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劳动力市场扭曲的成因机制及其影响效应研究与对策探讨
目录
一、文档概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
劳动力市场的扭曲现象概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
研究目的和意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
文献综述与问题提出．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
二、劳动力市场扭曲的定义及分类．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
劳动力市场的扭曲概念．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
根据因素的不同，劳动力市场扭曲的分类．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
技术性扭曲．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
资源配置扭曲．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
政策性扭曲．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
经济结构扭曲．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
三、劳动力市场扭曲的主要成因机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
技术进步对劳动力市场的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
市场失灵导致的劳动力市场扭曲．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
公共产品供给不足．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
信息不对称．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
外部性问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
政府政策干预下的劳动力市场扭曲．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
社会保障制度的缺陷．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
工资管制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
就业法规不完善．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35
四、劳动力市场扭曲的影响效应．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36
对企业的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38
生产成本上升．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39
利润空间缩小．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40
经营效率降低．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
对劳动者的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
就业机会减少．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43
年龄歧视加剧．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46
工作条件恶化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48
对宏观经济的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48
宏观经济增长放缓．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49
通货膨胀压力增大．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50
劳动力市场供需不平衡．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52
五、现有研究的局限性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．55
学术界对于劳动力市场扭曲的研究现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．56
研究方法的局限性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．57
数据来源的限制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．58
六、研究假设与理论框架．．．．．．．．．．．．．．．．．．
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