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2024年江西省赣州市崇义县天台山林场招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、黄某于2006年11月突发精神病，患病期间独自订立一份遗嘱。经治疗，黄某病情好转，于2007年12月康复，但他在康复后并未撤销或变更遗嘱。2009年1月，黄某因病去世。下列关于该遗嘱效力的说法中，正确的是()。
A.遗嘱无效，因为无民事行为能力人所立的遗嘱无效
B.遗嘱无效，因为黄某订立遗嘱时没有见证人
C.遗嘱有效，因为公民有权订立遗嘱处分个人财产
D.遗嘱有效，因为黄某康复后没有撤销或变更遗嘱
【答案】：A
【解析】本题可依据《中华人民共和国民法典》中关于遗嘱效力的相关规定来判断该遗嘱的效力。根据法律规定，无民事行为能力人或者限制民事行为能力人所立的遗嘱无效。在本题中，黄某于2006年11月突发精神病，患病期间独自订立一份遗嘱。由于其在订立遗嘱时正处于精神病发病阶段，属于无民事行为能力人。因此，无论其后来病情是否好转以及是否撤销或变更该遗嘱，这份遗嘱自始就是无效的。选项B，遗嘱是否需要见证人取决于遗嘱的类型，题目中未提及遗嘱类型，且无民事行为能力人所立遗嘱无效并非因为缺少见证人，所以该选项错误。选项C，虽然公民有权订立遗嘱处分个人财产，但前提是其具有相应的民事行为能力，黄某立遗嘱时为无民事行为能力人，该选项错误。选项D，黄某康复后没有撤销或变更遗嘱，并不能改变该遗嘱在订立时因黄某无民事行为能力而无效的事实，该选项错误。综上，正确答案是A。
2、社会工作者小明发现社区中有许多退休工人，因为刚刚离开工作岗位，不太适应在家中的生活，平时很少外出，也不愿与其他人交流。小明将他们组织起来，为他们搭建了沟通互动的平台，组织他们为社区做一些力所能及的事情。这个小组属于（）
A.支持小组
B.任务小组
C.成长小组
D.教育小组
【答案】：A
【解析】本题主要考查对不同类型小组特点的理解，以此来判断题目中所描述小组的类型。选项A：支持小组支持小组通常由具有某一共同性问题的小组组员组成。在本题中，社区里的退休工人都面临刚刚离开工作岗位、不适应家庭生活、很少外出且不愿交流的问题，小明将他们组织起来搭建沟通互动平台，能让成员之间相互支持、分享经验和感受，帮助他们更好地适应退休生活，符合支持小组的特点，所以该小组属于支持小组。选项B：任务小组任务小组一般是为了完成特定的任务而组建的，其重点在于达成具体的工作目标。题干中并没有明确提及该小组有特定的任务要完成，主要强调的是帮助退休工人适应生活和促进交流，故不属于任务小组。选项C：成长小组成长小组的目标是帮助组员了解、认识和探索自己，挖掘自身潜能，促进个人成长。而本题中主要聚焦于退休工人适应生活以及搭建交流平台，并非着重于个人深层次的自我探索和成长，所以不属于成长小组。选项D：教育小组教育小组的目的是通过向组员传授新知识、新方法或新技能，来提升组员的能力和素质。题干中没有体现出对退休工人进行知识、技能等方面教育的内容，因此也不属于教育小组。综上，答案选A。
3、依照相关法律的规定，()各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况，进行统计、报告和处理。
A.乡级以上
B.县级以上
C.市级以上
D.省级以下
【答案】：B
【解析】该题主要考查对统计、报告和处理劳动者伤亡事故及职业病状况负责主体级别规定的法律知识。依据相关法律法规，县级以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位，在人力、资源和管理权限等方面更具优势，能够全面、有效地依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况进行统计、报告和处理。乡级政府受限于人力、物力等因素，难以全面承担此项复杂且专业的工作；市级和省级范围相对过大，直接负责基层的具体统计、报告和处理工作效率不高，且不利于及时响应和解决问题。所以本题正确答案选B。
4、某公司员工田某发生工伤后，与公司就工伤医疗费支付金额发生争议。根据《劳动争议调解仲裁法》，关于田某和公司双方处理劳动争议的说法，正确的是（）。
A.双方应进行协商，如协商不成，公司可直接向人民法院提起诉讼
B.双方可向劳动争议调解组织申请调解，如调解不成，田某可向人民法院提起诉讼
C.双方可向劳动争议调解组织申请调解，如调解不成，公司可直接向人民法院提起诉讼
D.双方可向劳动争议仲裁机构申请仲裁，如对裁决不服，田某可直接向人民法院提起诉讼
【答案】：D
【解析】本题主要考查员工与公司处理劳动争议的正确途径，依据《劳动争议调解仲裁法》相关规定进行分析。选项A，劳动争议发生后，协商并非处理劳动争议的必经程序，且公司不可未经仲裁直接向人民法院提起诉讼。劳动仲裁是劳动争议诉讼的前置程序，所以该选项错误。选项B，双方可以向劳动争议调解组织申
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