2024年河北省唐山市乐亭县汤家河镇招聘社区工作者真题及答案详解一套.docxVIP

2024年河北省唐山市乐亭县汤家河镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、晓琳是一名留守儿童。据她所描述，她的母亲远在广东打工，从她一岁后几乎就没有怎么见过妈妈。在晓琳三岁以前，主要是由晓琳的爷爷奶奶代为照顾。请问题目中，晓琳在婴幼儿阶段面临什么问题（）。

A.弃婴问题

B.哺乳问题

C.母爱剥夺

D.自闭症

【答案】：C

【解析】这道题主要考查对晓琳在婴幼儿阶段所面临问题的准确判断。从题干可知，晓琳是留守儿童，母亲远在广东打工，自她一岁后几乎就没怎么见过妈妈，三岁以前主要由爷爷奶奶照顾。A选项弃婴问题，明显与题干不符，母亲只是外出打工，并非遗弃晓琳；B选项哺乳问题，题干中未提及相关困扰；D选项自闭症，题干也没有体现晓琳存在该病症的描述。而C选项母爱剥夺符合实际情况，母亲长期不在身边，晓琳在婴幼儿阶段缺乏母亲的陪伴和关爱，所以答案选C。

2、青少年偏差行为的产生很多是缘于()。

A.社会缺失

B.环境缺失

C.家庭缺失

D.自我意识缺失

【答案】：C

【解析】青少年偏差行为的产生是一个受多方面因素影响的社会现象。本题旨在考查对青少年偏差行为产生原因的理解。选项A社会缺失，社会环境虽会对青少年产生影响，但并非是偏差行为产生的主要根源。选项B环境缺失，宽泛的环境涵盖社会、自然等多方面，表述过于笼统，不是关键因素。选项D自我意识缺失，青少年自我意识尚在发展阶段，单一的自我意识问题不能成为偏差行为产生的主要缘由。而家庭作为青少年成长的第一环境，家庭缺失，如家庭关系不和谐、家庭教育方式不当、家庭结构不完整等，易使青少年缺乏关爱、引导和规范，从而增加产生偏差行为的可能性。所以正确答案是C。

3、按照国家规定对优抚对象从政治上、经济上给予的优厚待遇称之为（）。

A.抚恤

B.优待

C.安置

D.救助

【答案】：B

【解析】本题主要考查对优抚相关概念的理解和区分。首先来看选项A，抚恤通常是指国家对因战、因公或因病死亡以及残废的人员的家属给予的物质上的帮助和精神上的安抚，重点在于对伤亡人员及其家属的抚慰，并非题干所描述的对优抚对象从政治和经济上给予的优厚待遇，所以A选项不正确。选项C，安置一般是指对特定人员（如退役军人等）在工作、生活等方面进行适当的安排，使其能够融入社会并继续发展，主要侧重于就业、居住等方面的安排，与题干强调的优厚待遇概念不完全一致，故C选项不符合。选项D，救助是指国家和社会对由于各种原因而陷入生存困境的公民，给予财物接济和生活扶助，以保障其最低生活需要，它针对的是更广泛的处于困难状况的人群，并非专门针对优抚对象的优厚待遇，所以D选项也不正确。而选项B，优待是按照国家规定，对优抚对象在政治上、经济上等方面给予的优厚待遇，这与题干中所描述的内容完全相符。因此，本题的正确答案是B。

4、小组组员对小组产生认同的阶段是（）。

A.工作准备阶段

B.工作开始阶段

C.中期转折阶段

D.后期成熟阶段

【答案】：B

【解析】这道题考查的是小组组员对小组产生认同的阶段。在工作准备阶段，小组尚未正式开展活动，组员之间大多还未建立联系，对小组的认识和了解都非常有限，难以在此时就产生对小组的认同，所以A选项不符合。工作开始阶段，组员开始互相认识、交流，共同参与一些基础活动，逐渐对小组的目标、规则等有了更清晰的认知，在这个过程中组员之间的互动增多，开始建立情感联系，进而对小组产生认同，因此B选项正确。中期转折阶段，小组往往会出现一些冲突和问题，组员的注意力更多集中在解决矛盾上，可能会对小组产生一些负面的情绪和看法，不利于认同的产生，C选项不合适。后期成熟阶段，虽然小组已经较为稳定，但此时组员对小组的认同已经经历了前期的积累和发展，并非是认同开始产生的阶段，D选项也不正确。综上，本题正确答案是B。

5、根据《劳动合同法》，下列事项，属于劳动合同必备条款的是（）。

A.试用期

B.劳动合同期限

C.职业培训

D.保守秘密

【答案】：B

【解析】本题主要考查对《劳动合同法》中劳动合同必备条款的理解。依据《劳动合同法》规定，劳动合同应当具备一些必备条款，以明确双方的权利和义务，保障劳动者和用人单位的合法权益。选项A，试用期并非劳动合同的必备条款。试用期是用人单位和劳动者为相互了解、选择而约定的考察期，双方可以根据具体情况约定是否设立试用期以及试用期的时长等内容，所以它不是必须要在劳动合同中出现的条款。选项B，劳动合同期限属于劳动合同必备条款。劳动合同期限明确了双方权利义务关系的存续时间，是劳动合同的重要组成部分。它将劳动合同分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限等类型，让双方对合同的履行有清晰的时间预期，因此是必备条款，该选项正确。选项C，职业培训是用人单位为提高劳动者技能和素质而提供的福利或发