2022年2月台南县直机关遴选公务员面试真题带答案详解.docxVIP

2022年2月台南县直机关遴选公务员面试真题

第一部分单选题(5题)

1、某市在餐厅等公共场合施行禁烟，你作为一餐厅负责人，你怎么实施?

【答案】：吸烟影响人的身体健康、污染环境，百害而无一利。我市在公共场合施行戒烟是一项利国利民的好政策，我一定积极响应，认真落实。第一，严格要求自己，不在餐厅和其他公共场合吸烟，身体力行为他人做出表率。第二，召集全体员工会议，宣读国家禁烟政策，学习并讨论政策精神，提高全体员工的思想认识。第三，做好吸烟有害的宣传工作。在每个就餐座次上摆放吸烟有害健康的宣传资料和替代香烟的口香糖、瓜子之类的东西。每月设定一天为餐馆无烟日，并组织员工编排节目宣传吸烟的危害。如果条件允许，划定抽烟区域，并制定相应的吸烟收费政策。第四，制定禁烟管理制度细则。对于本餐馆禁烟的以上具体措施、相关责任人和奖惩制度做出明确规定。对严格遵守本项规章的员工和顾客，进行奖励和就餐优惠。对不执行本餐馆禁烟制度的员工和顾客要予以扣除奖金和加收费用的惩罚。

【解析】本题是一道组织管理类的公务员面试题，主要考察考生作为餐厅负责人，在公共场合施行禁烟政策时的组织协调和执行能力。以下是对该题及答案的详细解析：题干分析某市在餐厅等公共场合施行禁烟，要求考生以餐厅负责人的身份阐述实施办法。这需要考生综合考虑政策要求、餐厅经营实际情况以及顾客和员工的接受度，制定出可行且有效的禁烟实施策略。答案解析表明态度：答案开篇指出吸烟的危害以及肯定了禁烟政策的积极意义，明确表态会积极响应、认真落实。这展现了考生对政策的正确理解和积极配合的态度，符合公务员在执行政策时应有的立场。以身作则：提出严格要求自己，不在餐厅及其他公共场合吸烟，为他人做出表率。这体现了在推行政策过程中，领导者自身模范带头作用的重要性，能够增强政策执行的说服力和公信力。员工动员：召集全体员工会议，宣读国家禁烟政策，学习并讨论政策精神，以提高全体员工的思想认识。员工是餐厅运营的直接参与者，员工对政策的理解和支持是顺利实施禁烟的关键。通过会议动员，可以使员工明确禁烟的重要性和自身职责。宣传引导：常规宣传：在每个就餐座次上摆放吸烟有害健康的宣传资料，这是一种直观且低成本的宣传方式，能够让顾客在就餐过程中随时了解吸烟的危害。特色活动：每月设定一天为餐馆无烟日，并组织员工编排节目宣传吸烟的危害。这种特色活动形式能够增加禁烟宣传的趣味性和互动性，吸引顾客的关注，提高宣传效果。分区管理：如果条件允许，划定抽烟区域并制定相应的吸烟收费政策。这既考虑了部分吸烟顾客的需求，又能在一定程度上限制吸烟行为，同时通过收费政策对吸烟行为进行适当约束。制度保障：制定禁烟管理制度细则，明确具体措施、相关责任人和奖惩制度。对遵守规章的员工和顾客进行奖励和就餐优惠，对不执行制度的员工和顾客予以惩罚。通过制度的建立和执行，能够使禁烟工作有章可循，确保禁烟政策的有效落实。总体而言，该答案全面涵盖了从自身示范、员工动员、宣传引导到制度保障等多个方面，具有较强的可行性和可操作性，能够较好地应对餐厅施行禁烟这一任务。

2、面试热点：互联网医疗迎来春天

【热点背景】

疫情暴发后，医院成了高危区域，大量非急症门诊关闭，求医不便的患者，开始转向线上问诊。国务院联防联控机制召开新闻发布会，互联网医疗频频被“点名”。有了国家政策的加持，蓄势已久的互联网医疗呈现井喷式发展，成为抗疫战线的“第二战场”。

医疗领域关乎民生，特别是持续抗议期间，传统医院积极拥抱互联网，走出了服务群众的创新之路。

【聚焦热点】

疫情暴发后，医院成了高危区域。传统医院积极拥抱互联网，整合医疗力量，隔空问诊呈现爆发式增长，再加上政府政策助力，互联网医疗貌似迎来了春天。对此，你怎么看?

【答案】：1.表明主要态度。不用到医院，隔着屏幕就能问诊;医生脱下白大褂变身网红主播;百姓足不出户尽享医疗服务，互联网医疗再度升温，但随之而来的发展短板问题也需要引起政府和社会关注，助力互联网医疗良性健康发展，才能更好服务群众。2.阐述互联网医疗升温的现状。互联网问诊呈现爆发式增长，服务平台咨询量增长迅速。众多服务平台反应迅速。阿里健康、好大夫、微医、丁香园等众多互联网医疗企业开通健康咨询、线上问诊等多项服务。3.阐述互联网医疗升温的意义。(1)满足患者医疗服务需求，提供多元化诊疗服务。患者可以通过图文或视频的方式在线咨询，同时丰富线上支付、医保线上实时结算、药品快递到家等功能。(2)通过线上问诊进行患者分流，缓解了线下门诊的压力，也避免了交叉感染，降低安全风险。(3)实现优质医疗资源互通有无。打破了优质医疗力量的地域界限，通过远程会诊发挥专家人才优势。(4)促进互联网产业进一步发展，通过培养用户习惯，增强客户黏性，探索更多服务潜在可能。4.阐述互联网医疗升温的原因。(1)患者医疗需