县委办公室综合科工作总结.pptxVIP

县委办公室综合科工作总结

CATALOGUE目录工作概述与背景政务服务工作进展文书档案管理工作成果督查督办与协调沟通机制建设团队建设与人员培养存在问题分析及改进方向

工作概述与背景01

123综合科的职责涵盖了县委办公室的多个方面，包括文件处理、会议组织、信息收集和整理等。作为县委办公室的重要组成部分，综合科承担着协调各部门工作、确保政令畅通的重要任务。在日常工作中，综合科还需要积极应对各种突发事件和紧急情况，确保县委办公室的正常运转。综合科职责与任务

同时，综合科还致力于加强会议组织和管理，提高会议效率和质量，为县委决策提供有力支持。在信息收集和整理方面，综合科将加大工作力度，拓宽信息渠道，为县委领导提供全面、准确的信息参考。本年度，综合科的工作重点是提高文件处理效率和质量，确保各类文件能够及时、准确地传达给相关部门和人员。本年度工作重点及目标

在当前形势下，县委办公室面临着越来越复杂的工作环境和更高的工作要求。综合科作为县委办公室的重要枢纽部门，需要不断提高自身的工作能力和水平，以应对各种挑战和变化。同时，综合科还需要加强与其他部门的沟通协调，形成工作合力，共同推动县委办公室工作的顺利开展。背景分析与挑战

政务服务工作进展02

03实施并联审批对涉及多个部门的审批事项，实行并联审批，缩短审批时限。01简化审批流程通过合并、取消、下放等方式，减少审批环节和层级，提高审批效率。02推行网上办理推广使用政务服务网，实现网上申报、网上审批、网上查询等功能，方便群众办事。政务服务流程优化

明确各项政务服务的办理时限、办理流程、办理条件等，提高服务规范化水平。制定服务标准加强人员培训强化监督考核定期开展政务服务培训，提高工作人员的业务能力和服务水平。建立政务服务监督考核机制，对工作人员的服务态度、服务质量等进行监督考核，确保服务效率。030201政务服务效率提升举措

通过问卷调查、电话回访等方式，了解群众对政务服务的满意度，结果显示群众满意度较高。群众满意度高群众对政务服务的办理效率、办理结果等方面给予高度评价，认为服务质量得到了有效提升。服务质量得到认可针对调查中反映出的问题，如部分工作人员服务态度不够好、办理流程不够简便等，制定改进措施并持续优化，提高政务服务水平。存在问题及改进方向政务服务满意度调查结果

文书档案管理工作成果03

本年度共整理归档文书档案XX余件，包括会议记录、文件批复、计划总结等各类文件。归档文件数量所有归档文件均按照档案管理制度要求进行分类、编号、装订，确保档案完整、有序、可查。归档质量通过优化流程、加强协作，归档时间较往年缩短了XX%，提高了档案管理效率。归档效率文书档案整理与归档情况

数字化质量数字化过程中，严格按照图像清晰、文字可辨、格式规范等要求进行操作，确保数字化质量。数字化安全加强数字化过程中的数据备份和安全管理，防止数据丢失和泄露。数字化程度本年度共完成数字化扫描文书档案XX余件，数字化率达到XX%以上，便于检索和开发利用。档案数字化建设进展

档案利用情况01本年度共提供档案查阅服务XX余次，满足了领导决策、工作查考、学术研究等方面的需求。档案价值体现02通过档案利用，为各项工作提供了重要参考和依据，推动了工作的顺利开展和问题的解决。同时，也提升了档案工作的地位和影响力。档案开发成果03积极开展档案编研工作，形成了多篇有价值的编研成果，为领导决策和单位发展提供了有益参考。档案利用效果及价值体现

督查督办与协调沟通机制建设04

领导批示件办理认真办理领导批示件，建立台账，及时跟踪办理进度，确保件件有落实、事事有回音。群众反映问题处理对群众反映的热点难点问题进行梳理分类，积极协调相关部门解决，切实维护群众利益。重大决策部署督办对县委、县政府的重大决策部署进行分解立项，明确责任单位和完成时限，定期跟踪督办，确保决策落地生根。督查督办事项落实情况

内部协调机制完善建立健全内部协调机制，明确各科室职责分工，形成工作合力，提高工作效率。外部沟通渠道拓展加强与上级部门、同级单位、下级单位的沟通协调，建立良好的工作关系，争取更多的支持和帮助。沟通协调效果评估定期对沟通协调工作进行评估总结，分析存在的问题和不足，提出改进措施，不断提高沟通协调水平。协调沟通渠道拓展及效果评估

问题反馈及整改措施问题收集与整理通过督查督办、协调沟通等渠道收集问题，对问题进行分类整理，建立问题台账。问题反馈与通报及时向相关责任单位反馈问题，提出整改要求，并通报整改情况，确保问题得到及时解决。整改措施与跟踪督促责任单位制定整改措施，明确整改时限和责任人，跟踪整改落实情况，确保问题得到彻底解决。

团队建设与人员培养05

团队规模与结构根据工作需要和人员特长，对科室成员进行合理分工，明确了各岗位职责，确保了工作高效运转。人员分工与职责人员素