维修档案管理制度.docVIP

车辆维修档案管理制度

档案存放要有序，查找方便，并应做好六防工作，即防盗、防火、防潮、防鼠、防尘、防晒，保持档案存放算处清洁卫生。

不准损毁、涂改、伪造、出卖档案，档案资料如有损坏应及时修补。

根据档案的内容、性质和时间等特征，对档案进行分类整理、存放、归案，并按内容和性质确定其保存期限，电子档案要及时备份。

各班组负责人要对本部门使用的档案资料的完整性、有效性负责，在现场不得存有或使用失效的文件、资料。

各班组每年对档案进行一次核对清理，并将所保存的档案整理后交办公室统一归档。已经到保管期限的文件资料，由办公室按规定处理。

维修车辆实行一车一档制，二级维护及以上作业的车辆档案内容包括维修合同、检验记录、维修人员和质量检验人员名单，竣工出厂合格证副页、结算凭证。

档案的借阅必须办理规定手续，借阅者对档案的完整、清洁负责，未经许可不得擅自转借、复印。

维修行业安全生产管理制度

厂区内不准吸烟，发现吸烟者必须立即制止，各清洁管辖区不得有烟头、油污、垃圾和影响安全生产的杂物。

按规定的地方存放油料，易燃易爆和有毒物品，车间，工作间不得存放。

板金车间不准用油，其他车间不准用火，确实需要用油用火作业的，必须向有关部门申请同意后，保持安全距离，做好防范措施，方可作业。

焊接带油污的部件，压力容器、油箱和其它危险物品时，必须严格按照安全操作规程作业。

掌握消防知识、熟悉消防队器材的使用方法，消防器材按规定挂放在明显位置，定期检查、保养，失效的应及时申报更换。

严禁违章作业和违章操作使用各种用电设备及各种机机件设备。

须维护和增加用电设施的，必须先申请同意，指派专业人员施工作业，严禁私拉乱接。

公司任何员工都有义务和权利制止、拒绝和揭发违反安全生产的一切行为。有义务积极参加灭火、救灾、应急突发事件。

严禁少年儿童进入工作场所，否则因此而造成的一切后果公司概不负责。

处罚：有违反以上规定的，每次罚款50元/100元，造成经济损失和人员伤害的，赔付一切经济损失，造成重大责任事故的，作出处理，

量问题。

维修企业人员培训制度

企业员工的培训工作由主要领导负责，厂（公司）工会或其它职能部门（人员）负责具体措施落实。

企业每次组织一次集中政治学习，及时向员工贯彻落实党和国家的方针、政策以及相关规定。

企业的相关部门（人员）应结合生产情况，适时开展技术学习和技术练兵活动，使员工不断吸取新知识、新技术，为生产经营服务。

充分利用企业内部设施，开展多种形式的学习活动，营造“人人刻苦钻研技术，个个争当生产能手”的浓厚氛围。

鼓励职工开展自学、互帮互学活动，对学有成就的视情作适当奖励。

坚持持证上岗制度，对有资质要求的岗位，应组织人员参加专业培训和考核，在取得相应资格证书后，方可安排上岗工作。