2022年11月武威市税务系统遴选面试真题附详细解析.docxVIP

2022年11月武威市税务系统遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、你是一名交警，一名身穿警服的地铁警察将车停在了地铁口的人行道上，你让他把车开走，他不听，执意不肯将车移走，还出言不逊，声称“有本事你就把车开走”。此时，你怎么处理？

【答案】：维护市区的交通秩序是交警的职责，对于破坏交通秩序的行为，我一定会秉公处理，不会因为违规者特殊的身份而放松对他的处罚，在执法过程中做到公平公正。第一，坚定立场，坚决履行作为交警的职责，行使权力，不惧怕违规者的警察身份。第二，文明执法，礼貌地向其说明在地铁口停车属于违规行为，劝他立即将车开走。一方面，此违规行为会造成交通堵塞和安全隐患，说明他可能面临的处罚；另一方面，劝说其作为警察，代表的是政府和整个警察队伍的形象，应起到模范带头作用，不能有特权思想、无视法规的威严。而且目前随着网络等科技手段的发展，我们执法者无时无刻不处在媒体和广大民众的监督之中，如果被曝光，对自己的发展和单位都会造成恶劣影响。第三，如果其执意不配合执法，我会坚决行使执法权，记录其姓名、单位等个人信息，对其进行处罚，采取抄牌甚至拖车处理。第四，在请示领导后向其所在单位反映情况。同作为执法部门，出现此种情况会严重破坏政府机关的形象，破坏政府的公信力，其所在单位应该对其进行教育，让其真正认识到问题的严重性。

【解析】这是一道公务员面试中考察应变能力与执法原则的题目，关键在于处理特殊身份违规者时，既要坚守执法公正，又要有效解决问题，维护执法权威和政府形象。破题点分析-本题的核心矛盾是身为地铁警察的违规者不配合交警执法且态度恶劣。破题点在于在执法过程中展现公平公正，不被对方特殊身份影响，合理合法地解决问题。-体现作为交警维护交通秩序的职责意识，以及文明执法、依规处理的工作态度。答案解析1.表明立场：强调维护市区交通秩序是交警职责，要秉公处理、公平公正执法，明确不被违规者特殊身份左右，凸显执法的坚定性和原则性，展现正确的执法理念。2.文明劝说：-礼貌地向违规者说明其停车行为属于违规，从造成交通堵塞和安全隐患以及可能面临的处罚等方面，以理服人，让其了解违规后果。-从违规者警察身份出发，强调其应起模范带头作用，不能有特权思想，考虑到执法者受媒体和民众监督，若被曝光会有恶劣影响，从职业道德和社会影响角度进行劝说，增加说服力。3.严格执法：若劝说无效，违规者执意不配合，坚决行使执法权，记录个人信息，进行处罚，采取抄牌甚至拖车等措施，体现执法的严肃性和权威性，确保交通法规的有效执行。4.后续处理：请示领导后向其所在单位反映情况，认识到这种行为对政府机关形象和公信力的破坏，期望其所在单位对其进行教育，从制度层面和单位管理角度进一步解决问题，杜绝此类现象再次发生。总结答案全面展现了应对此类问题的合理流程，从表明立场到文明劝说，再到严格执法和后续处理，层次清晰，既体现了执法的公正公平，又注重方式方法，符合公务员在执法场景中的角色要求和处理问题的规范。

2、同部门一个老同志对你提的意见，总是置之不理，并说“不着急，以后再说。”对此，你应该怎么办？

【答案】：在工作中遇到这种情况，我要端正态度，本着平和的心态加以积极的对待，不能因为老同志总是不采纳我的意见而产生消极沮丧的情绪，相反，我要以工作为中心，积极从自己身上找原因，虚心学习，改进自己，促进本部门成员之间的团结和睦，保证本部门工作的顺利推进。具体来讲，我会这么做：第一，我会分析老同志对我意见置之不理的原因。可能由于我资历有限，老同志对我还不是十分信任，我要以自己的业务水平和工作能力证明给他看，从而获得他的信任。第二，可能我提的意见不是十分恰当，其中存在一些不成熟的想法不能使老同志信服。所以我要积极地与老同志沟通，进一步找到以前不能很好合作的原因，并加以解决。第三，多向老同志请教，多征求老同志的意见和看法，争取获得他的帮助和支持，也可以使自己的意见更加合理、完善，可行性和执行性更强。第四，无论多久才能得到老同志的认可与理解都不会影响我的工作态度，我会积极地完成组织和领导交给我的所有工作。总之，通过处理和老同志的关系，我认识到要得到大家的认可就要具有较高的业务水平和综合能力，我要在今后的工作中努力提高。同时，要更多地与同事沟通交流，时刻保持谦虚谨慎的工作态度，从而得到他们的支持和认同。

【解析】本题是一道公务员面试中的人际关系处理题，主要考察考生在面对与老同志意见不被采纳的情况时，是否具备正确的态度和有效的应对方法，以及能否以工作为中心促进团队和谐与工作推进。题干分析题干描述了同部门一位老同志对“我”提出的意见总是置之不理，并用“不着急，以后再说”回应这一情境。这在工作场景中是常见的人际关系问题，可能会影响工作的沟通和开展，需要考生妥善处理。答案解析1.态度