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2024年江西省宜春市袁州区金园街道招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、社会工作者在观察和评估家庭成员的需要时，需要把家庭成员放在家庭的日常生活中，观察和了解家庭成员之间以及家庭成员与周围环境之间的互动交流状况，关注家庭成员的日常生活。这是家庭社会工作者在工作中需要遵守的（）原则。
A.家庭处境化
B.家庭个别化
C.帮助家庭成员增能
D.满足家庭成员需要
【答案】：A
【解析】本题主要考查家庭社会工作者在工作中应遵守的原则。破题点在于对题干中描述的工作方式与各选项所代表原则的内涵进行精准匹配。首先分析选项A，家庭处境化原则强调把家庭成员放在家庭的日常生活中，观察其与家庭成员之间以及与周围环境的互动交流状况，并关注日常生活。题干中明确提到社会工作者要将家庭成员置于家庭日常生活中进行观察和评估，这与家庭处境化原则的要求高度契合。接着看选项B，家庭个别化原则侧重于尊重每个家庭的独特性，承认不同家庭的差异，而题干中并未突出对家庭独特性的强调，故该选项不符合题意。再看选项C，帮助家庭成员增能原则重点在于提升家庭成员自身的能力，使其能够更好地应对生活中的问题，题干内容未涉及提升家庭成员能力这方面，所以该选项不正确。最后看选项D，满足家庭成员需要原则主要聚焦于满足家庭成员具体的需求，题干并非着重于需求的满足，而是强调观察和评估的方式，因此该选项也不合适。综上，根据题干中描述的工作方式，正确答案是A选项，即家庭处境化原则。
2、社会工作者组织社区中一批糖尿病患者定期聚在一起讨论、分享各自与疾病抗争的经验和感受，交流健康保健知识，互相鼓励。并为他们在社区服务中心联系了一个固定的活动场所，方便他们定期聚会。这种聚会形式属于()。
A.成长小组
B.支持小组
C.治疗小组
D.教育小组
【答案】：B
【解析】本题主要考查对不同类型小组特点的理解和区分，以此来判断该聚会形式所属类型。成长小组主要聚焦于组员的个人成长与发展，强调通过各种活动和经历促进组员在知识、技能、态度等方面的提升，重点在于拓展个人潜能和实现自我成长。本题中糖尿病患者的聚会并非主要围绕个人成长展开。支持小组是把具有相同经历、问题或困难的人聚集在一起，组员之间相互交流、分享经验和感受，给予彼此情感上的支持和鼓励。社会工作者组织糖尿病患者定期聚在一起讨论、分享与疾病抗争的经验和感受，互相鼓励，这契合支持小组的特点。治疗小组通常由专业的治疗师或社会工作者带领，针对组员的心理、行为等问题进行治疗和矫正，有明确的治疗目标和方法。本题中并没有体现出治疗的相关内容。教育小组主要是通过系统的知识传授，帮助组员学习和掌握新的知识和技能。虽然聚会中有交流健康保健知识的环节，但这并非该聚会的核心特点，核心还是患者间的经验分享和互相支持。综上，这种聚会形式属于支持小组，答案选B。
3、我国《劳动法》对用人单位延长工作时间作了限制性规定，但可以不接受这种限制的情形是()。
A.由于生产经营需要，劳动者自愿延长工作时间的
B.由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致的
C.由于生产任务紧急，不按时完成将影响用人单位利润和商业信誉的
D.由于生产设备发生故障影响生产和公众利益，必须及时抢修的
【答案】：D
【解析】这道题主要考查对我国《劳动法》中用人单位延长工作时间限制性规定的特殊情形的理解。我国《劳动法》对用人单位延长工作时间作出限制，目的是保障劳动者的合法权益，不过也存在可不接受该限制的特殊情形。选项A中，虽然是劳动者自愿延长工作时间，但仅劳动者自愿并不足以突破《劳动法》的限制规定，用人单位仍需遵循相关规定。选项B，即便生产任务紧急且用人单位与工会和劳动者协商一致，这也不能成为完全不受《劳动法》对延长工作时间限制的理由。选项C，生产任务紧急、不按时完成会影响用人单位利润和商业信誉，这属于企业自身的经营考量，不能因此就不遵循《劳动法》的限制。而选项D，生产设备发生故障影响生产和公众利益，必须及时抢修，这种情况涉及公共利益和生产的正常运转，具有紧迫性和必要性，属于可不接受《劳动法》对延长工作时间限制的特殊情形，所以正确答案是D选项。
4、退役士官关某,2009年9月应征入伍,2018年10月退役,服役期间立二等功。2019年5月由政府安排到某企业工作。关某准备在2019年10月份申请带薪年休假。根据《退役士兵安置条例》《职工带薪年休假条例》,关某2019年的带薪年休假为（）天。
A.0
B.5
C.10
D.15
【答案】：C
【解析】本题可根据《退役士兵安置条例》和《职工带薪年休假条例》的相关规定来确定关某2019年的带薪年休假天数。首先，明确关某的服役及工作经历。关某2009年9月应征入伍，2018年10月退役，服役期间立二等功，2019
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