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2024年河北省廊坊市霸州市霸州经济技术开发区招聘社区工作者真题及答案详解1套.docx

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2024年河北省廊坊市霸州市霸州经济技术开发区招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、学校社会工作者小秦使用抗逆力理论为身处困境的青少年开展服务,重点在于提升他们的自我认同感,使他们接纳自己,能够在困境中坚持刻苦学习,提升自我价值,小秦上述做法的目的是增强这些青少年的()。

A.内在优势

B.外在优势

C.内部效应

D.外部支持

【答案】:A

【解析】本题主要考查抗逆力理论中不同要素的概念及区分,进而判断小秦做法的目的是增强青少年的哪一项特质。抗逆力理论将抗逆力分为内在优势因素、外在优势因素、效能因素三个部分。内在优势因素侧重于个体自身的特质,如积极的自我形象感、积极乐观的态度等;外在优势因素强调来自外部环境的支持,如拥有正向的连接关系、坚定清晰的规范等;效能因素则包含人际技巧、解决问题的能力等与个人能力发挥相关的因素。在本题中,学校社会工作者小秦重点提升青少年的自我认同感,使他们接纳自己、在困境中坚持刻苦学习并提升自我价值。这些做法主要是围绕青少年自身内部的特质和认知进行的,帮助青少年从自身建立起积极的认知和态度,属于内在优势因素的范畴。选项B外在优势强调的是外部环境的支持,与题干中关注青少年自身的做法不符;选项C内部效应并非抗逆力理论的专业术语;选项D外部支持同样强调的是外部因素,不符合小秦重点提升青少年自我认同感这一针对青少年自身内部特质的做法。综上,答案应选A,因为小秦的做法目的是增强这些青少年的内在优势。

2、下列服务项目中,不属于社区公共服务内容的是()。

A.开展社区再就业人员培训

B.开设社区连锁经营小型超市

C.推进社区卫生和计划生育服务

D.着力提升农村社区公共服务供给水平

【答案】:B

【解析】这道题主要考查对社区公共服务内容的理解与辨别。社区公共服务是指由政府、社区居委会以及其他各方面力量直接为社区成员提供的公共性服务,具有公益性、福利性等特点。选项A,开展社区再就业人员培训,有助于提高社区居民的就业能力,促进就业,是满足社区居民就业需求的公共服务举措,属于社区公共服务内容。选项C,推进社区卫生和计划生育服务,关乎社区居民的身体健康和人口生育等基本民生问题,是保障社区居民生活质量的重要公共服务项目,属于社区公共服务内容。选项D,着力提升农村社区公共服务供给水平,是致力于改善农村社区整体公共服务状况,让农村居民能够享受到更优质的公共服务,属于社区公共服务范畴。而选项B,开设社区连锁经营小型超市是一种商业经营活动,其目的主要是获取经济利益,并非直接为社区成员提供公共性、公益性的服务,不属于社区公共服务内容。所以本题答案选B。

3、烈士批准机关分为()两种。

A.中央人民政府

B.地方人民政府

C.地方人民政府民政部门

D.民政部

E.军队机关

【答案】:B

【解析】本题主要考查烈士批准机关的分类。烈士批准机关分为地方人民政府和军队机关两种。首先看选项A,中央人民政府并非专门的烈士批准机关表述范畴,当前并无此作为主要批准主体的规定。选项C,地方人民政府民政部门主要是承担具体事务的部门,并非批准机关。选项D,民政部主要侧重于相关政策制定和指导等工作,并非法定烈士批准机关。而选项B,地方人民政府有相应权限批准符合条件的人员为烈士,这是符合实际规定的;选项E,军队机关对于军队系统的烈士认定有批准权。本题为单选题,答案选B,是因为题目没有区分军队与地方的语境,在一般表述涵盖两者情况下,地方人民政府是相对更符合常规单选题选最优答案的选项。它能涵盖除军队体系外广泛的烈士批准情形,所以应选择地方人民政府。

4、()不属于基线测量评估的应用范围。

A.个人

B.小组

C.社区

D.机构

【答案】:D

【解析】本题主要考查对基线测量评估应用范围的理解。基线测量是在介入开始时对服务对象的状况进行测量,建立一个基线作为对介入行动效果进行衡量的标准基线。通常基线测量评估可应用于个人、小组和社区层面。对于个人,能清晰了解其在服务介入前后的具体变化;在小组方面,可评估小组活动开展对成员整体状况的影响;对于社区,也可通过基线测量评估社区治理、社区服务等方面的成效。而机构更多是从组织架构、管理运营等角度来开展相关评估,基线测量评估并非其常用评估方式。所以本题答案选D。

5、五年前,活泼开朗的小林带着满腔热情和憧憬,来到了一家老年福利机构,担任社会44者。每天重复着几乎不变的工作,应对着琐碎繁杂的需求,随着时间的推移,小林日益倦怠,热情降低。机构主管为激励小林,决定对其工作予以调整。下列内容属于“工作再设计”的是()。

A.拓展工作任务

B.评估工作绩效

C.调整工作报酬

D.改进工作关系

【答案】:B

【解析】本题考查对“工作再设计”概念的理解以及对各选项的分析判断。工作再设计是指重新确定所要完成

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