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2025年公积金考试题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.公积金的缴存基数通常是（）

A.基本工资B.上一年度月平均工资C.岗位工资D.绩效工资

2.职工个人公积金缴存比例范围一般是（）

A.2%-5%B.5%-12%C.10%-15%D.15%-20%

3.公积金贷款的利率（）商业贷款利率。

A.高于B.低于C.等于D.不确定

4.公积金的管理中心属于（）性质单位。

A.企业B.行政C.事业D.民间组织

5.职工离职后，公积金账户一般（）

A.自动销户B.冻结C.封存D.正常缴存

6.住房公积金的用途不包括（）

A.购买住房B.装修住房C.支付物业费D.建造住房

7.新参加工作的职工从（）开始缴存公积金。

A.参加工作当月B.参加工作第二个月C.试用期满D.转正后

8.公积金贷款额度与（）有关。

A.存款余额B.缴存基数C.家庭人口D.学历

9.公积金提取一般需要提供（）

A.身份证B.户口本C.相关证明材料D.工作证

10.公积金管理的决策机构是（）

A.住房公积金管理委员会B.住建局C.财政局D.人民银行

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.以下属于公积金缴存主体的有（）

A.国家机关B.国有企业C.城镇集体企业D.民办非企业单位

2.公积金贷款的条件包括（）

A.连续足额缴存公积金一定时间B.有稳定收入C.信用良好D.有自有资金30%以上

3.职工可以提取公积金的情形有（）

A.购买自住住房B.出境定居C.偿还购房贷款本息D.房租超出家庭工资收入规定比例

4.公积金的管理原则包括（）

A.住房公积金管理委员会决策B.住房公积金管理中心运作C.银行专户存储D.财政监督

5.影响公积金缴存基数的因素有（）

A.工资调整B.奖金C.津贴D.加班工资

6.公积金账户可以办理（）业务。

A.缴存B.提取C.转移D.封存

7.公积金贷款与商业贷款相比，优势在于（）

A.利率较低B.贷款额度高C.还款方式灵活D.审批速度快

8.单位不办理公积金缴存登记，可能面临（）

A.责令限期办理B.罚款C.停业整顿D.吊销营业执照

9.公积金年度结息的方式有（）

A.按年结息B.按季结息C.按月结息D.利随本清

10.职工查询公积金账户信息的途径有（）

A.公积金管理中心网站B.客服热线C.经办银行网点D.短信通知

三、判断题（每题2分，共10题）

1.所有企业都必须为职工缴存公积金。（）

2.公积金缴存基数每年可以调整一次。（）

3.职工公积金账户内的钱可以随意支取。（）

4.公积金贷款只能用于购买新房。（）

5.单位和职工缴存公积金的比例必须相同。（）

6.公积金账户余额越多，贷款额度一定越高。（）

7.离职后公积金账户就不能再使用。（）

8.公积金管理中心可以自行决定公积金政策。（）

9.缴存公积金对职工个人没有好处。（）

10.公积金贷款逾期不会产生不良信用记录。（）

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述公积金的缴存流程。

答：单位先办理缴存登记，设立职工公积金账户。每月按规定基数和比例计算缴存额，将单位和职工部分一同缴存到指定专户。

2.职工申请公积金贷款需要准备哪些材料？

答：一般需准备身份证、户口本、婚姻证明、收入证明、购房合同、首付款收据等，具体依当地公积金中心要求准备。

3.公积金提取有哪些注意事项？

答：要符合规定提取情形，准备好相关证明材料。按规定流程在公积金中心或指定网点办理，提取金额通常不得超过规定额度。

4.简述公积金管理中心的主要职责。

答：负责编制、执行公积金的归集、使用计划；记载职工公积金的缴存、提取、使用等情况；审批公积金的提取、使用；负责公积金的核算等。

五、讨论题（每题5分，共4题）

1.讨论公积金制度对职工和社会的重要意义。

答：对职工，提供购房资金支持，增加收入保障；对社会，促进住房消费，稳定房地产市场，推动社会和谐发展，保障职工居住权益。

2.分析公积金政策未来可能的发展方向。

答：可能扩大覆盖范围至更多群体，简化提取和贷