2024年河南省洛阳市偃师市顾县镇招聘社区工作者真题附答案详解.docxVIP

2024年河南省洛阳市偃师市顾县镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、结案时，服务对象表现为对社会工作者不满，批评、攻击和挑战其他人。这种负面反应为（）。

A.否认

B.倒退

C.愤怒

D.抱怨

【答案】：C

【解析】本题主要考查对服务对象负面反应类型的理解与区分。解题关键在于准确把握每个选项所代表的负面反应的特点，并将其与题干中服务对象的表现进行对比分析。选项A，否认通常指服务对象不愿意承认结案的现实，以一种逃避的态度对待，比如可能会假装结案没有发生等，而题干中服务对象的表现并非是逃避，所以A选项不符合。选项B，倒退是指服务对象在结案时出现回到以前不良状态的情况，如原本已经改善的行为又出现反复等，题干中并未体现出这种回到过去不良状态的特征，故B选项不正确。选项C，愤怒表现为对社会工作者不满，进而通过批评、攻击和挑战其他人来发泄情绪，这与题干中服务对象的表现完全相符，所以C选项正确。选项D，抱怨一般只是口头上表达不满和牢骚，程度相对较轻，不像题干中提到的有攻击和挑战他人这种较为激烈的行为，所以D选项也不合适。综上，正确答案是C。

2、为解决留守儿童长期见不到父母、亲子关系疏远的问题，社会工作者组织为留守儿童与父母举行家庭聚会，密切亲子关系。社会工作者的介入行动体现了()原则。

A.个别化

B.服务目标聚焦

C.经济效益优先

D.与服务对象相互信赖

【答案】：B

【解析】这道题主要考查对社会工作者介入行动原则的理解与判断。破题点在于分析题干中社会工作者行动所体现的核心特点，并与各个选项进行匹配。题中社会工作者组织留守儿童与父母举行家庭聚会，目的明确，就是为了解决留守儿童长期见不到父母、亲子关系疏远的问题，将服务目标聚焦于密切亲子关系这一点上。选项A个别化原则强调根据不同个体的独特情况开展服务，题干未体现针对不同留守儿童的特殊情况进行个别化服务。选项C经济效益优先，题干主要围绕解决亲子关系问题，未涉及经济效益相关内容。选项D与服务对象相互信赖主要涉及与服务对象建立信任关系，在本题中并非主要体现的原则。综上，该社会工作者的介入行动体现了服务目标聚焦原则，所以答案选B。

3、根据《劳动法》，下列人员中，用人单位不得与其解除劳动合同的是()。

A.甲，在试用期间被证明不符合录用条件

B.乙，因工作原因患职业病，但未丧失劳动能力

C.丙，因失职泄露商业机密，给用人单位造成重大损害

D.丁，正处于哺乳期

【答案】：D

【解析】本题主要考查《劳动法》中用人单位不得解除劳动合同的相关规定。我们逐一分析各选项。选项A，甲在试用期间被证明不符合录用条件，根据法律规定，在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同，所以该选项不符合题意。选项B，乙虽因工作原因患职业病，但未丧失劳动能力。一般而言，只有被确认丧失或者部分丧失劳动能力的职业病患者，用人单位才有较为严格的限制不能随意解除劳动合同，乙未丧失劳动能力，用人单位并非一定不得与其解除劳动合同，该选项也不符合要求。选项C，丙因失职泄露商业机密，给用人单位造成重大损害，这种情况下，用人单位有权依法解除劳动合同，此选项同样不正确。选项D，丁正处于哺乳期，为了保护女职工在特殊生理时期的合法权益，《劳动法》规定女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得解除劳动合同，所以该选项正确。综上，答案选D。

4、社会工作者小李设计了一个旨在提升无业青年自信心的小组，小组工作第四节开始，小李引导组员共同完成了“挑战北斗星”的游戏。

A.引导组员讨论参加活动的收获，交流给自己的启发

B.引导组员彼此交流与合作，协助小组互助网络行成

C.引导组员形成稳定关系，促使小组进程有规律可循

D.引导组员间形成相互信任的氛围，增加小组凝聚力

【答案】：A

【解析】该题主要围绕社会工作者小李在小组工作第四节开展“挑战北斗星”游戏后应采取的后续措施展开。在小组工作推进过程中，每个阶段都有其特定的目标与重点。小组工作的进程需合理安排，在完成特定游戏后，引导组员讨论参加活动的收获以及交流给自己的启发至关重要。这一做法能让组员对活动进行深入反思，沉淀参与过程中的感悟，有助于提升组员的参与度和自我认知，实现小组提升无业青年自信心的目标。相比之下，引导组员彼此交流与合作以协助小组互助网络形成，一般是小组初期更侧重的内容；促使小组进程有规律可循，重点在于整体的流程把控，并非此阶段核心；引导组员间形成相互信任的氛围、增加小组凝聚力，在小组发展中是持续进行的工作，但不是完成此游戏后的关键。所以，本题应选A。

5、根据现行规定，下列群体不适用《劳动法》的是()。

A.外资企业职工

B.国家公务员

C.民办非企业单位职工

D.非公募基金会职工

【答案】：B

【解析】本题主要考查《劳动法》的适用群体