2022年2月娄底市直机关遴选公务员面试真题回忆版汇总.docxVIP

2022年2月娄底市直机关遴选公务员面试真题

第一部分单选题(5题)

1、你组织个下岗工人调查,你如何组织?

【答案】：第一、制定调查方案。确定调查活动的范围,是一个地区的下岗工人还是具体某个企业的下岗工人;确定调查方式是问卷调查,实地考查,采访还是多种调查方式综合运用,确定调查的主题和内容是下岗工人的家庭情况、生活现状还是再就业情况等。还必须确定调查的具体时间,参与调查的工作人员,调查活动所需经费等。方案拟定后送领导审批。第二、方案审批通过后召集参与调查的工作人员开会,明确分工,责任到人。并与开展调查活动的所在地或企业负责人相联系,发出开展调查活动的公函,争取对方的支持与配合。第三、根据调查方案开展调查活动。在调查活动中要坚持实事求是的原则,并随时掌握调查中遇到的突发情况或新问题,必要时要请示领导,尽量及时解决。第四、调查后对资料进行整理,对数据进行统计,对问题加以分析总结,形成书面的调查报告,呈送领导审阅。

【解析】本题是一道组织管理类公务员面试题，主要考查考生对组织调查活动的流程和能力。以下是对该题及答案的解析：题干分析题目要求组织一次下岗工人调查，重点在于考查考生能否系统、全面地规划并执行一项调查活动，包括前期准备、实施过程、结果处理等方面，体现出考生的组织协调能力、逻辑思维能力和解决实际问题的能力。答案解析第一阶段：制定调查方案-确定调查范围：明确调查对象是一个地区的下岗工人还是具体某个企业的下岗工人，这有助于精准聚焦调查目标群体，合理分配调查资源。-选择调查方式：综合考虑问卷调查、实地考查、采访等多种方式，根据不同情况灵活组合运用，能够多维度、全面地获取下岗工人的相关信息，保证调查数据的准确性和完整性。-明确调查主题和内容：确定调查是围绕下岗工人的家庭情况、生活现状还是再就业情况等展开，使调查具有明确的指向性，避免盲目性。-规划其他要素：确定具体调查时间，确保调查活动有条不紊地进行；安排参与调查的工作人员，明确各自职责；预估调查活动所需经费，做好预算规划。最后将方案送领导审批，体现了组织程序的规范性和对上级的尊重。第二阶段：准备工作落实-人员分工：方案审批通过后，召集参与调查的工作人员开会，进行明确的分工，责任到人，确保每个环节都有专人负责，提高工作效率和质量。-沟通协调：与开展调查活动的所在地或企业负责人相联系，发出公函争取支持与配合，为调查活动的顺利开展创造良好的外部条件。第三阶段：调查活动实施-原则遵循：在调查活动中坚持实事求是的原则，保证所获取的数据和信息真实可靠，这是调查结果具有科学性和可信度的基础。-问题处理：随时掌握调查中遇到的突发情况或新问题，必要时及时请示领导，并尽力当场解决，体现了考生的应变能力和解决实际问题的能力，确保调查活动不受阻碍地进行。第四阶段：调查结果处理-资料整理：对调查所获得的资料进行整理，对数据进行统计，对问题加以分析总结，这一系列工作能够将分散、杂乱的调查信息转化为有价值的结论，为后续决策提供依据。-报告呈送：形成书面的调查报告并呈送领导审阅，完成整个调查活动的闭环，体现了对工作的负责和对组织流程的遵循。总体而言，答案紧扣组织调查活动的核心要素，按照合理的逻辑顺序进行阐述，涵盖了从前期准备到最终结果呈现的全过程，符合组织管理类题目的作答要求，展示了考生良好的组织协调能力和处理问题的能力。

2、玻璃的特点是人们可以透过玻璃看清楚室内各个角落的情况，结合管理学的知识，谈谈你的看法。

【答案】：通过自然现象,我们会发现透明的物体有利于我们了解一定范围的物品。从管理学上看透明同样是我们工作的重要保证。职责分工明确是透明。管理工作可以简单分为计划、组织、领导和控制几个阶段,无论在哪一个环节职责分工都是前提,明确的职责更是有效开展工作的必要保证。进一步讲是责、权、利三者都要明确,使参与其中的人员知晓自己的任务、权利和未来的收益。信息公开是透明。信息是组织运用的重要资源,对于组织内部来说,信息的及时有效传递可以提高工作效率,树立组织的良好风气。我们看到一些单位因为信息不畅,导致部门各自为政,缺乏统一协调,影响了单位形象和工作效率,同样也滋生了各种不正确信息,助长了一些谣言的产生和传播。另一方面信息公开对于政府管理至关重要。当四川汶川县遭受突如其来的特大地震袭击时,人们对信息的极端饥渴立即凸现出来。信息成了大灾大难中最珍贵的生命线索;信息成了此时此刻公众最宝贵的“镇静剂”。通过媒体,人们了解了中央领导对抗震救灾的部署、关切,感受到了“以人为本”、“执政为民”,增强了抗灾的信心和战胜困难的希望;通过媒体,人们了解了灾情的严重,目睹了灾区人民的惨痛,激发了伸出援手、为救灾做贡献的行动;通过媒体,人们看到了“一方有难,八方支援”的