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2024年江西省鹰潭市余江县中童镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、小王是某社区的一名社会工作者,他一直在帮助一个沉迷于网络游戏无法自拔的中学生小刚恢复正常的生活学习。在他介入的过程中,他发现,原来小刚的爸爸每天游手好闲,缺乏对小刚的正确教导,于是,希望将小刚的爸爸也纳入到自己帮助的对象中,此时,对小刚的父亲,小王的重要任务是()。
A.告诉他小刚的情况,让他以身作则
B.要求他反思自己的行为
C.给他找一份工作让他不再游手好闲
D.消除他对机构和自己的不信任甚至是怀疑,引导他接受服务
【答案】:D
【解析】这道题考查的是社会工作者在介入服务时针对特定对象的重要任务。在帮助沉迷网络游戏的中学生小刚恢复正常生活学习过程中,小王发现小刚爸爸游手好闲且缺乏对小刚的正确教导,便打算将其纳入帮助对象。A选项,仅告知小刚情况并让其以身作则,未考虑到小刚父亲是否愿意接受帮助,难以从根本上解决问题。B选项,直接要求其反思行为,可能会引发其抵触情绪,不利于工作开展。C选项,为其找工作并非当前首要且关键的任务。而D选项,消除小刚父亲对机构和社会工作者的不信任及怀疑,引导他接受服务,是开展后续工作的基础。只有他愿意接受服务,后续的教导、干预等措施才有可能发挥作用,所以本题正确答案是D。
2、根据《中共中央办公厅国务院办公厅关于加强和改进城市社区居民委员会建设工作的意见》,居民入住率达到()的新建住宅区,应及时成立居民委员会。
A.20%
B.30%
C.40%
D.50%
【答案】:D
【解析】本题考查对《中共中央办公厅国务院办公厅关于加强和改进城市社区居民委员会建设工作的意见》中相关规定的了解。在社区建设工作中,及时成立居民委员会对于新建住宅区的管理和居民生活的有序开展至关重要。依据该意见,当居民入住率达到50%的新建住宅区,应及时成立居民委员会。这是因为入住率达到50%意味着该住宅区已有相当数量的居民居住,此时成立居民委员会能够更好地组织和协调社区事务,为居民提供服务,促进社区的稳定与发展。所以本题正确答案是D选项。需要注意,不同的入住率标准会影响社区管理的时机和效果。若入住率较低就成立居民委员会,可能会因居民参与度不够等原因导致工作难以有效开展;而入住率过高后才成立,则可能使社区管理和服务出现滞后,影响居民的生活质量。因此,50%的入住率标准是综合多方面因素确定的较为合理的标准。
3、妇女是生育的主体,而不是客体。妇女作为生育的主体,对生育有权利,对一切有损自己身心健康的生育要求和性生活有权利说“不”。该表述体现了干预妇女生殖健康工作的()原则。
A.自决原则
B.主体原则
C.平等原则
D.参与原则
【答案】:B
【解析】本题主要考查干预妇女生殖健康工作的各项原则,并以此判断题干表述所体现的原则。首先来看自决原则,它强调服务对象有自我决定的权利,主要侧重于个人在决策方面的自主性,但题干重点并非是妇女在生育决策中的自我决定过程,所以A选项不符合。平等原则着重于不同主体之间在地位、机会等方面的平等,而题干并非在突出妇女与其他群体或在生殖健康工作中的平等关系,故C选项不正确。参与原则强调服务对象参与到相关事务中,但题干中并没有体现出妇女参与生殖健康工作的相关内容,因此D选项也不合适。主体原则强调妇女作为生育主体,对生育有权利,对有损自身身心健康的生育要求和性生活有权利表达拒绝,这与题干中妇女是生育的主体,对生育有权利等表述相契合,突出了妇女在生育过程中的主体地位。综上,答案选B,题干表述体现了干预妇女生殖健康工作的主体原则。
4、某公司与王某签订了为期2年半的劳动合同。根据《劳动合同法》,该公司与王某约定试用期不得超过()个月。
A.2
B.3
C.4
D.5
【答案】:A
【解析】本题主要考查《劳动合同法》中关于试用期规定的知识点。依据《劳动合同法》,劳动合同期限不同,对应的试用期时长也有所不同。具体来说,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。在本题中,某公司与王某签订了为期2年半的劳动合同,此劳动合同期限属于一年以上不满三年的范围。所以按照法律规定,该公司与王某约定的试用期不得超过二个月。因此,本题的正确答案是A选项。
5、某街道委托社会工作服务机构开展“居民骨干能力提升”项目。针对居民骨干仅凭热情工作、彼此缺乏配合、工作效率低的情况,社会工作者适宜的做法是()。
A.肯定居民骨干在工作中的积极表现
B.建立居民监督和民主协商工作机制
C.帮助居民骨干练习培养谈判的技巧
D.增强居民骨干权责分工意识和能力
【答案】:D
【解析】在本题情境中,某街道委托社会工作服务机构开展“居民骨干能力提升”项目,而当前居民
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