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2024年河北省石家庄市新乐市正莫镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、军休干部离退休前都是在军队服役几十年的军人,离退休后身心不可避免地留有革命大熔炉锻炼的印记,这体现的是军休干部的()需要。
A.居家养老
B.社会参与
C.军队情结
D.社会尊重
【答案】:C
【解析】该题正确答案为C。本题考查对军休干部需求的理解。军休干部在军队服役长达几十年,军队生活对他们影响深远。“革命大熔炉锻炼的印记”清晰表明他们对军队有着深厚的情感和特殊情结。居家养老强调的是养老的方式,与题目中所体现的军队服役印记关联不大。社会参与侧重于军休干部参与社会活动,这并非该题干所突出的重点。社会尊重主要涉及他人对军休干部的敬重和认可,也不符合题干描述的核心。所以综合来看,最符合题意的就是军队情结,应选C。
2、某食品厂在成品包装工招聘广告中要求:求职者应年满18周岁,为非传染病病原携带者,男性求职者优先,录用时签订3年以上劳动合同。该招工广告中违背《就业促进法》原则的内容是关于()的要求。
A.男性优先
B.合同期限
C.求职者年龄
D.非传染病病原携带者
【答案】:A
【解析】本题可依据《就业促进法》的相关原则对每个选项进行分析。《就业促进法》的基本原则之一是公平就业,即劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。选项A,某食品厂在招聘成品包装工时提出男性求职者优先,这明显构成了性别歧视,违背了公平就业的原则,该要求不符合《就业促进法》。选项B,录用时签订3年以上劳动合同,这是企业与劳动者在自愿平等、协商一致的基础上确定的合同期限,属于正常的用工约定,不违背《就业促进法》的原则。选项C,要求求职者年满18周岁,是基于法律规定的完全民事行为能力人年龄以及工作对劳动者身心成熟度的基本要求,是合理且合法的,并未违反《就业促进法》。选项D,要求求职者为非传染病病原携带者,这是为了保障食品安全和其他员工及消费者的健康,是符合食品行业卫生标准要求的合理条件,不违反《就业促进法》。综上,该招工广告中违背《就业促进法》原则的内容是关于男性优先的要求,答案选A。
3、你作为一名社会工作者与你的服务对象甲对话如下:
A.澄清
B.对焦
C.摘要
D.建议
【答案】:B
【解析】此题为关于社会工作者与服务对象甲对话技巧的单项选择题。题目给出了澄清、对焦、摘要、建议四个选项。首先来看选项A“澄清”,它主要是指社会工作者引导服务对象重新整理模糊不清的经验和感受等,更侧重于明确表述;选项C“摘要”是将服务对象的话语进行概括归纳;选项D“建议”则是社会工作者为服务对象提供解决问题的相关办法。而选项B“对焦”,是把游离的话题、过大的讨论范围收窄,集中在某个焦点上。从题目整体情况推测,在与服务对象甲对话中,可能当时话题较为松散,需要聚焦关键问题,所以正确答案是B。这一选择能够帮助社会工作者更有针对性地与服务对象交流,提高沟通效率和服务质量,使对话更有效地朝着解决问题的方向推进。
4、社会工作者在家访中发现,刘老伯的个人卫生差,居家环境又脏又乱,可能存在被他人疏于照顾的风险。对此,社会工作者最适宜提供的服务是()。
A.家庭托养
B.居家照顾
C.经济支持
D.情绪疏导
【答案】:B
【解析】本题主要考查社会工作者针对刘老伯情况应提供的适宜服务。题干中明确指出刘老伯个人卫生差、居家环境脏乱,存在被他人疏于照顾的风险。接下来分析各个选项:-选项A,家庭托养通常是将服务对象委托给其他家庭照料,这与题干中刘老伯需要解决当下居家生活照料问题的情况不太契合,重点并非是委托其他家庭,所以A选项不合适。-选项B,居家照顾能够直接针对刘老伯目前卫生差、环境乱且可能缺乏照顾的现状,为其提供诸如打扫卫生、协助个人清洁等服务,满足其基本生活照料需求,这与题干所描述的情况最为匹配,所以B选项正确。-选项C,经济支持主要是解决经济方面的困难,而题干中未提及刘老伯存在经济问题,所以C选项不符合需求。-选项D,情绪疏导侧重于解决服务对象的心理情绪问题,题干中并没有体现出刘老伯有情绪方面的困扰,所以D选项也不是最适宜的服务。综上,答案选B。
5、女方在分娩后()之内,男方不得提出离婚。
A.3个月
B.半年
C.一年
D.二年
【答案】:C
【解析】此题为关于婚姻法中男方离婚诉求限制时间的单项选择题,旨在考查考生对婚姻法律规定细节的掌握。在婚姻法律规范里,为了保障分娩后女方的身心健康和合法权益,避免女方在身体和心理较为脆弱的时期承受离婚带来的额外压力,对男方提出离婚的时间做出了严格限制。女方在分娩后身体需要较长时间恢复,心理上也处于特殊阶段,法律规定男方在女方分娩后一年内不得提出离婚。选项A的3个月时间过短,女方身体此时可能还未完全恢复;选项B的半年
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