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公司员工考勤统计表格示范范例

考勤统计是管理和监控员工出勤情况的重要工作，可以帮助企业合理安排人力资源，并提高员工的工作效率。下面是一个公司员工考勤统计表格的示范范例。

表格名称：2022年X公司员工考勤统计表

表格设计：

1.表头：表头需要包含以下信息

-公司名称：X公司

-统计时间：2022年全年

-表格编号：AT2022-01

-制表日期：2023年1月1日

2.列名：表格的列名需要包括以下信息

-员工编号：每位员工在公司内部的唯一标识

-姓名：员工的姓名

-部门：员工所属的部门

-职位：员工的职位

-工作时长：员工在当月的工作时长

-请假次数：员工在当月请假的次数

-迟到次数：员工在当月迟到的次数

-早退次数：员工在当月早退的次数

-加班时长：员工在当月的加班时长

3.行内容：每位员工都有一行来记录相关的考勤信息

-员工编号、姓名、部门和职位的信息从公司内部的人力资源系统中提取

-工作时长按员工实际工作时间填写，单位为小时

-请假次数按员工当月请假的次数填写

-迟到次数按员工当月迟到的次数填写

-早退次数按员工当月早退的次数填写

-加班时长按员工实际加班时间填写，单位为小时

4.统计信息：表格的最后一行可以用来统计各项考勤数据的总和或平均值等信息

-工作时长总和：计算所有员工的工作时长总和

-请假次数总和：计算所有员工的请假次数总和

-迟到次数总和：计算所有员工的迟到次数总和

-早退次数总和：计算所有员工的早退次数总和

-加班时长总和：计算所有员工的加班时长总和

5.表格排版：表格需要进行合适的排版和边框处理，以确保信息的整齐和清晰可读

示范范例：

公司名称：X公司统计时间：2022年全年

表格编号：AT2022-01制表日期：2023年1月1日

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|员工编号|姓名|部门|职位|工作时长|请假次数|迟到次数|早退次数|加班时长|

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|001|张三|销售部|销售员|160|2|3|1|10|

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|002|李四|人力部|人力专员|176|0|1|2|5|

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|003|王五|技术部|技术主管|180|1|0|0|8|

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统计信息：

工作时长总和：516小时

请假次数总和：3次

迟到次数总和：4次

早退次数总和：3次

加班时长总和：23小时

以上是一个示范范例的公司员工考勤统计表格，根据实际情况你可以进行相应的修改和调整，以满足你公司的需求。通过这样的考勤统计表格，你可以更加清楚地了解每位员工的出勤情况，为人力资源管理和考勤奖惩提供参考依据。