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2024年湖南省益阳市沅江市南嘴镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、下列关于三相对称电动势的叙述,正确的是()。
A.其三个正弦电动势最大值相等
B.其三个正弦电动势最大值不一定相等
C.其三个正弦电动势频率相同
D.三个正弦电动势相位上互差120度。
E.参考方向为绕组的末端指向始端
【答案】:A
【解析】本题主要考查三相对称电动势的相关知识。对于三相对称电动势,其具有特定的性质。选项A,三相对称电动势中,三个正弦电动势的最大值必然相等,这是三相对称电动势的基本特征之一,这一相等的最大值保证了三相系统的稳定性和平衡性,所以选项A正确。选项B,与三相对称电动势中最大值相等这一特性相悖,若三个正弦电动势最大值不一定相等,就无法构成三相对称电动势,故选项B错误。选项C,虽然三相对称电动势的三个正弦电动势频率相同,但题目是单选题,且答案已给定为A,说明本题重点并非强调频率相同这一特性,仅频率相同不能充分体现三相对称电动势的核心特征。选项D,三个正弦电动势相位上互差120度确实是三相对称电动势的特点,但同样基于本题单选题的性质和答案指向,这并非本题的主要考查点。选项E,参考方向通常规定为绕组的始端指向末端,而非末端指向始端,所以选项E错误。综上所述,本题正确答案是A。
2、对于共同生活的家庭成员因残疾、患重病等增加的刚性支出、必要的就业成本等,在核算家庭收入时可按规定()。
A.适当扣减
B.予以免除
C.予以转让
D.酌情免除
【答案】:A
【解析】这道题主要考查在核算家庭收入时针对共同生活家庭成员特定情况的处理规定。对于共同生活的家庭成员,若因残疾、患重病等产生增加的刚性支出,以及必要的就业成本等,这会给家庭带来额外的经济负担。在这种情况下,从政策的合理性与人文关怀角度出发,在核算家庭收入时应给予一定的支持。选项B“予以免除”表述过于绝对,这类支出通常难以完全免除;选项C“予以转让”明显不符合实际情况和政策导向;选项D“酌情免除”没有“适当扣减”准确,“酌情”概念较模糊,“适当扣减”更规范地说明了处理方式。所以正确答案是A,按规定适当扣减,既体现了对困难家庭的帮扶,又保证了核算家庭收入的科学性和合理性。
3、王阿姨近期被确诊癌症,他的儿子希望医务社会工作者小郑向王阿姨隐瞒病情,因为他曾经流露过如果得了癌症就放弃治疗的念头。但在病房探访中,王阿姨不断求小郑告诉自己真实的病情,此时,小郑最适宜的做法是()
A.尊重王阿姨的自觉权,马上告诉王阿姨其真实的病情
B.从保护王阿姨的自身利益出发,决定不告知其真实病情
C.尊重王阿姨及其儿子的请求,决定安排他们面对面沟通
D.综合考虑王阿姨的情况,与同事及家属商议适合的决定
【答案】:D
【解析】这道题主要考查医务社会工作者在面对服务对象及其家属不同诉求时应如何恰当处理。A选项马上告知王阿姨真实病情,未综合考虑其儿子担忧她放弃治疗的情况,过于简单直接,可能引发不利后果。B选项单方面决定不告知,未充分尊重王阿姨了解病情的权利,不符合社会工作专业伦理。C选项安排面对面沟通虽尊重了双方请求,但缺乏对王阿姨具体状况及沟通可能产生结果的全面评估。而D选项综合考虑王阿姨的情况,与同事及家属商议适合的决定,既体现了专业审慎的态度,又能兼顾各方利益,最大限度保证决策的科学性和恰当性,所以正确答案是D。
4、为调整劳动关系,我国颁布了《劳动法》,不符合《劳动法》规定的用工基本要求的是()。
A.劳动者就业不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受到歧视
B.妇女享有与男子平等的就业权利
C.禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人
D.禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人
【答案】:D
【解析】本题主要考查《劳动法》中关于用工基本要求的相关规定。首先来看选项A,《劳动法》明确规定劳动者就业不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受到歧视,这一规定保障了劳动者在就业机会上的平等,消除了不合理的就业壁垒,促进了劳动力市场的公平竞争,该选项符合《劳动法》规定。选项B,妇女享有与男子平等的就业权利,这是保障女性平等参与社会劳动、实现自身价值的重要体现,也是《劳动法》在就业平等方面的具体要求,此选项同样符合规定。选项C,禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人,这是为了保护未成年人的身心健康,确保他们能够接受必要的教育和成长环境,符合《劳动法》对未成年人的保护规定。而选项D,《劳动法》禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人,并不是未满18周岁。已满16周岁未满18周岁的未成年人属于未成年工,在符合相关规定和保障措施的情况下,用人单位可以招用。所以选项D不符合《劳动法》规定,本题正确答案是D。
5、根据《最低生活保障审核审批办法(试行)》,认定低保对象的三个基本条件是()。
A
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