2022年2月博尔塔拉蒙古自治州直机关遴选公务员面试真题带答案详解.docxVIP

2022年2月博尔塔拉蒙古自治州直机关遴选公务员面试真题

第一部分单选题(5题)

1、某部门准备组织“江西省大学生就业状况”调查，假如你是组织者将如何获得你所需要的有效信息并提供给决策部门参考?

【答案】：领导把这件工作交给我是对我的信任,同时也是对我的能力的锻炼,我一定认真完成好这项任务。我打算从以下几个方面开展工作:第一,在调查前,明确调查目标和范围,充分认识调查的背景,确定调查方式,编制调查预算,拟定调查方案,报领导审批后准备执行。第二,方案经过批准后,立即实施,通过到教育、人事、劳动等有关部门进行文献检索、问卷调查、实地调查、普查、抽样调查等方式获取相关信息,向在校学生发放调查问卷,了解就业状况,必要时在报刊、杂志等媒体投放调查表,并做实地访问,了解真实想法;走访教育主管部门、各大学招生就业办、学生会等机构了解就业状况。在方案执行过程中有重大变化或进展及时向领导汇报。第三,问卷收回后,对收集的资料进行整理论证,对获得的信息进行分类和鉴别取舍,归纳整理形成调查报告,报领导审阅。对本次调查环节进行总结反思,看是否有不足和需要改进的地方,有意识地保存信息以备今后工作之用,以便在以后更好地开展类似工作。解题思路：答题思路是：破题+调查前+调查中+调查后。题目的关键在于“如何获得你所需要的有效信息并提供给决策部门参考”。

【解析】这是一道关于组织调查活动以获取有效信息并提供给决策部门参考的公务员面试题，重在考察考生的组织协调和信息获取能力。以下从整体思路和各个环节进行详细解析：整体思路分析本题的破题点在于围绕“如何获得有效信息并提供给决策部门参考”，遵循“破题+调查前+调查中+调查后”的答题思路。破题体现对任务的重视和完成决心；调查前做好准备工作，确保调查有序开展；调查中采用多种方式获取信息；调查后对信息进行整理分析并总结反思，为日后工作提供借鉴。各环节具体解析1.破题表态：表明领导交付任务是对自己的信任和能力锻炼，体现对工作的积极态度，以认真负责的心态完成任务，建立良好的答题开端。2.调查前准备明确目标范围与认识背景：确定调查围绕“江西省大学生就业状况”，清楚了解调查所涉及的具体方面和背景，为后续工作指明方向。确定调查方式：根据实际情况选择合适方式，保证信息获取的全面性和有效性。编制预算与拟定方案：合理规划资金使用，制定详细方案并报领导审批，确保方案科学性和可行性，为后续实施奠定基础。3.调查中实施多渠道获取信息到相关部门文献检索：从教育、人事、劳动等部门获取已有资料，了解就业政策、就业数据统计等宏观信息。问卷调查与实地调查结合：向在校学生发放问卷，广泛收集他们的就业状况、就业期望等信息；必要时通过媒体投放调查表扩大调查范围。实地访问能深入了解学生真实想法和就业面临的实际问题。走访相关机构：与教育主管部门、各大学招生就业办、学生会等机构沟通，获取更专业和准确的信息。及时汇报进展：在调查过程中，若有重大变化或进展及时向领导汇报，保证领导掌握工作动态并给予指导。4.调查后总结资料整理与论证：对收回的问卷资料进行分类、鉴别取舍，去除无效信息，归纳整理有用信息，形成系统的调查报告，为决策提供依据。总结反思：回顾整个调查环节，分析是否存在不足和需改进之处，保存相关信息，以便日后开展类似工作时能参考经验、吸取教训，提升工作质量和效率。综上所述，通过完整的流程和系统的工作方法，能够有效获取“江西省大学生就业状况”的相关信息，并为决策部门提供有价值的参考。

2、如果你考上了公务员。但单位给你安排的事情不是你想做的，你怎么办?

【答案】：第一,作为一名公务员,职责就是服从组织安排、为人民服务、努力做好工作。单位无论安排什么样的工作我都要以良好的心态投人工作,多向同事领导请教学习,提升自己的业务水平。第二,如果确实无法适应,并且这样下去会严重影响到工作,可以适当的方式向领导提出,希望领导能够安排其他更能发挥我的能力、能为单位作贡献的工作。第三,如果我还是适应不了工作的话,应该尽早考虑是否选择其他更适合自己的工作,这样对个人、对单位都有好处。解题思路：此题所测试的要素为人际交往的意识和技巧，将考生置于未来工作的境地，测评其处理与上级关系的意识及沟通的能力，考生要结合自己的实际进行作答。

【解析】这道面试题主要测试考生人际交往的意识和技巧，着重考查考生在未来工作场景中处理与上级关系的意识和沟通能力。当面临单位安排的工作并非自己想做的情况时，从公务员的职业素养角度来看：-首先，公务员的基本职责是服从组织安排、为人民服务并努力做好工作。所以在遇到此类情况，应秉持良好的心态投入工作。这体现了公务员应有的大局意识和服从意识，公务员的工作安排往往是从整体工作的需要出发，个人的意愿应服从整体利益