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2024年海南省省属虚拟市五指山市南圣镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、社会工作者小邓在社区开展服务时，一直严格遵守机构的要求，与服务对象保持专业界限。今年春节时，他接到了好几个服务对象发来的微信拜年红包，这让他左右为难，接受红包违反机构规定；不接受又怕让服务对象没面子，导致关系疏远。小邓面临的社会工作伦理难题是（）。
A.制度规定与人情的矛盾
B.信息披露与保密的矛盾
C.价值介入与中立的矛盾
D.职业责任与利益的矛盾
【答案】：A
【解析】本题主要考查对社会工作伦理难题类型的理解与判断。解题关键在于分析题干中小邓所面临困境的核心矛盾点。社会工作者小邓在工作中需严格遵循机构规定，与服务对象保持专业界限，这是制度层面的要求。而春节时服务对象发来微信拜年红包，若不接受怕让服务对象没面子、导致关系疏远，这涉及到人情方面的考量。小邓面临的正是接受红包违反机构规定（制度规定），不接受又担心影响与服务对象关系（人情）的两难处境，所以其面临的社会工作伦理难题是制度规定与人情的矛盾。B选项信息披露与保密的矛盾，题干中并未涉及信息披露和保密相关内容；C选项价值介入与中立的矛盾，题干未体现价值介入和中立的冲突；D选项职业责任与利益的矛盾，本题重点并非职业责任与利益的冲突。综上，答案选A。
2、在注重个别化原则的时候，（）方法关注服务对象的共性需求。
A.个案工作
B.小组工作与社区工作
C.个案工作与小组工作
D.个案工作与社区工作
【答案】：B
【解析】本题主要考查不同社会工作方法在关注服务对象需求方面的特点。解题关键在于了解个案工作、小组工作与社区工作各自的特点，进而判断哪个选项符合关注服务对象共性需求这一条件。个案工作是以个人或家庭为服务对象，通过一对一的专业服务来协助服务对象解决问题，其更侧重于满足服务对象的个别化需求，而非共性需求，所以选项A、C、D中包含个案工作的均不符合题意。小组工作是将有相同问题或需求的一群人组成小组，通过小组活动等方式来满足组员的需求，更强调服务对象的共性需求；社区工作则是以社区为对象，旨在解决社区共同面临的问题、满足社区居民的共性需求。因此，小组工作与社区工作方法关注服务对象的共性需求，本题正确答案为B。
3、下列关于跨专业团队的描述错误的是()。
A.组成团队的目的是完成一项共同任务
B.团队成员之间可能会因为差异带来冲突
C.团队组建初期的磨合时间比较长，影响团队的整体绩效
D.团队成员容易出现短期行为，不利于机构总体目标的实现
【答案】：D
【解析】这道题主要考查对跨专业团队特点的理解。破题点在于准确把握每个选项所描述的内容与跨专业团队实际情况是否相符。选项A，跨专业团队的组建通常就是为了完成一项共同的任务，不同专业背景的人员汇聚在一起，发挥各自优势，以达成特定目标，该描述正确。选项B，由于团队成员来自不同专业，在思维方式、工作习惯等方面存在差异，在合作过程中很可能因为这些差异产生冲突，此项描述符合实际情况。选项C，在团队组建初期，成员之间需要时间相互了解、磨合工作方式和流程等，这期间磨合时间会比较长，对团队整体绩效产生一定影响，该描述合理。而选项D，跨专业团队成员往往经过精心挑选，他们带着各自专业的技能和知识，致力于共同目标，通常不容易出现短期行为，有利于机构总体目标的实现，所以该项描述错误。综上，答案选D。
4、某社区拟开展一系列表彰活动，以推动幸福家庭建设，营造和谐社区氛围。为了打破传统定型的性别观念，社区社会工作者应开展的活动是评选表彰（）。
A.“贤内助”
B.“新好男人”
C.孝敬公婆的“好媳妇”
D.尊老敬老的“好孝子”
【答案】：B
【解析】本题旨在考查社区社会工作者为打破传统定型性别观念应开展的评选表彰活动。传统性别观念往往对男性和女性有着固定的角色定位，如认为女性就应该是贤内助、好媳妇，男性则是好孝子等。选项A“贤内助”，这一称呼通常将女性定位在辅助男性、操持家务的角色上，强化了传统性别观念中对女性的刻板印象。选项C“孝敬公婆的好媳妇”，同样是把特定的家庭责任和美德固化在女性身上，属于传统性别观念的体现。选项D“尊老敬老的好孝子”，默认了养老敬老主要是男性的责任，也是一种传统性别观念的反映。而选项B“新好男人”，打破了传统观念中男性只重事业、不顾家庭的形象，鼓励男性更多地参与家庭生活，体现了对传统性别角色的突破和创新，有助于打破传统定型的性别观念，推动幸福家庭建设和营造和谐社区氛围。所以答案选B。
5、社会工作定性研究方法中的观察法，观察记录可以采用空间地图、社交地图和（）等。
A.时间地图
B.事件地图
C.专业地图
D.气象地图
【答案】：A
【解析】这道题主要考查社会工作定性研究方法中观察法的观察记录方式。在社会工作定性研究的观察
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