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山东齐鲁财金集团招聘笔试题库2023
第一部分单选题(50题)
1、现代众多领导者认为,领导者需善于消除分歧、动员下属,增强群体凝聚力,这既有助于领导者了解情况、制定合理决策,又有利于激发竞争意识。因此,优秀的领导者必须富有()。
A.宣传能力
B.沟通能力
C.激励能力
D.创新能力
【答案】:B
【解析】领导者需善于消除分歧、动员下属和增强群体凝聚力,消除分歧需要与下属沟通交流,了解各方想法并调和矛盾;动员下属需要通过有效的沟通传达目标和任务,激发他们的积极性;增强群体凝聚力也离不开良好的沟通使成员之间相互理解和协作。掌握情况、制定合理决策以及激励竞争意识也都依赖于与下属进行顺畅的信息交流和互动。所以优秀的领导者必须富有沟通能力。
2、适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项的公文种类是()。
A.公报
B.通告
C.公告
D.通知
【答案】:C
【解析】在公文的种类里,公报主要是用于公布重要决定或者重大事项。通告是在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。所以适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项的公文种类是公告。
3、身份证:身份()
A.结婚证:配偶
B.毕业证:学位
C.执业证:资格
D.房产证:房屋
【答案】:C
【解析】身份证可以证明身份,执业证可以证明资格,所以这就是对应的答案。
4、2020年3月30日,《关于构建更加完善的要素市场化配置体制机制的意见》出台。该《意见》分类提出土地、劳动力、资本、技术、数据五个要素领域的改革方向和具体举措。由此可知,推进要素市场化改革要()。
A.把握不同要素的特点,坚持问题导向、分类施策
B.坚持在矛盾特殊性原理指导下研究各要素的特点
C.坚持辩证否定观,借助外力否定传统的要素配置
D.发挥创造性思维对市场化改革成败的决定性作用
【答案】:A
【解析】题目描述了《关于构建更加完善的要素市场化配置体制机制的意见》分类提出土地、劳动力等五个要素领域的改革方向和具体举措这一情况。对于推进要素市场化改革,由于不同要素具有不同特点,改革需要针对这些特点,明确问题所在并分类采取相应措施,即要把握不同要素的特点,坚持问题导向、分类施策。在研究各要素特点时,应该是在矛盾普遍性原理指导下研究矛盾特殊性,而不是在矛盾特殊性原理指导下进行,逻辑顺序错误。辩证否定是事物自身的否定,是自己否定自己,自己发展自己,不是借助外力否定传统的要素配置,并且对待传统的要素配置应是“扬弃”,而不是简单否定。创造性思维对市场化改革有重要作用,但不能起决定性作用,市场化改革成败受多种主客观因素综合影响。所以推进要素市场化改革要把握不同要素的特点,坚持问题导向、分类施策。
5、以下关于社会主义市场经济基本特征的表述,错误的一项是()。
A.在社会主义市场经济条件下国家能够实行强有力的宏观调控
B.按劳分配是社会主义市场经济独有的分配方法
C.坚持公有制的主体地位是社会主义市场经济的基本标志
D.社会主义市场经济以实现共同富裕为根本目标
【答案】:B
【解析】这道题主要考查社会主义市场经济的基本特征。在社会主义市场经济中,国家能够实行强有力的宏观调控,因为社会主义国家能够把人民的当前利益和长远利益、局部利益和整体利益结合起来,使国家对经济的宏观调控做得更好、更有成效,所以实行强有力的宏观调控是社会主义市场经济的基本特征之一。坚持公有制的主体地位是社会主义市场经济的基本标志,生产资料公有制是社会主义的根本经济特征,是社会主义经济制度的基础,在社会主义市场经济中,公有制占据主体地位,这是与资本主义市场经济的本质区别。社会主义市场经济以实现共同富裕为根本目标,这是由社会主义的本质决定的,在社会主义初级阶段,国家鼓励一部分地区和一部分人通过诚实劳动、合法经营先富起来,逐步消灭贫穷,最终实现共同富裕。而按劳分配并非社会主义市场经济独有的分配方法,在社会主义市场经济中,实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,除了按劳分配,还有按生产要素分配等多种分配方式。并且在其他社会制度下也可能存在类似按劳分配的理念或部分体现按劳分配的分配形式。因此,该说法有误。
6、管理者需善于运用不同管理方法以实现组织目标。在管理过程中,行政方法与法律方法共同具备的特点是()。
A.权威性与强制性
B.原则性与灵活性
C.稳定性与动态性
D.诱导性与间接性
【答案】:A
【解析】行政方法是依靠行政组织的权威,运用命令、规定、指示、条例等行政手段,按照行政系统和层次,以权威和服从为前提,直接指挥下属工作的管理方法。法律方法是指国家根据广大人民群众的根本利益,通过各种法
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