2024年江西省南昌市南昌县幽兰镇招聘社区工作者真题附答案详解.docxVIP

2024年江西省南昌市南昌县幽兰镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、根据“人在情境中”的观点,服务对象的困境很大程度上源于对社会变化的适应不良。为此,社会工作者一方面要协助服务对象增强自己的能力来应对压力,另一方面要（）

A.改善社会环境

B.激发内在潜能

C.改善居住条件

D.维持社会秩序

【答案】：A

【解析】这道题主要考查“人在情境中”观点下社会工作者的应对策略。“人在情境中”强调服务对象的困境与社会环境密切相关，其困境很大程度源于对社会变化适应不良。社会工作者的职责在于协助服务对象解决困境，一方面是协助服务对象增强自身能力以应对压力，另一方面则需要从外部环境着手。改善社会环境能够为服务对象创造更有利的条件，减少因社会环境不适带来的困境，与“人在情境中”的理念相契合。激发内在潜能重点还是在服务对象自身能力挖掘上，已包含在协助增强能力部分；改善居住条件只是社会环境中的一部分，较为片面；维持社会秩序是宏观层面的目标，并非针对服务对象个体困境的直接应对措施。所以本题答案选A。

2、小宇是初三学生，从去年父母因车祸去世后，便与年迈的奶奶相依为命，靠低保生活。他告诉学校社会工作者小张，自己初中毕业以后想直接上职业技术学校，掌握一技之长，好早点独立。小张认为小宇成绩不错，应该升高中，将来上大学。针对上述情形，依据社会工作专业理论，小张适当的做法是（）。

A.联络某高中，协商给小宇减免学费

B.与小宇奶奶沟通，请她协助劝说小宇

C.与小宇一起，分析不同选择可能的利弊

D.找小宇同学商量，加强同辈支持

【答案】：C

【解析】本题考查社会工作专业理论指导下的恰当做法。在该案例中，小宇希望初中毕业后直接上职业技术学校以掌握技能早日独立，而社会工作者小张认为小宇成绩不错应升高中上大学。A选项联络高中协商减免学费，此做法没有尊重小宇自身意愿，是强行将小张的想法付诸行动，不符合社会工作尊重服务对象自决权的原则。B选项与小宇奶奶沟通让其协助劝说小宇，这同样是试图通过他人来改变小宇的想法，未充分考虑小宇自身的意愿和选择权利。D选项找小宇同学商量加强同辈支持，但这种方式可能会使小宇受到外界影响，而不是基于自身理性思考来做决定，也没有真正尊重小宇的自主性。C选项与小宇一起分析不同选择可能的利弊，充分体现了社会工作尊重服务对象自决权的原则。让小宇在全面了解各种选择的情况下，自主地做出最适合自己的决定，这既考虑了小宇的意愿，又给予了他自主思考和选择的机会，所以该做法是恰当的。因此答案选C。

3、根据《军人保险法》，下列军人中，个人不需要缴纳军人退役医疗保险费的是（）

A.军官

B.士官

C.义务兵

D.文职干部

【答案】：C

【解析】本题主要考查对《军人保险法》中军人退役医疗保险费缴纳规定的理解。在我国军人体系中，不同类型军人在退役医疗保险费缴纳方面有不同政策。军官、士官和文职干部通常有相对稳定的收入来源和工资体系，依据《军人保险法》规定，他们需要个人缴纳一定比例的军人退役医疗保险费，以此来保障其退役后的医疗保障权益。而义务兵服役期间主要履行国防义务，他们没有工资收入，经济上主要依赖国家发放的津贴维持生活。考虑到义务兵的实际情况，为体现对义务兵的关怀和保障，义务兵个人不需要缴纳军人退役医疗保险费，其退役医疗保险费由国家承担。综上，答案选C。

4、下列关于个案工作法的说法中，错误的是（?)。

A.个案工作的服务对象是困难群体

B.采用的方法是个别化的工作方式

C.帮助的目标是促进个人与周围环境或者他人之间关系的更加和谐

D.对人的尊重和肯定是个案工作的基本价值观

【答案】：A

【解析】本题可通过对每个选项逐一分析来判断其正确性，进而得出答案。A选项，个案工作的服务对象不仅仅局限于困难群体，它可以涵盖任何有需要的个人或家庭，所以说服务对象是困难群体这种表述过于片面，该选项说法错误。B选项，个别化的工作方式是个案工作的重要特点，它强调针对每个服务对象的独特情况和需求，制定个性化的服务方案，以满足其特殊要求，该选项说法正确。C选项，促进个人与周围环境或者他人之间关系更加和谐，是个案工作的重要目标之一。通过帮助服务对象解决问题、调整心态和行为等，从而改善其与周围环境及他人的关系，该选项说法正确。D选项，对人的尊重和肯定是个案工作的基本价值观。在整个服务过程中，工作者秉持这一价值观，尊重服务对象的人格、权利和选择，肯定其自身的能力和价值，该选项说法正确。综上，本题应选A。

5、社会工作者小张最近刚刚晋升为某社会工作服务机构主管，拟采用民主型领导方式管理员工。小张的下列做法中，符合该领导方式的是（）

A.基于团队共识，修订部门规章制度及工作准则

B.更多关注工作任务完成情况，与下属保持距离

C.善用主管权力和工作纪律，引导下属自觉服