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2024年河南省洛阳市洛宁县涧口乡招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、以下内容属于职工素质提升服务的是（）。
A.帮助职工制订职业生涯计划
B.帮助职工获取工资以外的福利
C.为企业职工疏导情绪
D.引导职工参加职业技术教育
【答案】：D
【解析】本题主要考查对职工素质提升服务内容的理解。职工素质提升服务旨在提升职工的专业技能、知识水平和职业素养等方面，以更好地适应工作和职业发展的需求。选项A，帮助职工制订职业生涯计划，主要侧重于对职工职业发展路径的规划，虽然一定程度上有助于职工的发展，但并不直接等同于提升职工素质，它更多是对职业方向的引导和规划，故A选项不符合。选项B，帮助职工获取工资以外的福利，这主要是关于职工待遇方面的内容，与提升职工自身的素质并无直接关联，福利的获取并不能直接增强职工的业务能力和专业知识，所以B选项不正确。选项C，为企业职工疏导情绪，主要是关注职工的心理健康和情绪状态，对职工的心理调节有重要意义，但不是针对职工素质提升这一核心内容，情绪疏导不能直接提升职工的技能和知识，因此C选项也不合适。选项D，引导职工参加职业技术教育，能够直接提升职工的专业技能和知识水平，是职工素质提升服务的典型体现，通过职业技术教育，职工可以学习到新的技能和知识，从而更好地胜任工作，实现自身素质的提升。所以本题应选D。
2、《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》提出，要建立健全社会工作专业人才队伍的领导体制和工作格局。在实现该目标的主要举措中民政部门的职责是（）。
A.指挥抓总
B.具体负责
C.密切配合
D.综合协调
【答案】：B
【解析】《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》对于建立健全社会工作专业人才队伍领导体制和工作格局提出了明确要求，其中不同部门承担着不同职责。民政部门在这一过程中肩负着具体负责的重要职责。在社会工作专业人才队伍建设工作里，民政部门需要从多个方面开展具体工作。它要对相关政策进行细致落实，从人才的培养规划、资格认证到职业发展等各个环节，都需进行具体的组织与实施。同时，还要对工作执行情况进行监督和管理，以确保各项措施能够切实落地并取得成效。而在整个工作体系中，指挥抓总往往是更高层级领导部门的职责，用来统筹全局、把握方向；综合协调一般是需要多个部门共同参与，民政部门虽在其中发挥一定作用，但并非主要职责；密切配合则是其他相关部门在民政部门具体负责执行过程中所扮演的角色。所以本题答案选B。
3、下列不属于劳动争议处理机构的是（）。
A.劳动争议调解组织
B.劳动争议仲裁委员会
C.人民法院
D.工商局
【答案】：D
【解析】这道题主要考查对于劳动争议处理机构的认知。在劳动争议处理体系中，劳动争议调解组织起着重要作用，它能通过调解的方式，促使争议双方达成和解，及时化解矛盾，维护劳动关系的和谐稳定。劳动争议仲裁委员会则是依法对劳动争议进行仲裁的专门机构，按照法定程序和规则处理劳动纠纷，具有准司法性质。人民法院作为司法机关，也是劳动争议处理的重要环节，当劳动争议当事人对仲裁结果不服时，可以向法院提起诉讼，由法院进行最终的裁决。而工商局主要负责市场监督管理和行政执法工作，其职责范畴并不涉及劳动争议处理。所以不属于劳动争议处理机构的是工商局，本题答案选D。
4、因公牺牲军人张山生前曾立一等功一次，二等功二次，三等功四次，如为其遗属发放一次性抚恤金应当是为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人（）。
A.20个月工资+(25%+15%+5%)一次性抚恤金
B.20个月工资+25%一次性抚恤金
C.40个月工资+25%一次性抚恤金
D.80个月工资+25%一次性抚恤金
【答案】：C
【解析】这道题主要考查因公牺牲军人遗属一次性抚恤金发放标准的知识。在我国相关优抚政策中，对于因公牺牲军人遗属发放一次性抚恤金时，会结合上一年度全国城镇居民人均可支配收入以及军人本人的相关情况来确定。对于因公牺牲军人，其遗属应获得上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人40个月工资的一次性抚恤金。同时，军人曾获得的荣誉会额外给予相应比例的一次性抚恤金，张山生前立一等功一次，按照规定应增发25%一次性抚恤金。A选项中20个月工资以及额外比例的算法错误；B选项20个月工资和只考虑一次立功比例不符合规定；D选项80个月工资数值错误。所以正确答案是C，该选项准确符合因公牺牲军人遗属一次性抚恤金的发放标准。
5、根据《社会救助暂行办法》，关于就业救助的说法，正确的是（）。
A.公共就业服务机构为就业救助对象提供职业介绍服务应当按规定合理收取费用
B.吸纳就业救助对象的用人单位享受免征企业所得税、免除行政事业性收费的待遇
C.就业救助对象拒绝接受介绍的工作，民政部门可以取消其最低
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