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2024年河北省石家庄市裕华区宋营镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、把那些需要接受服务而又不知道到哪里去寻找资源的案主与其所需要的资源联系起来。这是社会工作者的()。
A.使能者角色
B.联系人角色
C.行动者角色
D.治疗者角色
【答案】：B
【解析】这道题主要考查对社会工作者不同角色定义的理解。在社会工作中，不同角色承担着不同的职责。使能者角色侧重于激发服务对象的能力和潜能，使其能够自主解决问题，并非直接连接案主与资源，所以A选项不符合。行动者角色强调在工作中积极采取行动推动事情进展，但未突出联系案主与资源这一关键功能，C选项也不正确。治疗者角色主要是针对服务对象存在的问题进行治疗和矫正，与把案主和所需资源联系起来的职责不相符，D选项也应排除。而联系人角色的核心就是将需要接受服务却不知到何处寻找资源的案主，和他们所需要的资源进行有效连接，这与题目描述的功能完全一致，故答案选B。
2、接受求助对象的申请，把有需要的求助对象纳入工作程序中的过程，在社会工作程序中被称为()。
A.结案
B.申请与接案
C.转介
D.转案
【答案】：B
【解析】本题主要考查社会工作程序中不同环节的概念。解题的关键在于准确理解每个选项所代表的社会工作程序阶段的含义，并与题干所描述的过程进行比对。选项A，结案是社会工作服务的结束阶段，意味着社会工作者与服务对象解除专业关系，结束服务，这与题干中接收求助对象申请并纳入工作程序的过程不符，所以A选项错误。选项B，申请与接案就是社会工作者接受求助对象的申请，将有需要的求助对象纳入工作程序的过程，与题干描述完全一致，所以B选项正确。选项C，转介是指社会工作者在服务过程中，由于服务对象的问题超出自己的服务范围等原因，将服务对象转介给其他合适的服务机构或社会工作者，并非接收申请纳入工作程序，所以C选项错误。选项D，转案通常是在服务进行中因为某些客观原因（如工作调动等）将服务对象的案子转给其他社工继续服务的情况，并非题干所说的初始阶段接收申请，所以D选项错误。综上，本题正确答案是B。
3、下列属于认知行为理论在社会工作实务中运用的实务原则的是()。
A.在治疗过程中坚持个别化原则
B.与服务对象合作，可以更好地为其服务
C.要采用积极视角，在不利情境中看到改变和进步的可能性
D.界定对服务对象问题的原则
【答案】：D
【解析】认知行为理论在社会工作实务中有其特定的运用原则。本题要求从选项中选出属于其实务原则的内容。选项A，在治疗过程中坚持个别化原则，虽然个别化是社会工作重要理念，但它并非认知行为理论在实务运用中的特定原则。选项B，强调与服务对象合作能更好服务，这是普遍的工作态度和方式，并非认知行为理论所特有的实务原则。选项C，采用积极视角在不利情境中看到改变和进步可能性，这是一种积极的思维和工作导向，但不属于认知行为理论的实务原则范畴。而选项D，界定对服务对象问题的原则，它是认知行为理论在社会工作实务运用中明确的实务原则之一，其目的是准确剖析服务对象问题，从而为后续介入提供科学依据，所以答案选D。
4、根据《劳动合同法》的规定，下列属于劳动合同必备条款的是（）。
A.试用期
B.培训项目
C.保守秘密
D.社会保险
【答案】：D
【解析】本题考查《劳动合同法》中劳动合同必备条款的相关知识。我们来逐一分析各选项：A选项“试用期”并非劳动合同的必备条款。试用期是用人单位和劳动者在劳动合同中约定的相互考察的时间段，双方可以根据实际情况决定是否约定试用期，以及试用期的时长等，所以它不属于必备条款。B选项“培训项目”同样不是劳动合同的必备内容。培训项目一般是用人单位为提升劳动者技能而开展的活动，是否有培训、培训的具体项目和安排等可以由用人单位和劳动者协商确定，并非必须在劳动合同中明确规定。C选项“保守秘密”通常属于劳动合同的约定条款。虽然在一些涉及商业秘密等情况下，用人单位会与劳动者约定保密事项，但这并非劳动合同必须具备的条款。D选项“社会保险”是劳动合同的必备条款。根据《劳动合同法》规定，用人单位必须为劳动者缴纳社会保险，这是法律赋予劳动者的基本权益，也是用人单位的法定义务。社会保险涵盖养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，对于保障劳动者的权益至关重要。因此，本题正确答案是D。
5、医院护工黄大姐介绍自己的侄女小芬到患者张阿姨家做家政服务员。小芬工作尽职尽责，赢得了张阿姨全家的欢心。张阿姨准备以录音的方式立遗嘱把自己一部分储蓄赠给小芬。下列人员中，可以作为遗嘱见证人的是()。
A.张阿姨的女儿沈某
B.张阿姨的同事张某
C.医院护工黄大姐
D.张阿姨的儿媳胡某
【答案】：B
【解析】本题主要考查遗嘱见证人资格的相关法律规定。依据《中华人民共和国民法典》第一千一
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