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2022年2月洛阳市税务系统遴选面试真题
第一部分单选题(5题)
1、现在的男孩缺乏阳刚之气,学校举办了男儿教育阳刚培训,对此,你怎么看?
【答案】:学校举办男儿教育阳刚培训这一举措,可从多方面来看待。一方面,具有积极意义。当下部分男孩确实存在不够阳刚的现象,阳刚培训有助于培养男孩坚韧不拔的意志、勇敢担当的品质,提升身体和心理素质,也符合社会对男性形象的普遍期待,能促进其全面发展。另一方面,也存在一些问题。所谓“阳刚”的标准较难界定,过度强调阳刚可能会限制男孩的个性发展,且培训如果缺乏科学规划,易流于形式。学校可将阳刚教育融入日常教育体系,注重培养内在品质,同时尊重差异,让男孩全面健康成长。
【解析】在当今文化价值多元发展的今天,越来越多的男孩行为举止阴柔、个性软弱,缺少突破自我、勇于挑战的“阳刚之气”,而学校举办教育阳刚培训的举措,无疑有益于培养拥有大方爽朗的言行、健康结实的体格、坚毅果敢的魄力,人格健全的新一代好男儿。男性性格特征中融入女性的一些特质,诚然是社会发展个性解放的结果,但放任的背后势必会造成社会性别意识的混乱以及男生缺乏责任和担当的恶果。深究其原因:其一,成长环境中,男性角色意识培养的缺失。计划生育“一胎政策”的施行,造成普遍“4-2-1”的家庭结构,独生子女集万千“溺爱”于一身,过度的保护、满足、包容,导致孩子缺乏担当、自私、脆弱,成为“玻璃男”;加之,女性社会地位及参与度不断提升,普遍“男主外,女主内”的家庭经营模式下,初期教育中母亲会花更多的时间及精力,相较之下,孩子缺少父亲的榜样示范。其二,后天教育中,课程的操作和实施缺乏个性化及针对性。我国传统教育中“好孩子”的标准是:听话、刻苦,成绩好。目前的教育模式也仍以学生被动学习为主,侧重引导学生要细心、耐心、周全、踏实,这更适用于女生的性格和思维方式,而男孩需要的探索精神和独立能力的个性培养有所缺失。因此,学校举办男孩阳刚之气的培训有利于培养男孩自强自立、勇于承担、敢于拼搏的性格品质,但光靠学校的“激情”培训却是难以实现立竿见影的效果,也需要社会各界的共同配合。
2、社区居民跳舞,打球影响周围居民生活,你怎么处理?
【答案】:和他们协商,在固定的时间出来活动,可以组织演出,比赛,让其他居民看到社区文化的丰富多彩。
【解析】这道面试题主要考察考生解决社区矛盾问题的能力与思路,体现考生处理实际社区事务、协调居民关系的综合素质。以下对答案进行详细解析:答案合理性分析协商解决问题:答案中提出“和他们协商”,这是解决社区居民矛盾的关键环节。在社区治理中,沟通协商是化解矛盾最基础且有效的方式。通过与跳舞、打球影响他人生活的居民进行沟通,能够了解他们的需求与想法,同时也能让他们认识到自己的行为给周围居民带来的影响,体现了以沟通促理解、以协商求共识的工作理念,有助于和平、妥善地解决问题。规范活动时间:“在固定的时间出来活动”这一措施具有很强的针对性和可操作性。明确活动时间可以在满足部分居民娱乐健身需求的同时,减少对周围居民正常生活的干扰。这既平衡了不同居民群体的利益,也体现了社区管理的规范性和有序性,是解决此类矛盾的有效办法。丰富社区文化:“组织演出、比赛,让其他居民看到社区文化的丰富多彩”这一举措具有积极的意义。一方面,组织演出、比赛可以为跳舞、打球的居民提供更广阔的展示平台,满足他们的兴趣爱好和社交需求;另一方面,也能让其他居民参与其中,增进居民之间的交流与互动,营造良好的社区文化氛围,从根本上减少因活动引起的矛盾,促进社区和谐发展。答案可提升空间全面了解情况:在协商之前,应先进行充分的调查研究,了解居民跳舞、打球的具体时间、地点、频率以及周围居民受影响的程度等详细信息,以便更有针对性地进行协商和制定解决方案。引入多元主体参与:可以邀请社区居委会、物业等相关部门共同参与协调,充分发挥各部门的职能作用,提高问题解决的效率和效果。建立长效机制:除了规范活动时间,还可以制定一些社区活动管理的规章制度,建立长效的监督和管理机制,确保类似问题不再发生。总体而言,该答案围绕解决社区矛盾提出了合理可行的措施,体现了一定的问题解决能力和社区治理思路,但在前期调查、多元主体参与和长效机制建设等方面还有进一步完善的空间。
3、作为部门里的新人。领导给予你的任务提前完成了。准备向领导汇报.而其他同事劝你先不要汇报.你如何处理?
【答案】:第一,作为新人很可能在完成任务中有疏忽,所以我要反复考证我完成的任务是否达到要求,确保万元一失。第二,与同事交流沟通,了解同事劝我不要先汇报的原因,与同事多交流,了解单位的工作政策、习惯等等。第三,如果没有其他重要原因的话,在确定任务完成好并遵守单位工作政策的前提下,可以向领导汇报。解题思路:分析+沟通+表态。此题考察考生问题
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