2022年2月新乡市税务系统遴选面试真题带答案详解.docxVIP

2022年2月新乡市税务系统遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、小王因为经常出差，和单位同事沟通不足，没有进修的机会，他感到很沮丧，也没有归属感，假如你是小王，该怎么办？

【答案】：如果我是小王，遇到这种情况我会采取以下措施：首先，以阳光的心态来正确看待此事，以工作为重。单位派我经常出差是对我的信任和锻炼，我会抓住机会不断学习，争取提高业务技能，取得更大的进步，努力成为单位的业务骨干，为领导和同事排忧解难。其次，利用出差回来在本单位工作的闲暇时间，多帮助和关心同事，加强交流与合作。我会在单位工作之余，多和同事进行业务上的交流与合作，这样既保证完成好工作任务，也能增进同事之间的感情。如果条件允许的话，我也会在周末、节假日等时间组织同事们一起去运动、吃饭、参加郊游等娱乐休闲活动。最后，对于进修的问题，我会客观理性地对待。没有进修机会可能是名额有限，我的能力、条件等还没有达到规定的要求，因此暂时没有机会。我会继续努力工作、不断充实自己，争取抓住下次进修机会。

【解析】这是一道典型的公务员面试人际关系处理类题目，主要考察考生在面对工作中人际困境及个人发展受限问题时的应对能力和思维方式。题干分析题干中描述了小王因经常出差导致与同事沟通不足，进而失去进修机会，产生沮丧情绪和缺乏归属感的情况。这反映出小王在工作中面临着人际关系和个人职业发展的双重困境。经常出差是工作安排，但由此引发的沟通问题和发展受限需要考生寻找合理的解决办法。答案解析1.心态调整：答案首先强调以阳光的心态看待出差这一工作安排，认识到单位派自己出差是对自身的信任和锻炼。这种积极的心态是解决问题的基础，体现了考生具备正确的职业价值观和大局观。在公务员工作中，面对各种工作任务和困难，保持积极乐观的态度至关重要。同时，提出抓住出差机会不断学习，提高业务技能，努力成为业务骨干，为领导和同事排忧解难，展现了考生的进取精神和团队意识，符合公务员对个人能力提升和团队协作的要求。2.加强沟通：针对与同事沟通不足的问题，答案提出利用出差回来在单位工作的闲暇时间，多帮助和关心同事，加强业务交流与合作。这是一种切实可行的解决办法，通过实际行动来改善人际关系。此外，还提到在条件允许的情况下，组织同事进行娱乐休闲活动，进一步增进同事之间的感情。这种全面的沟通方式体现了考生对人际关系处理的灵活性和主动性，能够有效地缓解因出差导致的沟通隔阂，增强团队凝聚力，对于公务员在工作中建立良好的工作氛围具有重要意义。3.理性看待进修问题：对于没有进修机会这一情况，答案强调客观理性对待，分析可能是名额有限或自身能力条件未达到要求。这种理性的分析避免了抱怨和消极情绪，体现了考生的成熟和理智。同时，提出继续努力工作、充实自己，争取下次进修机会，展现了考生的自我认知和进取意识。在公务员职业发展中，面对竞争和机会的缺失，能够正确分析原因并积极寻求改进，是一种重要的能力。综上所述，该答案从心态调整、人际关系改善和个人职业发展三个方面提出了解决问题的办法，逻辑清晰，措施合理，符合公务员面试对于考生处理人际关系和解决实际问题能力的考察要求。

2、当前，许多古镇正大力开发旅游业，有人认为过度开发会破坏古建筑，有人则认为开发会促进地方经济发展，你怎么看？

【答案】：近些年，随着城市生活压力的增大，越来越多的人选择古镇旅游，希望能够在中国的传统文化中返璞归真。因此，很多地方政府抓住机遇，开发古镇旅游业，在一定程度上促进了当地地方经济的发展。与此同时我们更应该看到，过度开发古镇旅游业，对古镇本身的破坏也是不容忽视的，在今后找到经济发展与古镇保护的平衡点，将是地方政府的一大难题。以乌镇为例，据统计，乌镇今年因旅游所带来的经济收益比去年年增长10%，明年有望继续增长，可见旅游业对当地的经济发展确实有促进作用。但是我们也应该看到，黄版权所有翻版必究金周期间的乌镇垃圾满地，污水自流，不考虑其承载能力而盲目扩大客流，对当地的生态环境和古镇建筑都带来不小的破坏。与此同时，过重的商业气息也让乌镇的传统魅力黯然失色。乌镇出现的这些问题正是现在的古镇旅游普遍面临的状况，一方面，庞大的旅游大军对古镇自然环境造成一定的污染；另一方面，商业化的发展也让古镇由于越发缺乏人情味而丧失原本的文化底蕴，长此以往，古镇旅游就失去了其本身的意义。为了长远发展，地方政府必须在经济发展与古镇旅游资源开发之间，找到一个平衡点。首先，地方政府应该在开发古镇旅游资源的同时，更加注重传统文化的传承与保护，保持古镇原有韵味才是发展的长久之道；其次，根据本地实际承载量来合理控制客流量，避免因为人流量过多而对古镇的建筑与环境带来破坏；再次，利用古镇旅游业的部分收益，对古镇的建筑及时修缮，并且对生态保护作出努力；最后，游客在选择去古镇旅游的时候，也应该注意个