安徽马鞍山市自然资源和规划局所属事业单位面向全省选调工作人员笔试备考题库带答案详解.docxVIP

安徽马鞍山市自然资源和规划局所属事业单位面向全省选调工作人员笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、2020年6月7日，部分省脱贫攻坚与实施乡村振兴战略有机衔接工作洽谈会在陕西榆林召开。中共中央政治局委员、国务院扶贫开发领导小组组长胡春华指出，脱贫攻坚任务完成后，要以（）为新起点，做好脱贫攻坚与乡村振兴接力棒的交接，确保实现平滑过渡。

A.消除贫富差距

B.消除全部贫困

C.消除绝对贫困

D.消除所有问题

【答案】：C

【解析】脱贫攻坚的主要目标是消除绝对贫困。绝对贫困是指个人或家庭缺乏基本的生存所需，难以满足最基本的食品、住房、医疗等需求。在脱贫攻坚任务完成后，意味着绝对贫困问题得到解决，此时应以消除绝对贫困为新起点，将脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接起来，确保实现平滑过渡。消除贫富差距是一个长期而复杂的社会目标，并非脱贫攻坚完成后的直接新起点，它涉及到收入分配制度、经济发展模式等多方面的改革和调整，不能简单作为脱贫攻坚与乡村振兴衔接的起始点。消除全部贫困和消除所有问题表述过于绝对。贫困问题有多种类型和成因，脱贫攻坚主要聚焦的是绝对贫困问题，全部贫困涵盖范围更广且难以在短期内全部消除；所有问题包含的范畴过于宽泛，不仅仅局限于贫困相关，不符合脱贫攻坚与乡村振兴衔接的特定语境。所以应是以消除绝对贫困为新起点进行工作衔接。

2、我国普通公民在我国领域外犯我国刑法规定之罪，以下哪种情形可以不追究刑事责任（）。

A.情节显著轻微危害不大的

B.按犯罪地法律不受处罚的

C.最高刑为3年以下有期徒刑的

D.最低刑为3年以上有期徒刑的

【答案】：C

【解析】依据《中华人民共和国刑法》第七条规定，中华人民共和国公民在中华人民共和国领域外犯本法规定之罪的，适用本法，但是按本法规定的最高刑为三年以下有期徒刑的，可以不予追究。“情节显著轻微危害不大的”，这种情况依据《中华人民共和国刑法》第十三条，是不认为是犯罪，并非属于在我国领域外犯罪可以不追究刑事责任的情形。“按犯罪地法律不受处罚的”，我国刑法对于我国公民在领域外犯罪是否追究刑事责任，主要依据我国刑法规定，而非以犯罪地法律是否处罚为标准。“最低刑为三年以上有期徒刑的”，不符合可以不追究刑事责任的条件，我国刑法规定是最高刑为三年以下有期徒刑可不予追究。所以我国普通公民在我国领域外犯我国刑法规定之罪，可以不追究刑事责任的是最高刑为3年以下有期徒刑的情况。

3、该公文标题拟写正确的是（）。

A.国务院办公厅转发国家旅游局关于进一步清理整顿旅行社意见的通知

B.国务院办公厅同意国家旅游局关于进一步清理整顿旅行社意见的批复

C.国务院办公厅同意国家旅游局关于进一步清理整顿旅行社意见的批示

D.国务院办公厅批转国家旅游局关于进一步清理整顿旅行社意见的通知

【答案】：A

【解析】首先分析标题的规范。“转发”适用于转发上级机关和不相隶属机关的公文；“批转”适用于上级机关对下级机关公文的处理，通常是将下级机关的意见、报告等转发给其他下级机关执行或参考。“批复”是用于答复下级机关请示事项，“批示”一般是领导对文件等作出的指示、意见。这里是国务院办公厅对国家旅游局的意见进行处理并传达相关内容，属于上级机关对下级机关公文的处理并转发给相关方面，用“批转”更为合适，且传达信息用“通知”文种恰当。所以拟写正确的标题应该是批转意见并以通知的形式发出。

4、我国货币政策的目标是（）。

A.维持货币币值的稳定，并以此促进经济的增长

B.充分就业

C.经济增长

D.国际收支平衡

【答案】：A

【解析】我国货币政策的目标是维持货币币值的稳定，并以此促进经济的增长。货币政策目标是中央银行通过货币政策的操作而最终达到的宏观经济目标。货币政策目标包括最终目标、中介目标和操作目标。在我国，货币政策的最终目标是维持货币币值的稳定，并以此促进经济增长。这一目标既强调了稳定货币币值的重要性，又将促进经济增长作为最终落脚点，因为稳定的货币币值是经济平稳健康发展的基础，而经济增长是宏观经济政策的重要目标之一。充分就业是宏观经济政策的目标之一，但并非货币政策的核心目标。虽然货币政策在一定程度上可以影响就业水平，但它主要通过调节货币供应量和利率等手段来实现。经济增长是宏观经济追求的重要目标，但货币政策不能单纯以经济增长为唯一目标，而是要在维持货币稳定的基础上促进经济增长。国际收支平衡也是宏观经济的重要目标之一，不过货币政策对国际收支平衡的作用是间接的，主要通过影响汇率、利率等因素来发挥作用。

5、高校应届毕业生马某入职某事业单位，双方订立了期限为3年以上的聘用合同，那么马某的试用期是（）。

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

【答案】：D

【解析】依据相关规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限