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2024年河南省南阳市邓州市十林镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、8岁男孩,平时有偏食习惯,入学后上课难以集中精神听课,学习成绩欠佳。查体面色稍苍白,浅表淋巴结及肝、脾不大,RBC4.2×10
A.地中海贫血
B.营养性缺铁性贫血
C.铅中毒
D.炎症性贫血
E.营养性巨幼细胞贫血
【答案】:B
【解析】本题主要考查对不同类型贫血及相关病症的诊断与鉴别。题干中给出一名8岁男孩,平时有偏食习惯,入学后出现上课难以集中精神、学习成绩欠佳的表现,查体面色稍苍白,且浅表淋巴结及肝、脾不大,RBC为4.2×10。首先分析选项A,地中海贫血多有家族遗传史,题干中未提及相关信息,故可排除。选项C,铅中毒一般有明确的铅接触史,题干未体现,所以也不符合。选项D,炎症性贫血通常伴有明显的炎症表现,题干无此相关内容,可排除。选项E,营养性巨幼细胞贫血主要是由于缺乏维生素B12或叶酸引起,题干未给出相关提示。而营养性缺铁性贫血,常见于有偏食习惯的儿童,患儿可出现面色苍白、注意力不集中等表现,与题干中男孩的症状相符。所以综合考虑,答案选B。
2、下列活动中,最适宜企业社会工作者参加的是()。
A.职工的技术培训
B.职工的团队建设
C.职工的绩效发放
D.职工的档案管理
【答案】:B
【解析】本题主要考查企业社会工作者适宜参与的活动。企业社会工作是运用社会工作的专业理念与方法,在企业内外开展与职工的工作岗位适应、劳动环境协调、职业福利保障、职业生涯发展以及劳动关系协调等有关的助人服务活动。选项A,职工的技术培训主要侧重于专业技能的传授和提升,通常由专业的技术人员或培训机构来进行,并非企业社会工作者的核心工作领域。选项B,职工的团队建设是企业社会工作者可以大显身手的领域。团队建设有助于增强职工之间的沟通与协作,提升团队凝聚力和工作效率。企业社会工作者能够运用专业知识和方法,组织各类团队建设活动,促进职工之间的关系融洽,营造良好的工作氛围,符合企业社会工作的职能范畴,所以该选项正确。选项C,职工的绩效发放是企业人力资源管理中薪酬管理的重要环节,有着严格的制度和流程规定,一般由人力资源部门按照既定标准操作,企业社会工作者通常不参与此项工作。选项D,职工的档案管理属于企业行政管理中的基础工作,主要涉及档案的收集、整理、保管和查阅等事务性工作,与企业社会工作者的助人服务职能关联性不大。综上,最适宜企业社会工作者参加的活动是职工的团队建设,答案选B。
3、根据《城市居民最低生活保障条例》的规定,共同生活的家庭成员人均收入包括()。
A.继承的遗产和接受的赠予
B.优抚对象享受的抚恤金
C.因公负伤职工的护理费
D.单位代缴的住房公基金
【答案】:A
【解析】本题主要考查对《城市居民最低生活保障条例》中共同生活的家庭成员人均收入范围的理解。依据相关规定,逐一分析各选项:选项A,继承的遗产和接受的赠予属于家庭成员获得的财产性收入,应计入共同生活的家庭成员人均收入范围内,所以该选项正确。选项B,优抚对象享受的抚恤金是国家给予优抚对象的特殊保障资金,其目的是为了保障优抚对象的基本生活和权益,具有特定的用途和性质,通常不计入家庭收入,故该选项错误。选项C,因公负伤职工的护理费是对职工因工伤失去生活自理能力的一种补偿,主要用于支付护理费用,以保障职工的护理需求和基本生活,不计入家庭收入范畴,所以该选项错误。选项D,单位代缴的住房公积金是单位按照规定为职工缴存的,职工并未实际取得这笔资金,只是在符合条件时可以提取使用,因此不计入家庭收入,该选项错误。综上所述,正确答案是A。
4、某基金会要决定的下列事项中,须经出席理事表决,2/3以上通过方为有效的是()。
A.商量已作出决议的投资细节
B.章程规定的重大募捐、投资活动
C.基金会在某市的常规筹款活动
D.修改基金会职员管理制度
【答案】:B
【解析】这是一道关于基金会重大事项决策表决通过规则的选择题。依据相关规定,基金会对于一些重大事项需经出席理事表决,2/3以上通过方为有效。选项A中商量已作出决议的投资细节,并非重大决策事项,通常不需要如此严格的表决通过条件;选项C里基金会在某市的常规筹款活动,属于日常常规性事务,一般按常规流程处理,无需2/3以上理事表决通过;选项D修改基金会职员管理制度,虽有一定重要性,但相比之下,不属于核心重大事项;而选项B章程规定的重大募捐、投资活动,涉及基金会的重要资金运作和发展方向,属于重大决策,须经出席理事表决,2/3以上通过方为有效。所以本题答案是B。
5、收养的有效,即同时具备收养的()。
A.消解效力
B.约束效力
C.拟制效力
D.关系效力
E.解消效力
【答案】:C
【解析】这道题主要考查对收养效力相关概念的理
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