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2024年河南省平顶山市叶任店镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、即使身陷明显的特定压力和困境中也不会退缩,也不会表现出不良的行为品质。这种品质称为:
A.抗逆力
B.潜能
C.适应能力
D.自立自强
【答案】:A
【解析】这道题主要考查对不同品质概念的理解与区分。选项A抗逆力是指个体面对明显的特定压力和困境时,不仅不会退缩,还能避免表现出不良行为品质,在压力与挫折面前保持积极应对的能力,与题目描述完全相符。选项B潜能侧重于个体尚未被发掘、隐藏的能力,并非是针对应对压力困境时的特定表现,故不符合题意。选项C适应能力强调的是个体适应环境变化的能力,重点在适应环境,而不是在压力困境下不退缩和保持良好品质,所以也不正确。选项D自立自强主要体现为依靠自己的能力独立生活和奋发图强,但缺乏在面对特定压力和困境这一情境下的准确描述。综上,经过对各个选项的详细分析,正确答案是A。
2、关于社会政策与社会工作之间的关系,下列说法错误的是()。
A.遵循共同原则
B.有共同的目标
C.提供服务范围相同
D.以不同方式进行
【答案】:C
【解析】这道题的正确答案是C。社会政策与社会工作之间存在着密切的关系。首先,它们有着共同的目标,都是为了促进社会公平、改善社会福利、增进人民福祉,致力于解决社会问题、提升社会整体的生活质量和稳定性。其次,二者遵循共同的原则,比如公平、公正、人道等原则,在制定社会政策和开展社会工作实务过程中都要秉持这些原则。再者,它们是以不同的方式进行工作的,社会政策侧重于通过政策制定、资源分配等宏观层面的手段来解决社会问题,而社会工作则是在微观层面,通过专业方法直接为有需要的个人、家庭和社区提供服务。然而,它们提供服务的范围并不相同,社会政策覆盖的是更为广泛的社会群体和社会层面问题,是一种宏观的制度性安排;而社会工作服务的对象和领域虽然广泛,但更聚焦于受助者个体的具体需求和问题。因此,选项C说法错误。
3、社会工作者:“服务期间我们的谈话内容都会保密,没有您的书面同意,绝对不会泄露给无关人员。但是,如果有自我伤害或危及他人的情况,就不能保密。关于保密的规定,您需要我再解释吗?”上述会谈内容表明该个案服务正处于()。
A.接案阶段
B.诊断阶段
C.制订计划阶段
D.评估阶段
【答案】:A
【解析】本题主要考查个案服务不同阶段的特点。在个案服务的接案阶段,社会工作者需要与服务对象建立专业关系,其中向服务对象明确保密原则是建立信任的重要环节。案例中社会工作者向服务对象详细说明了保密规定,包括正常情况下谈话内容保密以及特殊情况下(自我伤害或危及他人)不保密的情况,这是接案阶段的典型做法。诊断阶段主要是对服务对象的问题进行评估和诊断,重点在于分析问题的成因和性质;制订计划阶段是在明确问题后制定具体的服务计划;评估阶段则是对服务的效果和进展进行评估。题中内容未体现这三个阶段的特征,所以答案选A。
4、某单位为了支持残疾人就业,将本单位部分保洁工作交由社区残疾人承担,但残疾人在工作时,遭到其他员工的歧视,有人经常让残疾人替他们完成本应自己完成的工作,这些残疾人敢怒不敢言。针对这种情况,社会工作者宜采取的做法是()
A.为承担保洁工作的残疾人进行技能培训
B.评估这些残疾人身心方面的适应性,疏导他们的情绪,以便做好工作
C.在员工中开展残疾人权益宣教工作,消除对残疾员工的歧视
D.探访残疾人,了解他们在生活中存在的困难并帮助他们解决
【答案】:C
【解析】本题可根据题干所描述的核心问题来分析各选项的合理性。题干中关键信息是残疾人在工作时遭到其他员工歧视,且有人让残疾人替他们完成工作,残疾人敢怒不敢言,核心问题在于员工对残疾人存在歧视。选项A,为承担保洁工作的残疾人进行技能培训。然而题干重点并非残疾人的保洁技能不足,而是受到歧视问题,所以该选项无法解决当前主要问题,不符合要求。选项B,评估残疾人身心方面的适应性并疏导情绪。尽管疏导情绪能起到一定作用,但没有从根源上解决员工的歧视问题,只是对残疾人一方的安抚,不能从根本上改变现状,故该选项不合适。选项C,在员工中开展残疾人权益宣教工作以消除对残疾员工的歧视。此做法针对了问题的核心,通过宣教让员工了解残疾人权益,从观念上改变对残疾人的态度,能有效解决残疾人遭受歧视的问题,该选项正确。选项D,探访残疾人并了解他们生活中的困难。但题干强调的是工作中的歧视问题,并非生活困难,所以该选项不能解决关键问题,不符合题意。综上,本题答案选C。
5、小王今年25岁,因犯抢劫罪被判有期徒刑三年,缓刑三年。社会工作者曾多次与小林进行会谈辅导,逐渐建立了良好的专业关系,经过反复讨论和协商,社会工作者与小林共同制订了个案管理服务计划。在社会工作者的监督、管理和帮助下,小林的生活方式有了较大的
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