2025年广东省汕尾市选调生考试(行政职业能力测验)综合能力题库学生专用.docxVIP

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2025年广东省汕尾市选调生考试(行政职业能力测验)综合能力题库

第一部分单选题(150题)

1、1,2,6,15,40,104()

A.273

B.329

C.185

D.225

【答案】:A

2、把一个正方形的四个角分别切除一个等腰三角形,剩下一个长宽不等的矩形。若被切除部分的总面积为400平方厘米,且切除的三角形的直角边的长度均为整数,则所剩矩形的面积为()平方厘米。

A.320

B.336

C.360

D.384

【答案】:D

3、“记者”对于()相当于“营业员”对()

A.报社一商场

B.釆访——商品

C.编辑——经理

D.报社——经理

【答案】:A

4、即使笔试成绩优秀的考生,对于面试也有心理压力,毕竟面试形式多样,考官提问出其不意,所以,面试对考生是有挑战性的。虽然,绝对不可能有万无一失的应试方法,但是,下面的一些建议可以帮助你提高应试能力,增加成功可能性。由此可推知下面的内容是关于:()

A.考官提问的各式问题

B.各色各样的面试形式

C.面试失败的主要原因

D.应试回答的注意要点

【答案】:D

5、某大学军训,军训部将学员编成8个小组,如果每组人数比预定人数多1人,那么学员总数将超过100人,如果每组人数比预定人数少1人,那么学员总数将不到90人。由此可知,预定的每组学员人数是()

A.10人

B.11人

C.13人

D.12人

【答案】:D

6、下列规范性文件中属于行政法规的是()。

A.《中华人民共和国行政处罚法》(全国人大制定)

B.《中华人民共和国治安管理处罚条例》(全国人大常委会制定)

C.《国家公务员暂行条例》(国务院制定)

D.《关于行政诉讼证据若干问题的规定》(最高人民法院制定)

【答案】:C

7、选出有歧义的句子()。

A.老人说,他的家在加利地区的阿卡山下,那里有他的橄榄树、苹果树,真是美极了

B.运动员们发扬了高度的爱国主义精神,取得了出色的成绩

C.功夫不负有心人,他终于取得了出色的成绩

D.他把作业做完了,并且比我做得好

【答案】:A

8、沉没成本是指已经付出且不可收回的成本。沉没成本是由过去的决策或环境决定的,它所造成的成本是不能由现在或将来的任何决策而改变的。根据上述定义,下列不涉及沉没成本的是()。

A.某煤矿的煤炭已经开采完,矿井里的一些采掘设备由于无法取出,只好被废弃

B.小李花100美元买了一台二手台式电脑,回国时由于无法携带;只好忍痛将电脑丢弃

C.小陈如果在承包的山林中放养野鸡,比放养野兔的年收益更多;但管理更难,于是他选择了放养野兔

D.小张准备约小丽一起去看电影,因为小丽临时加班,又不能退票,小张只好将两张电影票充当了留言条

【答案】:C

9、对于行政复议机关在法定期间没有作出复议决定的案件。当事人对原具体行政行为不服,向人民法院起诉的,应当以()为被告。

A.作出原具体行政行为的机关

B.复议机关

C.作出原具体行政行为的机关与复议机关

D.作出原具体行政行为的机关或复议机关

【答案】:A

10、期界问题,是指在现代企业中由于雇佣关系很短,导致职工的种种短视行为,以及此类行为对企业造成的危害,下列属于期界问题的是()

A.因为还有一年就退休了,老赵感觉力不从心,工作效率也越来越差。

B.因为不熟悉业务,刚来一个月的小李弄丢了一个大客户,公司损失巨大。

C.因为觉得转正渺茫,在试用期的小王每天努力工作表现自己。

D.因为只签订半年的合同,小孙使用工作机器设备时不管不顾

【答案】:D

11、战争文化研究运用了多种学科、多种理论和多种研究方法来解释战争与社会文化之间的互动关系,远比运用单一学科解释要()得多,可以修正过去一些错误或存在()的观点,也可以对历史进行另外一种角度的解释或观察。

A.合理偏差

B.科学误会

C.深刻误会

D.客观分歧

【答案】:A

12、某单位购买了10台新电脑,计划分配给甲、乙、丙3个部门使用。已知每个部门都需要新电脑,且每个部门最多得到5台,那么电脑分配方法共有()种。

A.9

B.12

C.18

D.27

【答案】:C

13、在下列时间的分配上,城镇居民和农村居民差异最大的一项是()。

A.工作活动

B.家庭经营活动

C.交通活动

D.个人生活必需时间

【答案】:B

14、盛水的烧杯里有一只盛水的试管,加热烧杯使水沸腾。继续加热,保持烧杯中水始终沸腾,试管中的水能否沸腾?(?)

A.不会沸腾

B.可以沸腾

C.用急火加热时,才能沸腾

D.烧杯里液体的液面超过试管液体液面时,才可以沸腾

【答案】:A

15、1,9,7,27,13,(),19,63

A.25

B.33

C.

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