2024年湖南省娄底市冷水江市矿山乡招聘社区工作者真题含答案详解.docxVIP

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  • 2025-07-11 发布于山东
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2024年湖南省娄底市冷水江市矿山乡招聘社区工作者真题含答案详解.docx

2024年湖南省娄底市冷水江市矿山乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、根据《劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定,下列说法正确的有()。

A.对实行计件工作的劳动者,工作时间可以不受工时制度的限制

B.用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日

C.用人单位由于生产经营需要,经董事会决定可以延长工作时间

D.用人单位可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过38小时

E.由于生产任务紧急,用人单位与工会和劳动者协商一致,可以延长工作时间

【答案】:B

【解析】本题可依据《劳动法》中关于劳动者工作时间、休息休假的相关规定,对各选项逐一分析判断。对于选项A,根据法律规定,实行计件工作的劳动者,用人单位也应根据标准工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准,并非工作时间不受工时制度限制,所以A选项错误。选项B,依据《劳动法》,用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日,该选项符合法律规定,是正确的。选项C,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,而不是经董事会决定,所以C选项错误。选项D,用人单位延长劳动者工作时间,每月不得超过36小时,而非38小时,因此D选项错误。选项E,虽然在特殊情况下用人单位与工会和劳动者协商一致可延长工作时间,但一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日

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