- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024年河南省郑州市登封市阳城区镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、小组工作有个主要原则就是“小组中说的事留在小组中”,指的是()。
A.尊重自决权
B.平衡小组和个人所负的责任
C.尊重保密原则
D.干预小组动力
【答案】:C
【解析】本题主要考查对小组工作主要原则相关概念的理解。破题点在于准确把握小组中说的事留在小组中这句话背后所体现的原则。选项A尊重自决权,强调的是尊重服务对象自我选择和决定的权利,即服务对象有权利根据自己的意愿和情况做出决策,而小组中说的事留在小组中重点并非在于服务对象的自我决策,所以A选项不符合。选项B平衡小组和个人所负的责任,主要涉及协调小组整体利益和个人利益以及相应责任的关系,比如在小组项目中合理分配任务和确定个人在小组中的职责等,与将小组内的事留在小组内这一表述的核心含义不相符,故B选项不正确。选项C尊重保密原则,其含义就是对于在特定范围内所知晓的信息进行保密,不随意对外泄露。小组中说的事留在小组中正是体现了在小组这个特定环境里,要对小组内部交流的信息进行保密,不将其扩散到小组之外,所以C选项正确。选项D干预小组动力,是指工作者对小组内部互动、过程和发展方向等方面进行调控和引导,以促进小组目标的实现,这与小组中说的事留在小组中所表达的保密要求没有直接关联,所以D选项也不正确。综上,答案选C。
2、处于青春期的小亮最近学习遇到困难,常常不能控制自己的暴躁情绪,不是摔东西就是与父母吵架,有时甚至离家出走,整天泡在网吧。社会工作者与小亮面谈后,共同确定了帮助小亮的工作目标,即学习情绪管理方法并改善学习状况。社会工作者对小亮进行情绪管理辅导的起点是()。
A.学会认识和辨别情绪
B.规避情绪暴躁的负面影响
C.学习正确控制情绪的方法
D.防止情绪暴躁造成的后果
【答案】:A
【解析】本题考查社会工作者对小亮进行情绪管理辅导的起点。在情绪管理辅导过程中,学会认识和辨别情绪是基础与关键环节,是整个辅导工作的起点。对于处于青春期且面临情绪管理问题的小亮而言,只有先学会认识和辨别自己不同的情绪状态,例如愤怒、焦虑、沮丧等,才能进一步深入了解这些情绪产生的根源和触发因素。只有清晰地认识到自己处于何种情绪当中,小亮才有可能对情绪进行有效的管理和应对。而选项B规避情绪暴躁的负面影响、选项C学习正确控制情绪的方法以及选项D防止情绪暴躁造成的后果,都需要在小亮能够正确认识和辨别情绪之后才能更好地实现。如果连自身情绪都无法准确识别,那么后续的规避负面影响、控制情绪以及防止不良后果等行动都将缺乏坚实的基础。所以,社会工作者对小亮进行情绪管理辅导的起点是学会认识和辨别情绪,答案选A。
3、某地区医疗中心重症医学科李主任已有20年的工作经历,抢救过很多危重病人。
A.策划李主任的家庭会议,增强他的家庭动力系统
B.进行个案干预.纾缓压力,调整自我认知
C.组织举办重症室医生支持小组.进行群体减压
D.推动医院建立一线骨干医生强制轮休制度
【答案】:B
【解析】该题聚焦于针对某地区医疗中心重症医学科有20年工作经历且抢救过众多危重病人的李主任应采取的合理措施。A选项策划家庭会议增强家庭动力系统,这更多是作用于个人家庭层面,对于缓解李主任工作压力并非直接有效途径。B选项进行个案干预来纾缓压力并调整自我认知,这具有很强的针对性。李主任长期处于高强度的重症抢救工作中,必然承受着巨大压力,进行个案干预能精准地帮助他排解压力,重新审视自我,以更好状态投入工作,该选项符合要求。C选项组织举办重症室医生支持小组进行群体减压,面向的是重症室全体医生,不能专门针对李主任这一个体情况。D选项推动医院建立一线骨干医生强制轮休制度,是从制度层面保障医生群体休息,并非针对李主任个体的直接有效举措。综上,应选B选项。
4、为了充分保证调解的公平、合理,保障参与调解人员的合法权益,《中华人民共和国人民调解法》规定,当事人在参与调解活动的过程中享有广泛的民事权利。以下不属于当事人的权利的是()。
A.选择或者接受人民调解员
B.接受调解、拒绝调解或者要求终止调解
C.要求调解公开进行或者不公开进行
D.尊重对方当事人行使权利
【答案】:D
【解析】这道题主要考查对《中华人民共和国人民调解法》中当事人权利的理解。《中华人民共和国人民调解法》的制定目的在于保障调解公平合理,维护参与调解人员的合法权益,其中明确赋予了当事人在调解活动中的诸多权利。选项A,当事人有权选择或者接受人民调解员,这给予了当事人一定的自主选择权,可以根据自己的意愿来决定由哪位调解员参与调解,以更好地保障自身权益在调解过程中得到维护。选项B,接受调解、拒绝调解或者要求终止调解是当事人的基本权利。调解应当建立在当事人自愿的基础上,当事人可以根据自身情况、
您可能关注的文档
最近下载
- 02S701 砖砌化粪池图集.pdf VIP
- 文献检索与科技论文写作 课件全套 第1--9章 绪论、科技文献检索基础知识---科技论文的投稿.pdf VIP
- 中国数字经济现状及未来发展.docx VIP
- 常用起重索具、吊具计算.doc VIP
- 桥头跳车防治技术.pptx VIP
- 厨师安全教育培训考试题及答案.docx VIP
- 12.《总也倒不了的老屋》课件(共12张PPT).pptx VIP
- 施工安全隐患排查治理方案.docx VIP
- 全套课件-科技文献检索与论文写作..pptx VIP
- Python程序设计基础 课件全套 傅彬 项目1--10 Python语言及编程环境---正则表达式.pptx
文档评论(0)