2022年2月吉林市直机关遴选公务员面试真题附详解.docxVIP

2022年2月吉林市直机关遴选公务员面试真题

第一部分单选题(5题)

1、你对一项工作已经进行了很久的调研工作，这个时候领导突然让别人负责这个工作，你该怎么办?

【答案】：第一,稳定好情绪,找出领导这样做的原因。自我反思,如果因为自己工作做得不好,自己需要重视,并多向同事领导请教,提高自身业务能力。第二,及时与领导交流沟通,了解领导的想法,表明自己的想法,并将自己已经开展的调研工作向领导汇报,列出自己的成绩和优势,希望领导予以考虑。第三,不管领导做出什么决定,都要坚决维护,并在平时工作中保持良好的工作态度,服从领导安排,认真完成工作。解题思路：反思+沟通+表决心。从自身找原因、与领导进行沟通、表态，这是回答批评、调岗类题目的三大要素。

【解析】这是一道关于工作安排调整情境下的公务员面试题。在实际工作场景中，当面临领导突然将自己长期调研的工作交给他人负责的情况，需要妥善应对。首先，应稳定自身情绪，进行自我反思。从自身角度出发查找可能导致这种工作调整的原因，若发现是自身工作表现不佳，要高度重视，积极向同事和领导请教，不断提升自身业务能力。这体现了面对问题时的自我审视和积极进取的工作态度，是公务员应具备的职业素养。其次，要及时与领导进行有效的交流沟通。一方面了解领导做出此决定的想法，另一方面向领导表明自己对该项工作的想法，并详细汇报自己已经开展的调研工作，清晰列出自己在工作中取得的成绩和自身具备的优势，真诚希望领导能重新考虑工作安排。这种沟通方式有助于消除信息不对称，让领导更全面地了解工作进展和个人能力。最后，无论领导最终做出何种决定，都要坚决维护领导的决策。在日常工作中始终保持良好的工作态度，严格服从领导的安排，认真负责地完成各项工作任务。这体现了公务员的组织纪律性和大局意识，确保工作的顺利开展和团队的和谐稳定。综上所述，回答此类批评、调岗类题目，关键在于从自身找原因、与领导进行有效沟通以及表态服从安排这三大要素，全面展现自身的综合素质和职业精神。

2、春节临近，区政府准备开展一次慰问基层工作人员的活动，领导让你组织，你怎么开展？

【答案】：春节前夕开展慰问活动，为基层工作人员送上新年祝福，能够让基层工作人员感受到政府的关爱和温暖。作为活动组织者，我会认真筹划，做好此项工作。首先，制订活动方案，明确活动时间、活动方式，做好资金预算，报领导审批后开展各项工作。此次慰问活动参与人员为区直有关部门负责人，慰问部门为区环卫处垃圾转运站、区行政服务中心、区城市综合执法局直属中队、区交警大队、区医院急救中心等单位。我们会准备好相关慰问物资，提前与各单位做好沟通。其次，依据活动方案，有序开展慰问活动。在走访各基层单位过程中，组织部门干部代表召开座谈，认真听取干部职工的工作情况介绍，了解春节期间值班及工作部署情况，并给予工作指示，希望广大干部职工在新的一年里，继续履职尽责、爱岗敬业，能再接再厉，忠于职守，在本职岗位上尽好责、服好务，让全区人民度过一个欢乐祥和、安全稳定的新春佳节。同时，深入一线，走访慰问各基层单位春节期间工作在一线岗位上的有关人员，详细了解基层一线人员的工作情况，对他们春节仍坚守岗位、辛勤工作表示衷心的感谢，并致以新年的祝福，送上慰问品和慰问金。在此期间，我会安排人员做好记录工作，并进行全程摄像、拍照，留下这温暖温情的一刻。最后，活动结束后，撰写简报在单位网站上发表，并将基层工作人员面临的困难和问题做好整理.连同活动总结，汇报给领导，以便进一步做好服务基层工作。

【解析】这是一道典型的组织管理类公务员面试题，主要考查考生对于组织慰问活动这一工作任务的规划、执行和总结能力。以下从命题意图、参考答案亮点和对考生启示三方面进行解析：命题意图春节慰问基层工作人员活动，既体现政府对基层员工的关怀，也反映出组织协调能力在政府工作中的重要性。命题人旨在通过此题，考察考生是否具备全局规划、沟通协调、解决实际问题的能力，以及对政府工作中人文关怀和服务基层理念的理解。参考答案亮点1.规划细致全面：在活动筹备阶段，明确制订活动方案，涵盖时间、方式、预算等关键要素，并报领导审批，体现了严谨的工作流程和对领导决策的尊重。同时，确定参与人员和慰问部门，提前准备物资并做好沟通，为活动的顺利开展奠定基础。2.活动执行有序：依据方案，有序开展慰问活动。通过召开座谈会，听取工作汇报，了解春节值班和工作部署情况，并给予工作指示，展现了对基层工作的重视和指导。深入一线慰问在岗人员，表达感谢和祝福，送上慰问品和慰问金，体现了人文关怀。此外，安排人员做好记录、摄像和拍照，保留活动资料，便于后续总结和宣传。3.注重总结汇报：活动结束后，撰写简报发表在单位网站，起到宣传和推广作用。整理基层工作人员面临的困难和问题，连同活动总结汇报给领导，这不仅体现了对活动