2024年江西省上饶市信州区秦峰乡招聘社区工作者真题及答案详解1套.docxVIP

2024年江西省上饶市信州区秦峰乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、下列关于未成年人就业的说法中，正确的是（）。

A.禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人

B.已满14周岁不满18周岁就业的未成年人被称为未成年工

C.文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利

D.未满14周岁就业的未成年人被称为童工

【答案】：C

【解析】这道题主要考查关于未成年人就业相关法规的知识点。逐一分析各选项，A选项错误，《中华人民共和国劳动法》规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人，而非未满18周岁，所以该项表述不准确。B选项错误，未成年工是指已满十六周岁未满十八周岁的劳动者，并非已满14周岁不满18周岁，此说法不符合法律规定。C选项正确，文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人时，确实必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利，这是法律出于保护未成年人身心健康与受教育权的明确规定。D选项错误，童工是指未满十六周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童，并非未满14周岁。综上，正确答案是C。

2、某公司老板在得知员工小李有犯罪前科后欲将他开除。社会工作者小希得知情况后

A.生存

B.就业

C.家庭生活

D.教育

【答案】：B

【解析】本题聚焦于社会工作者所关注的服务对象相关议题，破题点在于分析题干情境中所体现的核心问题与各选项的匹配度。题干描述某公司老板在得知员工小李有犯罪前科后欲将其开除，这一情境的关键在于小李面临失去工作的情况，其核心问题围绕着小李的就业状况。选项A，生存议题通常涉及到基本的衣食住行等维持生命的层面，题干中并未体现小李生存方面存在危机，故A选项不符合。选项C，家庭生活主要涉及家庭成员之间的关系、家庭氛围等内容，题干中未涉及小李家庭生活相关信息，所以C选项不正确。选项D，教育议题侧重于学习、受教育机会等方面，与题干中因犯罪前科面临被开除工作的情节无关，因此D选项也不合适。而选项B，就业议题精准契合了题干中老板欲开除小李这一关键信息，直接反映了小李目前所面临的就业危机。所以正确答案是B。

3、小向是某单位新分配来的大学生。他每天早来晚走，认真完成各项工作，希望得到同事们的好评。按照阿尔德弗尔的ERG理论，小向的做法体现了人的（）需要。

A.关系

B.生存

C.成长

D.归属

【答案】：A

【解析】这道题主要考查对阿尔德弗尔的ERG理论中不同需求类型的理解与应用。阿尔德弗尔的ERG理论把人的需要分为生存需要、关系需要和成长需要。生存需要主要涉及基本的物质生存，比如维持生活的物质条件等；关系需要强调的是个体在社会中与他人建立和维持良好人际关系的需求；成长需要则聚焦于个人的发展和能力提升。在本题中，小向作为新分配来的大学生，每天早来晚走认真完成工作，其核心目的是希望得到同事们的好评。这一行为明显体现了他对与同事建立良好关系的渴望，属于关系需要的范畴。而生存需要在题干中并没有相关体现；成长需要通常更侧重于个人能力的发展和自我实现等方面，题干未着重体现这方面内容；归属需要并非ERG理论中的分类。所以，小向的做法体现了人的关系需要，答案选A。

4、某社区为解决停车位严重不足的问题，决定建设立体停车场，相关部门已就停车场的选址、建设方案、开工时间、资金问题以及后续管理等拟定了详尽的计划，为征求居民意见，居委会的社会工作者将计划张贴在社区的几处重要位置。社会工作者上述做法，属于推动居民社区参与方式中的()。

A.告知

B.咨询

C.协商

D.共同行动

【答案】：B

【解析】本题主要考查对居民社区参与方式的理解与区分。在社区参与方式中，告知是指社区将新的计划或信息传达给居民，但不征求他们的意见；咨询是指社区在制定计划或决策时，征求居民的意见和建议；协商是指社区与居民共同讨论和决定事务；共同行动则是社区与居民联合起来共同执行某项事务。在本题中，社区为解决停车位不足问题已拟定详尽计划，而居委会的社会工作者将计划张贴在社区重要位置的目的是征求居民意见，即向居民咨询他们对该计划的看法和建议。这符合咨询这一社区参与方式的特点。所以本题答案选B。而A选项告知没有体现征求意见的环节；C选项协商强调共同讨论决定，本题只是先征求意见；D选项共同行动强调联合执行，与题干描述不符。

5、社会服务机构的主要来源包括民间捐助，其中企业捐款动机有()。

A.企业需要动机

B.外界影响动机

C.公共关系

D.利他动机

【答案】：C

【解析】该题主要考查企业捐款动机的相关知识。企业捐款动机具有多样性，下面对各选项进行分析。选项A“企业需要动机”，此表述过于笼统模糊，没有明确指向企业