2024年江西省九江市修水县黄港镇招聘社区工作者真题含答案详解.docxVIP

2024年江西省九江市修水县黄港镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、小丽今年24岁，今年刚从老家到广州打工。根据规定，她应当自到达广州之日起（）提交婚育证明。

A.15日内

B.30日内

C.45日内

D.60日内

【答案】：B

【解析】这道题主要考查了流动人口提交婚育证明的时间规定相关知识。对于从老家到广州打工的流动人口，依据相关规定，应在到达现居住地之日起30日内提交婚育证明。本题中小丽刚从老家到广州打工，所以她需要遵循此时间要求。选项A的15日时间过短，不符合规定；选项C的45日和选项D的60日时间过长，也不符合该规定。因此，正确答案是选项B。这一知识点体现了对流动人口婚育管理的规范性和时效性要求，有助于相关部门更好地掌握人口信息，开展计划生育等工作。

2、企业社会责任的核心是保护劳动者合法权益，不包括（）。

A.不歧视职工

B.不使用强迫性劳动

C.不惩罚职工

D.不使用童工

【答案】：C

【解析】该题主要考查对企业社会责任中保护劳动者合法权益具体内容的理解。企业社会责任的核心在于切实保障劳动者合法权益。选项A，不歧视职工是保障劳动者公平就业机会和平等工作待遇的关键体现，是企业应尽的责任。选项B，不使用强迫性劳动，尊重劳动者的自主意愿，是维护劳动者基本人身权利的重要方面。选项D，不使用童工，这是对未成年人身心健康的保护，也是社会公平正义和长远发展的要求。而选项C，企业在合理合法的规章制度下，对于违反规定的职工进行适当惩罚，是维护企业正常运营秩序的手段，并非侵害劳动者合法权益。所以企业社会责任的核心中不包括不惩罚职工，答案选C。

3、某地区的儿童福利机构想要改善该地区儿童的生存状况，帮助那些贫困儿童、受艾滋病影响儿童、残疾儿童和孤儿等弱势儿童。该机构想要获得中华少年儿童慈善救助基金会的资助。那么该儿童福利机构最好采用()方式筹款。

A.项目申请

B.私人恳请

C.电话劝募

D.特别事件筹资活动

【答案】：A

【解析】本题主要考查不同筹款方式在特定情境中的适用性。该地区儿童福利机构目的是改善地区内贫困儿童、受艾滋病影响儿童、残疾儿童和孤儿等弱势儿童的生存状况，并希望获得中华少年儿童慈善救助基金会的资助。项目申请是指机构通过向基金会等资助方提交项目计划书，说明项目的目标、内容、预算等，以争取资金支持。该方式适合有明确项目目标和计划的机构向基金会申请资助，儿童福利机构改善儿童生存状况是一个较为明确的项目，通过项目申请能够详细阐述项目情况，争取基金会资助，故A选项正确。私人恳请是个人向他人直接请求捐款，这种方式通常适用于针对个人的筹款，不太适合面向基金会等组织的大规模资金申请，故B选项错误。电话劝募主要是通过电话向潜在捐款人进行劝捐，一般针对的是广泛的公众群体，难以精准有效地获得基金会的资助，故C选项错误。特别事件筹资活动是通过举办特殊活动吸引公众参与并捐款，主要面向社会大众，并非针对基金会等专业资助机构的筹款方式，故D选项错误。综上，该儿童福利机构最好采用项目申请的方式筹款，答案选A。

4、机构在送养儿童进入家庭后，需要定期回访收养家庭，合适的服务是（）。

A.类家庭

B.街头救助

C.教育培训

D.跟踪回访

【答案】：D

【解析】这道题主要考查对于机构送养儿童后合适服务内容的理解。题目背景是机构送养儿童进入家庭后，需要选择合适的服务方式。选项A，类家庭通常是针对一些特殊儿童群体提供的一种类似家庭环境的养育模式，并非是送养儿童进入家庭后的定期服务内容，所以A选项不符合。选项B，街头救助主要是针对流浪、乞讨等在街头处于困境的人员展开的救助行动，与送养儿童进入家庭后的服务毫无关联，B选项不正确。选项C，教育培训侧重于对儿童知识技能等方面的培养，并非是在送养儿童进入家庭后定期回访收养家庭所对应的合适服务类型，C选项也不合适。而选项D，跟踪回访，正好契合机构在送养儿童进入家庭后需要定期回访收养家庭这一要求，通过跟踪回访能够及时了解儿童在收养家庭的生活状况、适应情况等，确保儿童得到妥善照顾。所以正确答案是D。

5、根据《劳动保障监察条例》，下列事项中，不属于劳动保障监察事项的是（）

A.用人单位遵守禁止使用童工规定的情况

B.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况

C.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况

D.用人单位一方的协商代表，由用人单位法定代表人指派

【答案】：D

【解析】本题可依据《劳动保障监察条例》的相关规定，对各选项进行逐一分析来判断是否属于劳动保障监察事项。A选项：用人单位遵守禁止使用童工规定的情况属于劳动保障监察事项。使用童工是严重违反劳动法律法规的行为，劳动保障监察部门有权力和责任对用人单位是否存在使用童工的情况进行监督检查，以保障未成年人的合法权益和正常的劳动