2024年浙江省台州市黄岩区平田乡招聘社区工作者真题参考答案详解.docxVIP

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  • 2025-07-14 发布于安徽
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2024年浙江省台州市黄岩区平田乡招聘社区工作者真题参考答案详解.docx

2024年浙江省台州市黄岩区平田乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、在一次为焦虑障碍患者开展的减压小组中,组员老李和老王在如何减压更有效的问题上产生了争论。老李认为,焦虑时应去人多的地方,或通过运动等方式来缓解。老王则认为,焦虑时需要安静地待着,通过冥想的方式来缓解。组员们也因为支持老李或老王的观点产生分歧,发生争执。面对这样的情形,社会工作者适宜的做法有()。

A.劝阻争执,开展“停下来,谈感受”的交流分享

B.借助冲突话题,开展预先准备好的减压训练活动

C.指出老李和老王因为坚持个人观点,引发小组混乱

D.为了终止争执,对老李和老王的观点逐一进行点评

E.带领组员回顾小组契约,再次明确本次小组的目标

【答案】:B

【解析】本题主要考查社会工作者在小组中面对组员争执时的适宜做法。A选项,单纯劝阻争执并开展“停下来,谈感受”的交流分享,可能只是暂时平息了争执,但没有从根本上利用好此次冲突来推动小组发展,未能充分发挥冲突的积极作用。B选项,借助冲突话题,开展预先准备好的减压训练活动,既巧妙地转移了组员的注意力,避免争执进一步升级,又能将冲突转化为学习和成长的机会,通过减压训练活动让组员在实践中探索更有效的减压方式,促进小组的目标达成,该做法是适宜的。C选项,直接指出老李和老王坚持个人观点引发小组混乱,这种指责性的言论可能会加剧组员之间的矛盾和对立情绪,不利于

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