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2024年河北省唐山市丰润区杨官林镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、根据《集体合同规定》,关于集体协商代表的说法,正确的是()。
A.集体协商双方的代表人数应当对等,每方至少2人
B.职工一方的协商代表应由本单位职工自愿报名担任
C.用人单位一方的首席协商代表,应由用人单位人事部门负责人担任
D.集体协商双方首席代表均不得由非本单位人员代表
【答案】:D
【解析】本题主要考查对《集体合同规定》中集体协商代表相关规定的理解。逐一分析各选项:-选项A:依据《集体合同规定》,集体协商双方的代表人数应当对等,每方至少3人,并非每方至少2人,所以该选项错误。-选项B:职工一方的协商代表由本单位工会选派,未建立工会的,由本单位职工民主推荐,并经本单位半数以上职工同意,而非由本单位职工自愿报名担任,此选项错误。-选项C:用人单位一方的首席协商代表,由用人单位法定代表人指派,不一定是用人单位人事部门负责人担任,该选项错误。-选项D:集体协商双方首席代表均不得由非本单位人员担任,这符合《集体合同规定》的要求,该选项正确。综上,正确答案是D。
2、根据《退役士兵安置条例》,国家建立以()为主,多种方式相结合的退役士兵安置制度,妥善安置退役士兵。
A.扶持就业
B.自主就业
C.安排工作
D.分散供养
【答案】:A
【解析】这道题主要考查对《退役士兵安置条例》中退役士兵安置制度的了解。根据《退役士兵安置条例》,国家建立以扶持就业为主,多种方式相结合的退役士兵安置制度来妥善安置退役士兵。扶持就业是我国退役士兵安置制度的核心方式。它旨在帮助退役士兵更好地适应社会,凭借自身技能和能力在社会中立足。自主就业虽然也是安置方式之一,但它侧重于发挥退役士兵个人的主动性和创造性,缺乏系统全面的支持,不能作为主要方式。安排工作主要针对符合特定条件的部分退役士兵,覆盖范围有限。分散供养则是针对特定伤残等情况的少数退役士兵的特殊安置方式,并非普遍适用的主要安置途径。所以本题应选A选项。
3、复员退伍军人安置社会工作的个案工作中,社会工作者与安置对象以尊重、关注、接纳的方式进行沟通的目的是()。
A.帮助服务对象了解他人
B.促使服务对象加入小组
C.帮助服务对象,解政策
D.使服务对象以从容、积极的心态应对新工作和新生活
【答案】:D
【解析】这道题聚焦于复员退伍军人安置社会工作个案工作中,社会工作者与安置对象特定沟通方式的目的。在复员退伍军人安置过程中,他们面临着从军队生活到地方生活、从军人角色到社会角色的重大转变。社会工作者以尊重、关注、接纳的方式与安置对象沟通,其核心目的是帮助他们调整心态,更好地适应新环境。选项A帮助服务对象了解他人并非这种沟通方式的主要目的,这种沟通重点不在让他们单纯了解他人。选项B促使服务对象加入小组也不是直接目的,沟通更侧重个体心理调适。选项C帮助服务对象了解政策虽然是工作内容之一,但不是以这种沟通方式的核心目标。而选项D使服务对象以从容、积极的心态应对新工作和新生活,准确体现了在这个关键过渡阶段,通过有效沟通帮助他们缓解心理压力,顺利适应新的生活和工作节奏,所以答案是D。
4、下列选项中,不属于小组讨论事前准备的是()。
A.制定讨论答案
B.选择合适的主题
C.规划座位安排
D.选择合适的讨论形式
【答案】:A
【解析】本题主要考查小组讨论事前准备工作的相关知识,破题点在于明确小组讨论事前准备所包含的各项内容,再对各选项进行逐一分析判断。小组讨论的事前准备工作是确保讨论顺利开展的重要基础。选项B,选择合适的主题是开展小组讨论的首要步骤。一个恰当的主题能够激发参与者的兴趣和积极性,为讨论提供明确的方向和核心内容,所以它属于事前准备工作。选项C,规划座位安排也非常关键。合理的座位布局可以促进参与者之间的交流和互动,营造良好的讨论氛围。比如采用围坐的方式能让大家更方便地进行眼神交流和观点分享,因此这也是事前需要准备的内容。选项D,选择合适的讨论形式同样不可或缺。不同的讨论形式适用于不同的主题和目的,例如头脑风暴法适用于激发创意和新思路,而结构化讨论则更适合解决复杂的问题。根据实际情况选择合适的形式,能提高讨论的效率和质量,属于事前准备范畴。而选项A,制定讨论答案是不符合小组讨论的本质和流程的。小组讨论的目的是通过参与者之间的交流、碰撞,共同探讨问题,得出结论,而不是在事前就制定好答案。如果事先制定答案,就失去了讨论的意义,无法充分发挥参与者的主观能动性和创造性。所以制定讨论答案不属于小组讨论的事前准备工作。综上,本题正确答案是A。
5、使能是社会工作者应该拥有的一种核心能力,下列做法中,体现该能力的是()。
A.与服务对象建立专业关系
B.协助服务对象激发自身潜质
C.矫正服务对
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