2022年2月淮南市直机关遴选公务员面试真题附详解.docxVIP

2022年2月淮南市直机关遴选公务员面试真题

第一部分单选题(5题)

1、你在领导和被领导之中更喜欢哪一种?

【答案】：(1)干工作不分高低贵贱,都是为人民服务。虽然两者岗位不同,但工作性质一样,都是为了单位的事业。(2)我觉得这没有什么喜欢不喜欢的问题,这是每个人都肯定会遇到的事情,不能说你不喜欢就不去做这件事了,关键要摆正自己的位置,妥善处理领导与被领导的关系。(3)人在社会,总归会有自己的领导,而只要你兢兢业业、任劳任怨,并且在德智体方面有一定的过人之处,那么总会有一天自己也会成为别人的领导,也会领导一部分人去做工作。(4)如果自己处在被领导的岗位,首先要服从组织安排,做好本职工作,争取领导的信任与支持。(5)如果自己处在领导的岗位,应该做好表率,以身作则,关心下属的工作与学习,带领大家做好工作。对于刚刚步人社会的青年学生来说,一般不可能直接到领导的岗位,应踏踏实实做好本职工作,爱岗敬业,勤政为民,在工作岗位上充分展示自己的能力与才华,相信总有一天会踏上领导岗位

【解析】这道面试题主要考查考生对于领导与被领导角色的认知以及处理不同岗位关系的能力。考生首先展现了正确的工作价值观，指出工作没有高低贵贱之分，领导和被领导岗位虽不同，但工作性质都是为人民服务，为单位事业贡献力量，这体现了对公务员职责的深刻理解和正确的职业态度。接着，表明对于领导与被领导角色不应存在主观喜好之分，强调要正确处理好不同角色关系，凸显了考生全面客观的思维方式和良好的角色认知。阐述了在社会中每个人都会经历被领导和成为领导的过程，暗示考生有积极向上、不断进取的意识，并且认识到个人成长与发展的规律。对于不同岗位，考生提出了具体的工作要求和做法。在被领导岗位时，要服从组织安排、做好本职工作并争取领导信任支持，体现了良好的组织纪律性和执行力；在领导岗位时，要做好表率、关心下属并带领团队完成工作，反映出考生具备一定的领导能力和团队管理意识。最后，结合青年学生刚步入社会的实际情况，提出应先脚踏实地做好本职工作，展示自身能力，逐步争取晋升机会，这显示了考生的理性和务实，不急功近利，能够一步一个脚印地发展。总体而言，考生的回答全面、客观、务实，展现了良好的职业素养、思维能力和应对不同岗位的能力，符合公务员岗位的要求。

2、一个是漫画，画了几头驴在拉磨，然后让你根据漫画自己说想到的

【答案】：第一要学习驴的精神啊，认真干活，虽然枯燥，但是要认真做好本职工作，第二，不要学驴，只顾低头拉磨，要有明确目标，还要学会跟同事朋友的合作

【解析】本题以一幅几头驴在拉磨的漫画为题干，要求考生结合漫画阐述自身想法，主要考查考生的联想思维与综合分析能力。以下针对答案进行解析：积极方面分析立足本职工作：答案中提到要学习驴认真干活的精神，即使工作枯燥也要认真做好本职工作。这一观点契合公职人员的职业要求，在公务员的实际工作中，有大量繁杂且重复性较高的基础事务，如文件整理、数据统计等。只有秉持像驴一样认真负责的态度，才能确保各项工作有序完成，保证行政工作的正常运转。树立目标与团队合作：答案还指出不要只顾低头拉磨，要有明确目标，并且学会与同事朋友合作。对于公务员而言，明确的目标至关重要。无论是制定政策还是执行任务，都需要有清晰的方向指引，才能避免盲目行动。同时，公务员工作通常涉及多部门、多人员的协作，学会与同事合作能够整合各方资源，提高工作效率，更好地为群众服务。提升方向建议结合公职实际：虽然答案提出了不错的观点，但缺乏与公务员工作实际的紧密结合。可以进一步举例说明在公务员工作场景中，如何像驴一样认真工作，以及怎样明确目标并开展团队合作。例如，在扶贫工作中，基层公务员要认真做好贫困户信息收集与整理，这体现了认真工作的态度；同时，需要明确扶贫目标，如帮助贫困家庭实现产业脱贫，并联合各部门共同制定并执行扶贫方案，这体现了明确目标与团队合作的重要性。内容丰富拓展：答案内容相对简洁，可进一步拓展论述的深度和广度。比如，可以深入阐述缺乏目标和团队合作可能带来的不良后果，以及如何培养和提升目标意识与团队合作能力等，使观点更加全面、深入，展现出更强的综合分析能力和思考深度。

3、你在向上级汇报结果的时候，有一个同事当面指出你的结果不真实，你怎么办?

【答案】：1)保持冷静,听取这个同事的理由。(2)如果确实存在不真实的情况,就向上级表示歉意,作深刻自我检讨,并表明会及时更改不真实的内容;如果这位同事的指责并无根据,我会据理力争,说出自己的理由,让领导来评判,相信领导会做出公正的判断。(3)总结经验教训,以后向领导汇报工作的时候,一定要多方面考虑,确保把最真实的情况反映给领导。答题思路是：保持冷静+分情况对待+解决问题。遇到此类问题，要准确判断，果断行动，分情况采取不