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2024年湖南省邵阳市邵东县魏家桥镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、根据《军人保险法》，下列军人中，个人不需要缴纳军人退役医疗保险费的是（）
A.军官
B.士官
C.义务兵
D.文职干部
【答案】：C
【解析】本题考查《军人保险法》中关于军人退役医疗保险费缴纳的相关规定。依据《军人保险法》，不同类型的军人在退役医疗保险费缴纳方面有着明确区分。选项A中的军官，作为军队中的重要骨干力量，在服役期间按照规定需要缴纳军人退役医疗保险费，以保障其退役后的医疗待遇。选项B里的士官，其职业性质决定了他们也需承担相应的退役医疗保险费缴纳义务，这有助于在退役后维持一定的医疗保障水平。选项D的文职干部，同样属于军队人员范畴，在保险缴费等规定上也需要缴纳军人退役医疗保险费。而选项C的义务兵，由于义务兵服役期限较短且主要履行义务兵役职责，国家为其提供了特殊政策安排，个人不需要缴纳军人退役医疗保险费。国家会通过其他保障方式来确保义务兵退役后的基本医疗权益。所以本题正确答案是C。
2、残疾军人凭《中华人民共和国残疾军人证》可以免费乘坐（）。
A.火车
B.民航班机
C.市内公共汽车
D.长途汽车
【答案】：C
【解析】这道题主要考查对残疾军人所享有的交通优惠政策的了解。对于残疾军人交通优惠，是我国给予这一特殊群体的关怀与保障，体现了对他们为国家和社会所做贡献的尊重和肯定。在本题选项中，A选项火车，虽然残疾军人在铁路出行方面可能有一定的优待，但并非免费乘坐。B选项民航班机，通常情况下残疾军人乘坐民航班机也没有免费政策。D选项长途汽车，一般也不存在残疾军人免费乘坐的普遍规定。而C选项市内公共汽车，根据相关政策规定，残疾军人凭《中华人民共和国残疾军人证》是可以免费乘坐的。这既体现了对残疾军人的优待，也方便了他们在市内的日常出行。所以本题正确答案是C。
3、根据《劳动保障监察条例》，下列事项中，不属于劳动保障监察事项的是（）
A.用人单位遵守禁止使用童工规定的情况
B.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况
C.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况
D.用人单位一方的协商代表，由用人单位法定代表人指派
【答案】：D
【解析】本题可依据《劳动保障监察条例》的相关规定，对各选项进行逐一分析来判断是否属于劳动保障监察事项。A选项：用人单位遵守禁止使用童工规定的情况属于劳动保障监察事项。使用童工是严重违反劳动法律法规的行为，劳动保障监察部门有权力和责任对用人单位是否存在使用童工的情况进行监督检查，以保障未成年人的合法权益和正常的劳动秩序。B选项：用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况也在劳动保障监察范围内。用人单位的内部劳动保障规章制度应符合法律法规的要求，不能侵犯劳动者的合法权益，劳动保障监察部门需要对其进行审查和监督，确保制度的合法性与合理性。C选项：用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况同样属于劳动保障监察重点。社会保险是保障劳动者权益的重要制度，用人单位依法为职工参加社会保险并足额缴纳保险费是其法定义务，劳动保障监察部门会监督检查用人单位是否履行该义务。D选项：用人单位一方的协商代表由用人单位法定代表人指派，这是企业内部关于协商代表指派的一种行为方式，主要涉及企业内部的协商机制安排，并非劳动保障监察部门直接监察的事项。劳动保障监察侧重于对用人单位遵守劳动法律法规、保障劳动者权益等方面的监督，而此内容不涉及相关监察要点。综上，答案选D。
4、根据《中共天津市委关于全面加强城市基层党建工作的意见》，推动条块共驻共建互联互动，驻区单位上级党组织要组织（）评议，评议结果作为党建考核、绩效考评的重要内容。
A.驻区单位对业委会进行评议
B.驻区单位对物业企业进行评议
C.驻区单位对街道社区进行评议
D.驻区单位对相关职能部门进行评议
【答案】：C
【解析】《中共天津市委关于全面加强城市基层党建工作的意见》强调推动条块共驻共建互联互动，在此过程中，驻区单位上级党组织组织的评议是具有重要导向和作用的举措。本题各选项存在不同的评议主体与客体关系。A选项，驻区单位对业委会进行评议，业委会主要负责业主自治相关事务，并非基层党建工作中条块共驻共建互联互动重点关注的被评议对象，所以A选项不符合。B选项，驻区单位对物业企业进行评议，物业企业主要承担小区的物业服务和管理，并非基层党建相关工作核心的被评议主体，故B选项也不准确。C选项，驻区单位对街道社区进行评议虽然在一定程度上有交流，但并非意见中所强调组织的评议内容。而D选项，驻区单位对相关职能部门进行评议，能够促进条块之间的协同与互动，符合推动条块共驻共建互联互动的要求，评议结果也能作为党建考核、绩效考评的重要内容，所以应选D选项。
5、根据《劳动合同法》，下列情形中，劳动者
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