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2024年湖南省张家界市永定区沅古坪镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、根据《劳动法》《职工带薪年休假》，关于企业向员工支付工资的说法，正确的是

A.企业可按月也可按季度向员工支付工资

B.企业应当以货币或实物形式向员工支付工资

C.员工在婚假期间，企业应当依法支付工资

D.企业经员工同意未安排年休假的，应按员工日工资的200%支付工资

【答案】：C

【解析】本题主要考查《劳动法》《职工带薪年休假》中关于企业向员工支付工资的相关规定。首先分析选项A，根据相关法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，企业按月支付工资是法定要求，而按季度支付不符合规定，所以选项A错误。接着看选项B，工资的支付形式明确规定应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付，所以企业不能以实物形式向员工支付工资，选项B错误。再看选项C，员工在婚假等法定休假期间，企业应当依法支付工资，这是保障劳动者权益的体现，该选项符合法律规定，是正确的。最后看选项D，企业经员工同意未安排年休假的，应按员工日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，而非200%，所以选项D错误。综上，本题正确答案是C。

2、下列各项不属于妇女社会工作目标的是()。

A.缓解压力和宣泄情绪

B.提升性别意识，促进自省、自信和自我认同

C.倡导和建立全社会的性别公正和公平的意识和制度

D.帮助妇女实现就业

【答案】：D

【解析】该题主要考查对妇女社会工作目标的理解与区分。妇女社会工作目标具有多方面内涵，旨在促进妇女全面发展以及推动社会性别平等。选项A，缓解压力和宣泄情绪是妇女社会工作的重要目标之一。在现实生活中，妇女往往面临着诸多压力，通过专业的社会工作方法帮助她们释放压力，有利于其身心健康，使其更好地应对生活和工作。选项B，提升性别意识，促进自省、自信和自我认同，能让妇女对自身的性别角色有更清晰的认识，增强自我价值感，从而在社会生活中积极争取自身权益，实现个人成长和发展。选项C，倡导和建立全社会的性别公正和公平的意识和制度，这是从宏观层面推动社会进步，为妇女创造更加公平的社会环境，消除性别歧视。而选项D，帮助妇女实现就业只是促进妇女发展的一个具体方面，但并非妇女社会工作的核心目标。妇女社会工作更强调的是妇女的全面发展、性别平等意识的提升以及社会制度层面的公正公平。所以不属于妇女社会工作目标的是帮助妇女实现就业，答案选D。

3、某市民政局推动开展“社会养老服务”项目，参与项目实施的有社会福利事业单位、社会工作服务机构、社区组织、企业，他们对如何开展“社会养老服务”提出建议。这种社会福利行政运行模式的特点是()。

A.组织利益分担

B.市场行为导向

C.决策自上而下

D.多元主体互动

【答案】：D

【解析】本题考查对社会福利行政运行模式特点的理解。破题点在于分析题目中所涉及的项目实施主体情况。题目中提到某市民政局推动开展“社会养老服务”项目，参与项目实施的主体有社会福利事业单位、社会工作服务机构、社区组织、企业等，并且这些多元主体还对如何开展项目提出了建议。A选项“组织利益分担”，题干中并未着重体现各组织之间利益分担的相关内容，所以A选项不符合题意。B选项“市场行为导向”，题干主要强调的是多元主体参与项目及提出建议，并非突出市场行为导向，所以B选项也不正确。C选项“决策自上而下”，但从题干可知各主体能够提出建议，并非单纯的自上而下决策模式，所以C选项也不合适。D选项“多元主体互动”，这与题干中多个不同主体参与项目实施并提出建议的情况相契合，体现了各主体之间的互动，因此正确答案是D。

4、法定继承人是指根据法律规定可依法继承被继承人遗产的人，根据《民法典》，法定继承人范围不包括（）。

A.子女

B.对公、婆尽了主要赡养义务的丧偶儿媳

C.兄弟姐妹

D.侄子侄女

【答案】：D

【解析】本题主要考查对《民法典》中法定继承人范围的理解和掌握。法定继承人是依据法律规定能够依法继承被继承人遗产的人。依据《民法典》，法定继承人的范围有明确界定。选项A，子女属于法定继承人中的第一顺序继承人，在继承遗产时享有重要地位，他们可以依法继承被继承人的遗产，所以A选项不符合题意。选项B，对公、婆尽了主要赡养义务的丧偶儿媳，按照法律规定，可作为第一顺序继承人参与遗产继承，这体现了法律对尽赡养义务行为的肯定和保障，因此B选项也不符合题意。选项C，兄弟姐妹是法定继承人中的第二顺序继承人，当没有第一顺序继承人时，兄弟姐妹可以继承遗产，所以C选项同样不符合题意。选项D，侄子侄女并不在《民法典》规定的法定继承人范围内，虽然在一定特殊情况下可能会有代位继承等情形涉及侄子侄女，但这并非法定继承人的常规范畴，所以本题答案选D。

5、乡镇卫生院的基本功能之一是协助实施疾病防控、