- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
PAGE
PAGE1
2025浙江台州市临海市产权交易所有限公司招聘3人笔试模拟试题及答案解析
毕业院校:__________姓名:__________考场:__________考号:__________
一、选择题
1.作为一名大学校长,吴某对管理学校很有一套自己的办法,他可以充分调动每一位教师的积极性,激励他们向着建设一流大学目标前进。吴某具有较好的()。
A、技术技能
B、人际技能
C、概念技能
D、管理技能
答案:B
解析:A项错误,技术技能是指掌握与运用某一专业领域内的知识、技术和方法的能力。B项正确,人际技能是指管理者处理人事关系的能力,即理解激励他人并与他人共事的
您可能关注的文档
- 2025浙江温州市瑞安市疾病预防控制中心(瑞安市卫生监督所)招聘临时工作人员1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025浙江温州市瑞安市劳动保障事务代理有限公司招聘劳务外包员工1人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025浙江温州市瑞安市人力资源和社会保障局招聘编外用工人员1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025浙江宁波余姚市商务局招聘编外工作人员1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025浙江宁波余姚市质量检验检测中心招聘编外工作人员1人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025浙江宁波中学招聘3人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025浙江农业商贸职业学院劳务派遣人员招聘11人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025浙江衢州市常山县公安局面向社会招聘编外人员40人(二)笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025浙江衢州市衢江区机关事业单位招聘编外人员85人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025浙江衢州市衢江区选聘教研员和优秀教师11人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年通用大模型在智能物流领域的应用与挑战.docx
- 专题06有理数的混合运算7天强化训练(计算题专项训练)数学沪科版2024七年级上册[附答案].pdf
- 专题06有理数的混合运算7天强化训练(计算题专项训练)数学华东师大版2024七年级上册[附答案].pdf
- 智能驾驶2025:自动驾驶车辆视觉感知与识别技术.docx
- 专题05含乘方的混合运算(计算题专项训练)数学人教版2024七年级上册[附答案].pdf
- 专题05含乘方的混合运算(计算题专项训练)数学浙教版2024七年级上册[附答案].pdf
- 年产1.8万套排烟防火阀项目可行性研究报告.docx
- 2025年轴承行业节能减排技术与政策分析报告.docx
- 45吨中药口腔粘附项目可行性研究报告.docx
- 专题05整式的除法(计算题专项训练)数学沪教版五四制2024七年级上册[附答案].pdf
文档评论(0)