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2024年河南省南阳市方城县独树镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、在一次社会服务管理研讨会上，某社会工作服务机构主任介绍员工管理现状，指出入职半年到一年半的社会工作者对未来发展比较迷茫，是机构最不稳定的员工，流失情况比较严重，其他机构主任也纷纷表示自己机构的情况也差不多，针对这一现状，机构最适宜采取的应对措施是（）
A.扩展服务工作内容
B.重新设计工作职位
C.及时进行工作转换
D.协助规划生涯发展
【答案】：D
【解析】这道题的正确答案是D。题干指出入职半年到一年半的社会工作者对未来发展迷茫，且是机构最不稳定员工，流失情况严重。解决此问题需从根源入手，即帮助他们明确职业方向。选项A扩展服务工作内容，只是增加了工作范畴，并未针对员工发展迷茫这一关键问题，无法有效解决员工流失问题。选项B重新设计工作职位，可能会改变工作形式，但不一定能让员工清晰自己的职业发展路径。选项C及时进行工作转换，只是对工作进行了调整，没有从根本上帮助员工规划职业。而选项D协助规划生涯发展，能够帮助这些社会工作者明确自身的职业目标和发展方向，使他们对未来有更清晰的认识，增强职业归属感和稳定性，从而有效降低员工流失率。所以应该选择D选项。
2、老年人自杀是有一定的迹象的，当赵大爷出现以下哪些言行时，社工应高度关注他的自杀风险?
A.没了我你会过得好些
B.有时我真想结束一切
C.这些日子我太麻烦人了
D.出人意料地留遗嘱或修改遗嘱
【答案】：B
【解析】本题旨在考查判断哪些言行表明老年人具有较高的自杀风险。在老年人自杀问题中，一些特定的言行往往是重要的预警信号。选项A没了我你会过得好些，体现出老人觉得自己是他人的负担，有自我否定和消极认知，认为自己的存在影响了他人生活质量，这是自杀风险升高的一个危险信号。选项B有时我真想结束一切，这是老人明显表达出想要结束生命的意愿，是非常直接且强烈的自杀信号，自杀意图较为明显。选项C这些日子我太麻烦人了，反映出老人觉得自己麻烦他人、给别人带来困扰，内心产生自责和愧疚情绪，这种消极情感可能促使其产生自杀的想法。选项D出人意料地留遗嘱或修改遗嘱，通常情况下，遗嘱的设立或修改是比较重大的事情，如果是出人意料的行为，很可能是老人在为结束生命做准备，暗示其有自杀风险。综上所述，ABCD四个选项所描述的言行都表明赵大爷可能存在较高的自杀风险，社工都应高度关注。
3、督导者的策略性地位决定了其可以作为（）。
A.缓冲器
B.倡导者
C.中介者
D.机构变迁的推动人
【答案】：D
【解析】本题考查对督导者策略性地位所决定角色的理解。督导者在组织中处于关键的策略性地位，这使其具有多种特殊职能。选项A，缓冲器主要起到缓解矛盾、减轻压力的作用，但这并非由督导者策略性地位直接决定，更多体现在协调工作中的一些缓冲行为，并非其核心角色定位。选项B，倡导者主要是为特定群体或事项发声、争取权益，虽然督导者可能会有倡导的行为，但这不是其因策略性地位而必然成为的角色。选项C，中介者侧重于在不同主体之间进行沟通和协调，传递信息，但这也不能全面体现督导者策略性地位的关键作用。而选项D，机构变迁的推动人则符合督导者策略性地位的特点。督导者站在组织战略和整体发展的层面，了解机构的现状与未来趋势，能够凭借自身的地位和影响力，推动机构进行变革和发展，以适应不断变化的环境和需求。所以本题正确答案是D。
4、()不是遗嘱人的基本要求。
A.遗嘱人必须有遗嘱能力即有能力处分自己死后的财产
B.遗嘱人所立的遗嘱内容必须合法
C.遗嘱不必符合形式要求
D.受遗赠人必须是遗嘱发生效力时的生存之人
【答案】：C
【解析】本题主要考查遗嘱人相关要求的知识点。首先分析选项A，遗嘱人必须具备遗嘱能力才能有效处分自己死后的财产，这是遗嘱成立的基础条件之一。因为只有具有足够的认知和判断能力，才能真正表达自己对财产分配的意愿，若遗嘱人不具备此能力，所立遗嘱很可能并非其真实意思表示。选项B，遗嘱人所立遗嘱内容合法是关键。遗嘱内容不能违反法律的强制性规定和公序良俗，否则遗嘱可能被判定无效。这是为了维护社会秩序和法律的权威性，保证遗嘱行为在合法的框架内进行。选项C错误，遗嘱是需要符合形式要求的。不同类型的遗嘱，如自书遗嘱、代书遗嘱、公证遗嘱等，都有各自明确的形式要件。比如自书遗嘱需要由遗嘱人亲笔书写、签名并注明日期，若不符合这些形式要求，遗嘱的效力就会受到影响。选项D，受遗赠人必须是遗嘱发生效力时的生存之人是合理的。若受遗赠人在遗嘱生效时已死亡，那么遗赠就无法实现，因为一个已去世的主体无法接受财产。综上，答案选C。
5、根据民政部《培育发展社区社会组织专项行动方案（2021-2023年）》，探索建立社区社会组织定期向（）报告工作。
A.区民政
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