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2022年2月盘锦市直机关遴选公务员面试真题

第一部分单选题(5题)

1、某县召开计划生育工作形势分析会。会上,大家普遍感到村级计划生育工作是一个薄弱环节,应该进一步加强。但在大家的发言中,又没有提出多少加强这一薄弱环节的措施。如果你作为市计生委副主任参加会议,应该提出什么样的指导措施?

【答案】：①首先突出抓村干部,重点解决村干部的认识问题和带头问题。②认真开展争创计划生育合格村活动,全面加强村级计划生育基础工作。③建立健全并认真落实基层计划生育各种规章制度。④加强培训,努力提高村级计划生育工作人员的业务素质和管理能力。⑤加强村级考核,落实计划生育一票否决权。

【解析】这道面试题聚焦于某县村级计划生育工作薄弱环节，要求市计生委副主任提出指导措施，旨在考查考生解决实际问题的能力以及对计划生育工作的理解和应对策略。以下对各条指导措施进行解析：突出抓村干部，解决认识与带头问题村干部作为村级工作的组织者和推动者，其对计划生育工作的认识和态度至关重要。若村干部认识不足，可能导致政策落实不到位、工作推进受阻。通过解决其认识问题，能促使他们积极主动地宣传和执行计划生育政策。而村干部带头遵守计划生育政策，能为村民树立良好榜样，增强政策的公信力和执行力，在村里营造良好的计划生育工作氛围。开展争创计划生育合格村活动，加强基础工作开展争创合格村活动是一种激励机制，能激发各村之间的竞争意识，促使各村主动查找自身在计划生育工作中的不足并加以改进。村级计划生育基础工作涵盖信息统计、宣传教育、技术服务等多个方面，是整个计划生育工作的基石。全面加强这些基础工作，能确保计划生育政策在村级得到有效落实，提高工作的整体质量和效果。建立健全并落实基层计划生育规章制度制度具有规范性和约束性，建立健全基层计划生育规章制度能使村级计划生育工作有章可循，明确工作流程和标准，避免工作的随意性和盲目性。认真落实这些规章制度，可以规范工作人员的行为，保障各项工作按要求开展，提高工作效率，同时也能防止出现违规操作和腐败现象，维护计划生育工作的公平公正。加强培训，提高村级工作人员业务素质和管理能力村级计划生育工作人员直接与村民接触，他们的业务素质和管理能力直接影响到计划生育工作的开展效果。随着计划生育政策的不断调整和工作要求的日益提高，加强培训能让工作人员及时了解最新政策法规，掌握先进的工作方法和技术，从而更好地为村民提供服务，解决工作中遇到的各种问题。加强村级考核，落实计划生育一票否决权考核是评价工作成效的重要手段，加强村级考核能客观地反映各村在计划生育工作方面的实际表现，为后续的工作改进提供依据。落实计划生育一票否决权，将计划生育工作的重要性提升到了一个新的高度，能促使各村高度重视计划生育工作，将其作为一项重要任务来抓，不敢有丝毫懈怠。一旦出现严重违反计划生育政策的情况，取消相关村或个人的评优评先等资格，能形成强大的威慑力，确保计划生育政策的严格执行。

2、你在上报你监狱分队表现好的罪犯减刑材料时，你的一位同事(或领导)为一名你认为明显不符合规定的罪犯说情，让你左右为难，你怎么处理?

【答案】：第一,要以组织原则为中心,违反组织制度的事情我是不会去做的。第二,如果这位同事说情的罪犯符合减刑规定,同等条件下我会考虑同事的说情,尽量帮助同事;但如果明显不符合规定,我会明确拒绝的。第三,之后向同事诚恳地表示歉意,说明情况,以后交往中在不违反法律法规前提下我会尽自己所能帮助他人,同时在同事朋友交往中树立自己公正严明的形象。解题思路：摆正心态+解决问题+总结提高。在遇到左右为难的情况时，既是对人际交往能力的考察，也是对个人觉悟的考察，在这种两难的情况下，工作原则肯定要放在第一位。但是，也要处理好与同事或他人的关系问题。

【解析】这是一道公务员面试中常见的人际关系处理类型题目，主要考查考生在面对工作原则与同事说情这一两难情境时，能否妥善处理工作和人际关系。考查要点1.原则性：在工作中，要坚守组织制度和法律法规，不能因私人关系而违反工作原则。2.灵活性：在不违反原则的前提下，尽量兼顾同事关系，展现良好的人际交往能力。3.沟通能力：能够清晰、诚恳地向同事说明情况，化解矛盾，维护良好的工作氛围。答案解析1.明确原则立场：答案首先强调以组织原则为中心，表明不会做违反组织制度的事情，体现了考生坚定的原则性。在实际工作中，遵守组织制度和法律法规是公务员的基本职责，必须坚守底线。2.区别情况处理：对于同事说情的情况，答案进行了分类处理。如果罪犯符合减刑规定，在同等条件下会考虑同事的说情并提供帮助，这体现了一定的灵活性和对同事关系的重视；但如果明显不符合规定，则明确拒绝，再次强调了原则性。这种处理方式既体现了公正，又兼顾了同事之间的感情。3.事后沟通