员能让我实现我的社会理想。(3)如果工作一段时间却发现根本不适合这个职位,我会这样做:①我会要求单位再给我几个月的时间,更加努力学习,虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验,了解这个职业的精神内涵和职业要求,力争缩小差距。②如果实在不合适,我会要求单位给我调动工作,如果单位不安排调动,我会主动辞职,去进修或者去寻找适合自己的职业。解题思路：答题思路是：保持镇定+分情况对待+解决问题。此题看起来是考察考生的求职动机，其实也是在给考生设置困境，让考生用自己的语言来回答两难问题。考生要循序渐进地进行回答，思考要全面，阐述自己的择业观。

【解析】这道题以小说《围城》中关于“城外的人想进来，城里的人想冲出去”的观点，结合考上公务员后可能面临实际情况不如想象好这一假设情景进行提问，主要考查考生的求职动机、面对困境的处理能力以及择业观。从考生回答来看，首先承认自己是想进入“公务员围城”的人，表明自己报考公务员的意愿，为后续阐述求职动机和应对措施做铺垫。其次，详细阐述了自己的求职动机，从自身能力与岗位匹配度、公务员工作特点与自身需求契合度等多方面进行说明。强调自身在学习生活中积累的组织能力和人际处理能力，认为做公务员是正确选择，体现了对自身与岗位关系的清晰认知；提及公务员工作的稳定性、挑战性以及专业对口等因素，展现出理性的职业思考；同时，表明受传统教育影响，希望通过公务员岗位实现社会理想，凸显了较高的思想境界和社会责任感。最后，针对工作一段时间后发现不适合该职位的情况，提出了分情况处理的具体措施。先请求单位给予几个月时间，努力学习提升自己，争取适应岗位，体现出积极面对困难、努力解决问题的态度；若确实无法适应，则提出要求调动工作或主动辞职去进修、寻找适合职业，说明考生能够理智对待自身与岗位的匹配度问题，不盲目坚持，也不逃避问题。整体回答体现了考生在面对此类问题时的镇定，遵循了分情况对待、解决问题的思路，同时全面展现了自己的择业观，既表达了对公务员岗位的向往和积极争取的态度，又展现了在不适合时理智处理的决心，符合公务员面试对于考生综合素养的要求。

2、面试热点：让老人跟上互联网时代的步伐

【热点背景】

如今“互联网+”态势火热，与我们的日常生活密不可分，为我们提供了极大的便利，然而对于老年群体来说，“互联网+”虽然近在身边，但更像是遥不可及，难以体验到其中的快乐和便捷。就像新闻中例子，移动支付难倒超市“老油条”，网上订餐让老人遇断顿尴尬，互联金融让老人在柜台取款遭白眼，更多类似的例子不胜枚举，用一次自助结账，血压都高了的现象更不是夸张。

【模拟试题】

“互联网+”的时代，似乎对银发一族不太友好，这条数字鸿沟将部分老人隔离在外，让被边缘化、被忽视的老年人，担心被时代抛弃，却又学不会，时不时还会受到“精神层面”的打击，难以享受到移动互联网带来的红利。对此你怎么看?

【答案】：1、表明观点老年群体作为弱势群体，关爱的群体，不能与时代脱节，更不能被科技的发展抛弃，这需要我们社会各界的共同努力，对他们多一些关爱与关怀，让银发群体能与我们一起，共享科技发展成果与红利。2、针对这个不良的社会现象，先分析一下原因：一、是家庭子女对老人的陪伴有限，教其学习新知识的时间不多，更有些子女对待老人的记性不好不耐烦，使得很多老人虽然困惑不懂，却也不好意思再问;二、是移动软件不贴心，硬件不完善。很多老人使用“老年机”，但这种手机只能提供最基本的通话和短信功能，并不能接入网络，还有一部分老人虽然能够使用智能手机，但面对纷繁复杂的各类APP，往往使其眼花缭乱，不能准确找到所需;三、是“互联网+”热潮下，各行各界纷纷搭“车”前行，没有考虑估计到这些“赶不上车”的人群，基础设施不够完善，如今很多人都使用扫码支付，现金量少，也加剧了老人换取不便，银行自动柜员机操作相对复