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2024年河北省邯郸市丛台区人民路街道招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、张明迪是霞光里家园的社区工作者，他在社区工作的启动阶段，通过社区服务和活动，了解和发现了居民中有影响力和号召力的带头人，通过一对一的训练，将他们培养成为各个社区小组的带领者。张明迪运用的介入策略是（）。
A.提供服务
B.开展互助合作
C.推动成立居民小组
D.发展资源和进行社区教育
【答案】：D
【解析】该题正确答案选D。在这道题中，张明迪作为霞光里家园的社区工作者，在社区工作启动阶段，一方面通过社区服务和活动去了解并发现居民中有影响力和号召力的带头人，这是对社区内人力资源的挖掘与发展，属于发展资源的范畴。另一方面，他通过一对一训练把这些带头人培养成各个社区小组的带领者，这一过程是对有潜力人员进行知识和技能传授，以提升其能力，属于社区教育的内容。选项A提供服务强调直接为居民提供各类具体服务，题干重点并非在此；选项B开展互助合作强调居民间相互合作，在题干中未突出体现；选项C推动成立居民小组，题干主要围绕培养带领者而非单纯推动小组成立。所以综合来看应选D。
2、根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，不属于劳动争议仲裁机构受理范围的是（）。
A.小赵与公司因劳动合同到期要求支付经济补偿发生的争议
B.小孙与劳务派遣公司因社会保险发生的争议
C.小钱与公司因支付工伤医疗费发生的争议
D.小李与公司同事因借款发生的争议
【答案】：D
【解析】本题主要考查劳动争议仲裁机构的受理范围，解题关键在于明确劳动争议是用人单位与劳动者之间因劳动权利和义务产生的纠纷，据此判断各选项是否属于该范畴。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议仲裁机构受理的是用人单位与劳动者之间的劳动争议。选项A中，小赵与公司因劳动合同到期要求支付经济补偿发生的争议，这是在劳动合同终止环节用人单位与劳动者在经济补偿方面的权利义务纠纷，属于劳动争议范畴，劳动争议仲裁机构应受理。选项B里，小孙与劳务派遣公司因社会保险发生的争议，社会保险是劳动者的重要劳动权益之一，该争议体现了用人单位与劳动者在社保方面的权利义务关系，属于劳动争议，仲裁机构会予以受理。选项C中，小钱与公司因支付工伤医疗费发生的争议，工伤医疗费的支付涉及劳动者在工作过程中受伤后的权益保障，是用人单位与劳动者在工伤待遇方面的纠纷，属于劳动争议，仲裁机构会受理。而选项D，小李与公司同事因借款发生的争议，这是小李和同事之间的个人借贷关系，并非用人单位与劳动者之间基于劳动权利和义务产生的纠纷，不属于劳动争议仲裁机构的受理范围。所以本题正确答案是D。
3、在Windows系绝中，默认权限最低的用户组是()
A.everyone
B.Adnimistrators
C.PowerUsers
D.Users
【答案】：A
【解析】在Windows系统的权限体系中，本题主要考查对于不同用户组权限高低的判断。选项A“everyone”代表所有用户，该组默认权限最低，涵盖了系统内所有可能的用户，为保证系统安全和资源合理使用，对其权限限制较多。选项B“Administrators”指管理员组，此组用户拥有系统的最高权限，可以对系统进行全方位的管理和配置，能够执行诸如安装软件、修改系统设置等高级操作。选项C“PowerUsers”即高级用户组，其权限介于管理员组和普通用户组之间，拥有比普通用户更多的操作权限，但仍低于管理员组。选项D“Users”是普通用户组，可使用一些基本的系统功能，但在执行涉及系统核心设置和关键操作时会受到限制。综上所述，默认权限最低的用户组是“everyone”，答案选A。
4、下列选项中不属于企业捐款动机的是（）。
A.公共关系
B.税法策略
C.外界影响
D.市场营销
【答案】：C
【解析】这道题主要考查对企业捐款动机的理解与区分。企业捐款动机一般具有多种目的，我们来对各选项进行分析。选项A，公共关系是企业捐款的常见动机之一，通过捐款可以提升企业在社会公众心中的形象与声誉，增进与社区、公众的良好关系，有助于企业的长期发展。选项B，税法策略也是企业考虑的因素，合理的捐款支出在税法上可能会有一定优惠，能为企业带来一定的税务利益。选项D，市场营销方面，企业捐款能够借助相关活动宣传自身品牌和产品，吸引消费者关注，从而拓展市场份额。然而，选项C“外界影响”并不是企业捐款的内在动机，它没有直接体现企业自身的目的和利益诉求，所以不属于企业捐款动机，本题答案选C。
5、社会工作者在制订某小组工作计划时，具体目标中既包括小组成员之间达到关系平等、相互尊重，又包括保证组员对地位较高者的服从。这项目标违背了小组工作目标的（）原则。
A.具体目标之间的相容性
B.目标清楚
C.目标要适合小组组员的实际能力
D
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