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2024年河北省保定市易县七峪乡招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、矫正对象小李,30岁,易冲动。矫正社会工作者小王与小李建立了良好的专业关系,在小王的帮助下,小李脾气改善不少。一天,小王在路上目睹小李的妻子与其他男性举止亲密。此时,小王合适的做法是()。
A.与小李的妻子沟通,希望她能改变自己的行为
B.与小李进行交流,对其可能产生的情绪冲动进行预防训练
C.尊重小李的知情权,把所见到的情况告知小李
D.遵循保密原则,不采取任何行动
【答案】:B
【解析】本题主要考查矫正社会工作者在面对特定情境时应采取的合适做法。在这一情境中,矫正对象小李本身易冲动,而社会工作者小王目睹其妻子与其他男性举止亲密。选项A,直接与小李的妻子沟通希望其改变行为,这超出了社会工作者的专业服务范围,且可能引发不必要的矛盾,不利于后续工作开展,故A选项不合适。选项C,虽然尊重小李的知情权很重要,但直接告知他所见到的情况,极有可能引发小李的情绪冲动,甚至可能导致不良后果,不利于其行为矫正,所以C选项不可取。选项D,遵循保密原则不采取任何行动,没有考虑到小李易冲动的特点,可能因为后续小李自己发现此事而情绪失控,无法体现社会工作的专业价值,因此D选项也不正确。选项B,与小李进行交流并对其可能产生的情绪冲动进行预防训练,既能在不刺激小李的情况下提前做好准备,又能发挥社会工作者的专业作用,帮助小李更好地应对可能出现的情绪问题,有助于其行为的进一步改善和矫正,所以B选项为合适的做法。
2、在处理冲突的过程中,社会工作者的角色不仅是充当工作者、辅导者,而且还应是()。
A.领导者
B.使能者
C.决策者
D.调解人
【答案】:D
【解析】本题主要考查社会工作者在处理冲突过程中的角色定位。在处理冲突时,社会工作者需要发挥多种角色职能。逐一分析各选项,领导者通常具有掌控全局、发号施令等特点,在冲突处理中社会工作者并非处于领导地位来主导一切,所以A选项不符合。使能者主要是协助服务对象发挥自身潜能,这与处理冲突时所需的特定角色功能不直接相关,B选项不正确。决策者是进行决策的人,而社会工作者并不负责对冲突事件做出最终决定,C选项也不合适。调解人专门负责协调争端、缓解矛盾,这与社会工作者在处理冲突时调和各方关系、解决矛盾的工作内容相契合。因此,本题正确答案为D选项,即社会工作者在处理冲突过程中不仅是工作者、辅导者,还应是调解人。
3、已知在三个电阻串联的电路中,各电阻的阻值分别为6欧姆8欧姆和19欧姆,则电路的总电阻等于()。
A.11欧姆
B.14欧姆
C.33欧姆
【答案】:C
【解析】本题主要考查串联电路中总电阻的计算,属于物理学基础知识在实际问题中的应用。在串联电路中,存在一个重要的物理规律,即总电阻等于各分电阻之和。这是解决本题的关键依据。题目中明确给出了三个电阻的阻值,分别为\(6\)欧姆、\(8\)欧姆和\(19\)欧姆。我们只需将这三个电阻的阻值相加,就能得到电路的总电阻。具体计算过程为:\(6+8+19=33\)(欧姆)。接下来分析各个选项:A选项\(11\)欧姆,它可能是部分电阻阻值相加得出的错误结果,并非三个电阻串联后的总电阻;B选项\(14\)欧姆同样是不合理的计算结果;而C选项\(33\)欧姆,与我们根据串联电路电阻规律计算得出的结果一致。综上所述,本题的正确答案是C选项。
4、某企业近期职工流失比较严重,人力资源部门请求社会工作者老严帮助。在为该企业提供服务的过程中,老严首先需要做的是()。
A.评估职工流失原因与服务需求
B.与人力资源部门协商制订服务计划
C.引导职工合理流动
D.提高职工的工资和福利
【答案】:A
【解析】这道题主要考查社会工作者在为企业解决职工流失问题时的首要步骤。当企业出现职工流失严重的情况,社会工作者介入服务的关键在于全面了解问题本质和服务需求。选项A,评估职工流失原因与服务需求是开展有效服务的基础。只有明确了职工流失是因为薪资待遇、职业发展受限、工作环境不佳等具体原因,以及企业和职工对于改善现状的服务需求,才能有针对性地制定后续服务计划,所以该选项正确。选项B,与人力资源部门协商制订服务计划应在评估完原因和需求之后进行,若不了解实际情况就制订计划,可能会导致计划缺乏针对性和可行性。选项C,引导职工合理流动并非当前首要任务,在不明确职工流失原因的情况下盲目引导,可能无法解决职工流失严重这一核心问题。选项D,提高职工的工资和福利只是解决职工流失问题的可能手段之一,且不能盲目提高,同样需要先评估具体原因和需求,因此该选项不合适。综上,正确答案是A。
5、老王急需得到良好的医疗资源,社工小李积极帮助老王了解治疗和康复的资源,寻找当地医院以及社区医院的资源,使得老王在医院能得到及时的治疗
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