2024年湖北省十堰市郧县白浪镇招聘社区工作者真题参考答案详解.docxVIP

2024年湖北省十堰市郧县白浪镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、居民骨干的培养是地区发展模式的重要任务，社会工作者一般会采取（ ）的方式来进行。

A.小组讨论

B.经验分享

C.个别辅导

D.社区参与

【答案】：C

【解析】居民骨干的培养在地区发展模式中是关键任务，社会工作者在培养过程中需要运用恰当的方式。对于本题而言，应选C选项个别辅导。小组讨论虽能促进交流，但难以针对个体特点深入指导，居民骨干能力和需求有差异，小组讨论无法精准满足。经验分享可提供借鉴，但缺乏针对性指导，不能高效提升骨干能力。社区参与侧重于让骨干在实践中锻炼，对骨干个人成长指导不够直接。而个别辅导能够根据每个居民骨干的具体情况，有针对性地制定培养计划，解决他们在实际工作中遇到的问题，助力他们更好地成长，所以个别辅导是培养居民骨干的重要方式。

2、大伟因交通意外导致下肢瘫痪，外出需以轮椅代步。为使大伟重新融入社会，社会工者小林采用职业康复的方法帮助他，小林实施职业康复服务的第一个环节应是()。

A.就业指导

B.职业培训

C.职业咨询

D.职业评估

【答案】：C

【解析】本题考查职业康复服务的环节顺序。职业康复是帮助残疾人重新参与社会生活的重要手段，其服务过程包含多个关键环节，各环节有着明确的先后顺序。职业咨询是职业康复服务的首要环节。在为大伟这类因交通意外导致下肢瘫痪的残疾人开展职业康复时，只有先通过职业咨询，全面了解大伟自身的能力、兴趣、职业期望以及其面临的困难和需求等多方面信息，才能为后续步骤打下坚实基础。就业指导是在对服务对象有一定了解之后，根据其情况提供就业方面的建议和引导；职业培训是依据之前的评估和咨询结果，针对性地提升服务对象的职业技能；职业评估则是在咨询之后，对服务对象的职业适应性等进行更深入的评定。所以，小林实施职业康复服务的第一个环节应是职业咨询，答案选C。

3、下列不属于治安管理处罚种类的是()。

A.警告

B.管制

C.行政拘留

D.吊销公安机关发放的许可证

【答案】：B

【解析】本题主要考查治安管理处罚的种类。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》，治安管理处罚的种类包括警告、罚款、行政拘留、吊销公安机关发放的许可证等。选项A，警告是对违反治安管理行为人提出告诫，指出危害，促其警觉，使其不再重犯的处罚方法，属于治安管理处罚。选项C，行政拘留是公安机关对违反治安管理行为人依法在一定时间内拘禁留置于法定处所，剥夺其人身自由的一种治安管理处罚，同样属于治安管理处罚范畴。选项D，吊销公安机关发放的许可证，是剥夺违反治安管理行为人已经取得的，由公安机关依法发放的从事某种活动的权利或者资格的证书，以达到禁止其继续从事该活动的目的，也属于治安管理处罚。而选项B中的管制，它是《中华人民共和国刑法》规定的一种量刑种类，是对罪犯不予关押，但限制其一定自由，在公安机关管束和群众监督下进行改造的刑罚方法，并非治安管理处罚种类。所以答案选B。

4、依据现行的《志愿服务条例》规定，国家鼓励企业和其他组织在同等条件下（）有良好志愿服务记录的志愿者。

A.平等招用

B.优先招用

C.可以招用

D.必须招用

【答案】：B

【解析】这道题主要考查对《志愿服务条例》相关规定的准确理解。《志愿服务条例》的目的之一是鼓励更多人参与志愿服务，营造良好的社会风尚，所以对于企业和其他组织招用有良好志愿服务记录志愿者的规定必然是朝着正向激励的方向。选项A平等招用，未突出对志愿者的鼓励政策，不能体现对积极参与志愿服务者的优待。选项C可以招用表述模糊，没有明确导向性，无法有效激励企业优先考虑有志愿服务记录的人员。选项D必须招用过于绝对，企业和其他组织在招用人员时需要综合多方面因素考虑，不能强制要求必须招用相关志愿者。而选项B优先招用既体现了对有良好志愿服务记录志愿者的鼓励和优待，又赋予企业和其他组织一定的自主选择权，符合《志愿服务条例》鼓励企业和其他组织认可并吸纳志愿者的本意。所以本题正确答案是B。

5、制定小组规范，塑造信任的小组气氛，是小组哪一阶段的工作任务？()

A.小组工作准备阶段

B.小组工作开始阶段

C.小组工作中期转折阶段

D.小组后期成熟阶段

【答案】：B

【解析】这道题主要考查对小组工作不同阶段工作任务的理解与区分。下面对每个选项进行分析。首先看A选项，小组工作准备阶段，这一阶段主要侧重于对小组的规划、招募组员、确定活动场地等基础性准备工作，重点在于为小组活动的开展搭建框架，而并非制定小组规范和塑造信任气氛，所以A选项不符合。再看B选项，小组工作开始阶段，在这个阶段，组员之间刚刚接触，彼此还较为陌生，此时制定小组规范能够明确组员的行为准则，让大家清楚在小组中的权利与义务。同时，塑造信任的小组气氛可以增进组员之间的了解和信任，有利于小