2024年江西省吉安市安福县甘洛乡招聘社区工作者真题及答案详解1套.docxVIP

2024年江西省吉安市安福县甘洛乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、小李是某未成年人保护中心的社会工作者，在一次外展服务中叼着烟的小刚在街头流浪。小李在与小刚的交谈中获知，小刚今年12岁，在外流浪已半年，经常饥顿饱一顿，晚上就在地下通道过夜。刚在街头流浪。小刚在征得小李刚同意后，将其护送至“中心”。小刚获得了基本的生活安置后，小李还可以在“中心”为其提供的服务是（）。

A.增强小刚家庭的能力

B.纠正小刚的偏差行为

C.修复小刚的社会支持系统

D.为小刚提供社会观护

【答案】：B

【解析】本题主要考查社会工作者针对流浪未成年人在安置后可提供的服务内容。解题关键在于分析各选项与小刚当前状况及在保护中心阶段需求的匹配度。A选项增强小刚家庭的能力，题干重点在于小刚个人在保护中心的服务，且未提及家庭相关情况及当前需要增强家庭能力以改善小刚状况，所以该选项不符合当前服务重点。B选项纠正小刚的偏差行为是合理的。小刚流浪半年，饥一顿饱一顿，在地下通道过夜，这种流浪生活可能使他养成一些不良习惯或行为偏差。在保护中心为其提供基本生活安置后，社会工作者应及时纠正这些偏差行为，帮助他回归正常的社会生活，此选项符合当前服务需求。C选项修复小刚的社会支持系统，题干中没有足够信息表明小刚的社会支持系统需要修复以及在当前阶段这是首要任务，所以该选项不合适。D选项为小刚提供社会观护，通常社会观护更多应用于涉及司法程序的情况，题干中未体现小刚有相关司法问题，所以该选项也不符合题意。综上，正确答案是B选项。

2、某企业有相当数量的新员工对企业没有归属感，缺乏人生目标，工作动力不足。社会工作者小林通过小组工作帮助他们辨识理想与现实的差距，自我发展的路径。小林在小组工作过程中为职工提供的服务是（）。

A.规划职业生涯

B.改善工作态度

C.提升工作效率

D.平衡工作与生活的关系

【答案】：A

【解析】本题主要考查对社会工作者为企业新员工提供服务类型的判断。破题点在于准确理解题干中社会工作者所开展工作的核心内容，并将其与各个选项进行匹配。题干中明确提到，企业有大量新员工对企业缺乏归属感、缺乏人生目标且工作动力不足，而社会工作者小林通过小组工作帮助这些员工辨识理想与现实的差距以及自我发展的路径。选项A“规划职业生涯”，其重点在于帮助个人明确自身职业理想，认清现实状况，找到实现职业目标的发展路径，这与小林帮助员工辨识理想与现实差距以及探索自我发展路径的工作内容完全相符，所以该选项正确。选项B“改善工作态度”，虽然新员工工作动力不足可能与工作态度有关，但题干中主要强调的是帮助员工明确职业理想和发展路径，并非直接针对工作态度进行改善，所以该选项不符合题意。选项C“提升工作效率”，题干中并未提及与提升工作效率相关的内容，小林的工作重点在于职业规划方面，而不是提高具体的工作效率，因此该选项不正确。选项D“平衡工作与生活的关系”，题干中没有任何信息表明小林的工作涉及到帮助员工平衡工作和生活，该选项与题干内容无关。综上，答案选A。

3、在定性研究方法中，（）的观察者进入被观察场境，被视为自己人，从内部进行感受。

A.非参与观察

B.非结构式观察

C.参与观察

D.结构式观察

【答案】：C

【解析】本题主要考查定性研究方法中不同观察方式的特点。解题关键在于明确各个选项所代表的观察方式的具体含义，再结合题干描述来判断正确答案。首先看A选项非参与观察，这种观察方式是观察者不进入被观察场景，以局外人的身份进行观察，与题干中“进入被观察场境，被视为自己人，从内部进行感受”的描述不符，所以A选项错误。B选项非结构式观察，它侧重于观察的灵活性和开放性，重点在于记录观察到的各种现象，而并非强调观察者是否进入场景并被视为自己人，因此B选项也不符合题意。C选项参与观察，其特点就是观察者进入被观察场境，融入其中，被当作自己人，能够从内部去感受和了解情况，这与题干描述完全一致，所以C选项正确。D选项结构式观察，主要强调按照预先设计好的结构和程序进行观察，更注重观察的规范性和标准化，与题干强调的进入场景内部感受的特点不相符，故D选项不正确。综上，本题正确答案是C。

4、金某通过了某单位的人职考试，但在体检时被诊断为患有乙肝，该单位以金某是传染病病原携带者为由拒绝录用他。根据《就业促进法》的规定，这些用人单位的做法违背了促进就业的()的原则。

A.照顾特殊和困难群体就业原则

B.平等就业和自主择业

C.以人为本、尊重

D.劳动保护

【答案】：B

【解析】该题的正确答案为B选项。《就业促进法》规定了劳动者享有平等就业和自主择业的权利。在本题中，金某通过入职考试，仅因为被诊断为乙肝病原携带者就被单位拒绝录用。乙肝病原携带者在身体状况不影响正常工作的情况下，不应遭受就业歧视。