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2024年河南省信阳市固始县方集镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、根据《劳动合同法》，（）属于劳动合同必备条款。
A.试用期
B.技能培训
C.福利待遇
D.社会保险
【答案】：D
【解析】该题主要考查对《劳动合同法》中劳动合同必备条款的理解与掌握。依据《劳动合同法》规定，劳动合同应当具备用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人，劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码，劳动合同期限，工作内容和工作地点，工作时间和休息休假，劳动报酬，社会保险，劳动保护、劳动条件和职业危害防护等必备条款。选项A试用期并非劳动合同必备条款，它是用人单位和劳动者在一定期限内相互了解、选择而约定的考察期，可约定可不约定；选项B技能培训通常属于用人单位为员工提供的额外福利或提升员工能力的举措，并非必备要素；选项C福利待遇也是用人单位根据自身情况提供的，并非法定必备内容。而选项D社会保险是国家强制要求用人单位为劳动者缴纳的，关乎劳动者的养老、医疗、失业、工伤和生育等保障权益，属于劳动合同必备条款。所以本题正确答案选D。
2、下列选项中不属于早期社会工作的基本对象的是（）。
A.孤儿、无依无靠的老人和残疾人
B.欠发达的社区
C.精神病患者
D.因失业而沦为生存困难者
【答案】：B
【解析】该题考查的是早期社会工作基本对象的相关知识。早期社会工作的基本对象主要是由于生理、心理原因，或者由于个人无法抵御的社会和自然原因而陷于生活极度困难的群体。选项A中的孤儿、无依无靠的老人和残疾人，他们因自身生理或心理的弱势，在生活中面临诸多困难，需要外界的帮助，属于早期社会工作基本对象。选项C的精神病患者，因其精神方面的特殊状况，难以独立正常生活，同样是早期社会工作关注和帮助的对象。选项D中因失业而沦为生存困难者，是受到社会经济因素影响而陷入困境，也在早期社会工作基本服务范围内。而选项B的欠发达社区，它是一个区域概念，并非传统意义上早期社会工作所针对的个体或特定群体。早期社会工作更侧重于对处于困境的个人和家庭提供直接的救助与支持。所以本题答案选B。
3、某社会工作服务机构主管收到社会工作者自助组织，最近因成员间的矛盾导致组织内部气氛紧张，正常活动受到影响，组织发展面临困境。针对此情况，小马可采取的措施有（）
A.维护组织团结，对闹矛盾的成员进行处罚
B.给有矛盾的成员提出一些实际可行的建议
C.建议有矛盾的成员不要再参加组织的活动
D.就此事进行讨论，激发组织自我管理能力
E.回顾组织发展历程，鼓励成员们共渡难关
【答案】：D
【解析】本题主要考查面对社会工作者自助组织因成员间矛盾导致组织发展困境时，主管可采取的合理措施。A选项中，对闹矛盾的成员进行处罚，这种方式过于强硬简单，可能会进一步激化成员间的矛盾，不利于维护组织团结，反而可能让组织气氛更加紧张，所以该选项不可取。B选项仅给有矛盾的成员提出实际可行的建议，可能只是解决了表面问题，无法从根本上激发组织自身的活力和凝聚力，不能有效应对组织面临的整体困境。C选项建议有矛盾的成员不要再参加组织活动，这是一种逃避问题的做法，会让成员感到被排斥，不利于组织的长期发展，也不利于解决组织内部的矛盾。D选项就此事进行讨论，能够让成员充分表达自己的想法和感受，通过讨论可以激发组织的自我管理能力，使成员共同寻找解决问题的方法，增强组织的凝聚力，从而有效应对组织发展面临的困境，该选项正确。E选项回顾组织发展历程并鼓励成员共渡难关，虽然能在一定程度上增强成员的信心，但没有直接针对当前成员间的矛盾进行处理，不能从根本上解决组织内部气氛紧张和活动受影响的问题。综上，正确答案是D。
4、在个案管理的实施原则中，为了向服务对象提供更符合需求的服务，并维护服务的公平性，需要对服务对象的问题、需要及资源等进行深入了解，这是个案管理中的()原则。
A.服务评估
B.资源整合
C.专业合作
D.服务协调
【答案】：B
【解析】这道题主要考查对个案管理实施原则概念的理解。我们需要明确每个选项所代表原则的具体内涵，然后结合题干描述来判断正确答案。首先看选项A，服务评估主要是对服务对象的各方面情况进行评估和判断，但题干强调的并非单纯的评估，而是强调对资源的处理，所以A选项不符合。选项C专业合作，重点在于不同专业之间的协作配合，而题干中并没有体现出这种专业合作的信息，故C选项也不正确。选项D服务协调主要侧重于对各项服务进行统筹协调，使服务过程更加顺畅，这与题干中强调的对服务对象问题、需要及资源深入了解并进行相关操作的表述不符，所以D选项也不合适。而选项B资源整合原则，就是要深入了解服务对象的问题、需要及资源等情况，在此基础上对各种资源进行合理调配和整合，以提供更符合服务对象需求的服务，同时维护服务的公平性
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