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2024年湖北省鄂州市华容区葛店开发区招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、一些企业为了赢得他人赞赏和承认而去捐款。这属于企业捐款动机中的（）。
A.公共关系
B.税法政策
C.市场营销
D.社会联谊
【答案】：D
【解析】该题考查对企业捐款动机的理解与区分。企业捐款动机有多种类型，下面对各选项进行详细分析。选项A，公共关系动机下企业捐款是为了提升企业形象，与社区建立良好关系，增加公众对企业的好感和信任，并非单纯为赢得他人赞赏和承认，所以A选项不符合题意。选项B，税法政策是指企业可能为了享受税收优惠而进行捐款，这和赢得他人赞赏和承认的目的没有直接关联，故B选项不正确。选项C，市场营销动机里企业捐款是期望通过捐款活动提高产品或服务的知名度等，以促进销售，这与本题强调的赢得赞赏和承认的动机不相符，因此C选项也错误。选项D，社会联谊动机是企业捐款旨在通过参与社会活动，与其他组织或个人建立良好的联系，赢得他人的赞赏和承认，这与题干中企业捐款的动机相符，所以本题正确答案为D。
2、与个案工作和小组工作相比，社区工作方法更注重从较为宏观的层面评估残疾人的需求，使其有更好的康复和发展机会。运用社区工作方法为残疾人提供服务以达到()的目的。
A.探求个人和家庭整体需求
B.倡导残疾人社会正常化
C.为残疾人群体提供情绪支持
D.帮助残疾人建立互助小组
【答案】：C
【解析】本题主要考查社区工作方法为残疾人提供服务的目的。下面对各选项进行逐一分析。选项A，探求个人和家庭整体需求更多是个案工作的重点，个案工作侧重针对单个个体或家庭进行深入了解和服务，挖掘其具体需求，并非社区工作方法在此情境下的主要目的，所以该选项不符合。选项B，倡导残疾人社会正常化强调的是改变社会对残疾人的观念和态度，营造接纳和包容残疾人的社会环境，虽然社区工作可能会涉及相关方面，但这并非运用社区工作方法为残疾人服务的直接目的，所以该选项不准确。选项C，社区工作方法注重从宏观层面评估残疾人需求，残疾人群体在生活中往往面临诸多困难和压力，容易产生负面情绪。运用社区工作方法能为残疾人群体搭建交流和互助的平台，提供情绪支持，帮助他们更好地应对生活挑战，使其获得更好的康复和发展机会，该选项符合题意。选项D，帮助残疾人建立互助小组是社区工作的一种具体形式和手段，而不是运用社区工作方法为残疾人提供服务要达成的最终目的，所以该选项也不正确。综上，答案选C。
3、下列关于督导关系的理解错误的是（）。
A.督导关系毕竟是一种互动的过程
B.对于一个刚到机构工作的工作人员而言，他与督导者的关系可能属“学”与“教”的关系
C.当一个社会工作人员适应了机构的工作，积累了一定的工作经验后，与督导者的关系可能转变为“咨询”的关系
D.督导工作是否有成效，取决于机构赋予督导者权力的大小，与被督导者的接受程度无关
【答案】：D
【解析】这道题主要考查对督导关系相关概念的理解。选项A，督导关系确实是一种互动的过程，在督导活动中，督导者和被督导者相互交流、协作，该选项理解正确。选项B，对于刚到机构工作的工作人员，由于缺乏工作经验和知识，与督导者往往形成“学”与“教”的关系，督导者发挥教导作用，帮助新人成长，此选项理解无误。选项C，当社会工作人员适应工作并积累一定经验后，会有更多自己的思考和见解，与督导者的关系转变为“咨询”关系，可就工作中的难题向督导者咨询，该理解也是合理的。而选项D存在错误，督导工作是否有成效，不仅仅取决于机构赋予督导者权力的大小，被督导者的接受程度同样至关重要。若被督导者不能积极配合、接受督导，即使督导者权力再大，督导工作也难以取得良好成效。所以本题应选D。
4、部分复员退伍军人在新安置的工作岗位上感到社会再适应的压力，存在焦虑、愤怒、抑郁等情绪。针对这种情况，社会工作者首先应为他们提供的服务是
A.联系相关部门，协商安置措施
B.整合社会资源，开发就业岗位
C.搭建信息平台，开展就业指导
D.进行心理辅导，协助适应社会
【答案】：D
【解析】本题的关键在于明确社会工作者针对部分复员退伍军人在新岗位上存在社会再适应压力及负面情绪这一情况，应采取的首要服务措施。选项A联系相关部门协商安置措施，重点在于安置环节，而题干所描述的是已安置到新岗位后出现的问题，并非安置措施本身有问题，所以该选项不符合当前需求。选项B整合社会资源开发就业岗位，主要是从就业机会拓展的角度出发，但题干中退伍军人已经有了新的工作岗位，并非缺乏就业机会，因此该选项也不合适。选项C搭建信息平台开展就业指导，侧重于就业信息和职业指导方面，而题干强调的是退伍军人在适应新岗位时的心理和情绪问题，并非就业信息不足，故该选项也不正确。选项D进行心理辅导，协助适应社会，直接针对了复员退伍军人在新岗位上感到社
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