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安全生产规章制度及职责考试试题+答案

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括（）。

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.直接参与危险作业现场的安全管理

D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案

答案：C

解析：主要负责人的职责是宏观管理，包括建立责任制、组织培训、应急管理等，直接参与现场管理属于安全管理人员或现场负责人的职责（《安全生产法》第二十一条）。

2.某机械制造企业新入职的车工小王，上岗前应接受的安全生产教育培训不包括（）。

A.公司级安全教育（厂级）

B.车间级安全教育（车间/工段）

C.班组级安全教育（岗位）

D.行业协会组织的高级技能培训

答案：D

解析：新员工必须接受三级安全教育（公司、车间、班组），行业协会的高级培训属于技能提升，非强制入职培训内容（《生产经营单位安全培训规定》第十三条）。

3.某化工企业液氨储罐区设置的可燃气体报警装置，其日常维护责任主体是（）。

A.企业主要负责人

B.安全管理部门

C.设备管理部门

D.储罐区岗位操作人员

答案：D

解析：安全设施的日常维护由直接操作或管理该设施的岗位人员负责，设备管理部门负责专业维修，安全管理部门负责监督（企业安全生产规章制度中“设备设施安全管理制度”）。

4.某建筑施工企业进行高处作业（2米以上）时，未为作业人员配备安全带，根据《安全生产违法行为行政处罚办法》，应责令限期改正，处（）的罚款。

A.1万元以下

B.5万元以下

C.10万元以下

D.20万元以下

答案：B

解析：未为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品，处5万元以下罚款（《安全生产法》第九十九条）。

5.某企业安全检查中发现车间电气线路老化，存在短路风险，应判定为（）。

A.一般事故隐患

B.重大事故隐患

C.操作类隐患

D.管理类隐患

答案：A

解析：电气线路老化可通过局部更换或维修在较短时间内整改，属于一般事故隐患；重大隐患需停产停业或长期整改（《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》第三条）。

6.某金属冶炼企业的特种作业人员（如焊工），其操作证的复审周期为（）。

A.1年

B.2年

C.3年

D.6年

答案：C

解析：特种作业操作证每3年复审1次（《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二十二条）。

7.生产经营单位制定的安全生产规章制度中，“三同时”制度是指（）。

A.安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

B.安全培训与岗位操作同时计划、同时实施、同时考核

C.隐患排查与整改措施同时检查、同时落实、同时验收

D.应急物资与生产物资同时采购、同时储备、同时更新

答案：A

解析：“三同时”制度特指安全设施与主体工程的“三同时”（《安全生产法》第三十一条）。

8.某企业发生1人死亡的生产安全事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，应逐级上报至（）。

A.县级应急管理部门

B.设区的市级应急管理部门

C.省级应急管理部门

D.国务院应急管理部门

答案：B

解析：一般事故（1-2人死亡）上报至设区的市级应急管理部门（《生产安全事故报告和调查处理条例》第十条）。

9.企业安全生产委员会的主要职责是（）。

A.组织开展日常安全检查

B.审批年度安全生产费用预算

C.实施安全事故应急救援

D.负责特种作业人员培训

答案：B

解析：安委会是企业安全生产决策机构，负责审批重大事项（如安全费用预算）；日常检查、应急救援、培训由具体部门执行（企业安委会工作规则）。

10.某企业制定的《危险作业安全管理制度》中，明确规定动火作业前需办理（）。

A.操作票

B.工作票

C.动火作业许可证

D.设备检修单

答案：C

解析：危险作业需严格履行审批手续，动火作业需办理专用许可证（《危险化学品企业特殊作业安全规范》GB30871-2022）。

11.某企业安全管理人员在检查中发现员工未正确佩戴安全帽，正确的处理流程是（）。

A.直接罚款200元并通报

B.立即制止，要求整改，记录并纳入考核

C.通知其班组长处理

D.拍照留证，月底统一处罚

答案：B

解析：发现违章应立即制止整改，记录后按制度考核，而非直接