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2024年河南省郑州市金水区杜岭街街道招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、老张今年57岁,自2001年以来一直在某公司工作,与公司签订的劳动合同将于2017年7月底到期,老张希望与公司续签合同,公司因他年纪偏大,知识更新滞后,难以适应新业务要求,通知他到期终止合同。根据《劳动合同法》,下列关于老张与劳动合同的说法,正确的是()
A.公司可以终止与老张的劳动合同,但应向其支付经济补偿
B.公司可以终止与老张的劳动合同,且无需向其支付经济补偿
C.公司不得终止与老张的劳动合同,也不得变更老张的工作岗位
D.公司不得终止与老张的劳动合同,但经协商可以变更老张的工作岗位
【答案】:D
【解析】本题主要考查《劳动合同法》中关于用人单位与劳动者续签劳动合同及岗位变更的规定。解题的关键在于判断公司能否终止与老张的劳动合同以及是否可以变更其工作岗位。首先,老张自2001年起就在该公司工作,截至2017年已在公司工作较长时间。老张与公司签订的劳动合同于2017年7月底到期,此时老张已57岁,距法定退休年龄不足5年。根据《劳动合同法》规定,在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的,用人单位不得解除劳动合同。所以该公司不得终止与老张的劳动合同,因此A、B选项错误。其次,虽然公司不能终止与老张的劳动合同,但在双方协商一致的情况下,是可以变更老张的工作岗位的。这体现了既保障劳动者合法权益,又兼顾用人单位合理管理需求的原则。所以C选项“不得变更老张的工作岗位”表述过于绝对,是错误的。综上,正确答案是D选项,即公司不得终止与老张的劳动合同,但经协商可以变更老张的工作岗位。
2、军人李某服役期间因精神病发作离军下落不明,长期失踪,经法定程序宣告其死亡,按()对待。
A.病故
B.失踪
C.牺牲
D.下落不明
【答案】:A
【解析】这道题主要考查对军人不同死亡情形认定的相关知识。在军人服役过程中,不同情况导致的死亡或下落不明有着明确的区分界定。军人李某是因为精神病发作离军后下落不明,最终经法定程序宣告死亡。“病故”通常指军人因疾病原因导致死亡。李某因精神病发作这一疾病因素离军后失踪并被宣告死亡,符合病故的情形。“失踪”只是表明其处于下落不明状态,并非最终的认定结果;“牺牲”一般是指军人在执行任务等过程中为了国家和人民利益而英勇献身,李某并非这种情况;“下落不明”只是一种状态描述,并非最终的对待方式。所以本题正确答案是A。
3、根据《法律援助条例》,下列人员向不同地方的法律援助机构提出法律援助申请,符合规定的是()。
A.李某,居住在甲地,儿子住所地在乙地,因儿子拒付赡养费,李某向甲地法律援助机构提出法律援助申请
B.王某,居住在甲地,乙地某机关对其有国家赔偿义务,因国家赔偿问题,王某向甲地法律援助机构提出法律援助申请
C.楚某,父母离异,随母亲落户甲地,父亲住所地在乙地,因父亲拖欠抚养费,楚某向乙地法律援助机构提出法律援助申请
D.赵某,居住在甲地并受聘于甲地某公司,户籍地为乙地,因公司支出劳动报酬问题,赵某向乙地法律援助机构提岀法律援助申请。
【答案】:C
【解析】本题考查对《法律援助条例》中法律援助申请受理地相关规定的理解与运用。根据该条例,公民申请法律援助时,不同情形下应向有管辖权的法律援助机构提出申请。选项A,李某因儿子拒付赡养费申请法律援助,此类案件应向支付赡养费义务人(即儿子)住所地的法律援助机构提出申请。儿子住所地在乙地,而李某向甲地法律援助机构申请,不符合规定。选项B,王某因国家赔偿问题申请法律援助,应向赔偿义务机关所在地的法律援助机构提出申请。乙地某机关是赔偿义务机关,王某应向乙地法律援助机构申请,而非甲地,该选项不符合规定。选项C,楚某因父亲拖欠抚养费申请法律援助,应向支付抚养费义务人(即父亲)住所地的法律援助机构提出申请。父亲住所地在乙地,楚某向乙地法律援助机构申请,符合规定。选项D,赵某因公司支付劳动报酬问题申请法律援助,应向用人单位所在地(即甲地)的法律援助机构提出申请。赵某向乙地法律援助机构提出申请,不符合规定。综上,答案选C。
4、小文最近经常迟到、逃学。学校社会工作者小翁联系了小文的父母,了解到他们正在闹离婚,提醒他们注意可能对小文造成的负面影响,建议他们尽量多关心小文。这里小翁运用的是心理社会治疗模式的()技巧。
A.直接影响
B.人格发展反思
C.间接治疗
D.资源链接
【答案】:C
【解析】这道题旨在考查对心理社会治疗模式技巧的理解与运用。心理社会治疗模式包含多种技巧,需准确区分各技巧的特点来解题。首先分析选项A,直接影响是指工作者直接表达自己的态度和意见,促使服务对象发生改变,而题干中小翁并非直接对小文施加影响,所以A选项不符合。选项B,人格发展反思是帮助服务对象重新认识
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